职业生涯初期，找第一份工作最不该看重的是钱
1
别挑薪资，要挑公司
对于应届毕业生（职场新人）而言，无论是买手、设计师还是陈列师，在北上广深地区月薪通常都是四五千（税后）。但我一直说，在有选择的情况下，不要根据薪水多少而选择公司；而要根据公司的发展规模和前景来选择。
所有的人都是这么起步的。刚开始工作，起薪一定是低的，应付大城市的日常开销也会很紧凑。但是大家一定要记住一点，每年都有几百万的毕业生，那么多人都这样过来了，我们也是这样过来的。别人可以生存，为什么你不能？
所以，我的第一个建议是：不要挑工资。而要看公司的规模和老板是否靠谱。有选择的话，尽量去大品牌公司开始。
我认为一个人的第一份职业非常重要。因为你的第一个老板就相当于职业生涯的启蒙老师。在学校读书时，会有启蒙老师；工作后，也会遇到。一个好的启蒙老师会给予你非常大的帮助。
就以我自己为例吧。我18岁参加工作，并没有考上大学。19岁进入了一家外资企业，老板是美国人。
我非常感激这位老板。20岁时，我是他的秘书。而他60岁，像爷爷一样教会了我很多东西。从做人、做事开始，什么都教。比如教我如何用电脑（那时90年代初，电脑还并不普及），如何写商务信函等。由此我才体会到一个人的职业起步期是多么重要。所以反过来，我带新人时也会这样。我希望尽可能给他们全方位的帮助。
当然，遇到一个好老板也许是需要运气的。相对而言，应届毕业生的为人处世的经验并不丰富，可能不足以让你们判断老板是否靠谱，因此我一再强调最好要找一家大公司。通常而言，特别是上市公司，整体素质较高。
相对于互联网、金融、IT行业，服装行业并不是一个高薪水的行业，大家要接受这一现实。但在这个行业中，依然有金字塔尖的人，他们可以拿到很高的薪水。这就需要依靠自身的努力。
总之，我的第一个建议就是先去大公司。大家要挑公司，但不要挑岗位。能进外企当然更好，但英语水平要过关，如果去不了，也可以选择民营企业和上市公司。
另外，如果大家加入了冷芸时尚圈，每周五都可以发布求职信息，公众号也会进行推送。群内有很多企业的管理者，说不定这样就能让你找到合适的工作。这些都是找工作的渠道。
2
珍惜每一个机会
想当初我刚进入大公司时，做的是打字员。每天就做着打打字，给别人复印一些资料的工作。虽然这可能是一份无聊的工作，但我依然在尽心尽责地做。
同样是打字和复印，我要打得比别人更快、更准确，同时所有的资料也都会装订好。
我认为，每一个细节都体现着一个人的素质。所以，大家不要害怕没有机会，而是把每一个机会当成最后一个，做到最好。只有这样，才会有越来越多的机会。我自己就是这样做的。18岁开始工作，之所以能够做到现在这样，很重要的一点是因为我非常珍惜自己得到的每一个机会，每一次都争取做到最好，而非一味地抱怨机会不够好。抓住机会很重要。
注：此为职业规划课程内容节选，如想了解更多内容，请登陆喜马拉雅音频，搜索"冷芸时尚"；或点击文末“阅读原文”直达。
冷芸时尚∣专注于时尚行业
服装商业培训（买手、创业、职业规划）时尚读书会、服装零售分析
冷芸也开设以下培训课程，欢迎报名！点击图片查看详情。
如想了解课程内容，请点击“试听”
冷芸时尚
QQ：1667844581
微信：lengyun_fashion
加友者请务必写“实名+自我介绍+加友理由”，否则加不上。
此号不做任何义务咨询、解答问题。仅供加友。
参加冷芸培训的人，请另外发送“报名”或者“培训”到冷芸时尚微信公众号，了解报名方法。
本公众号所有文章均为诚意原创。如果您阅读后感觉有所收获，感谢您至少能做以下1件事：点赞，转发，关注，打赏。感谢您对知识的尊重！