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冷芸时尚圈代企业招聘人才服务
SH-ZMM-0802-01
需求方：由前苏宁易购执行总裁及红星美凯龙前CEO李斌先生带领一支平均有10-20年零售经验团队创立的线上线下全渠道品牌折扣方式销售的连锁平台，涵盖名品服饰、鞋包、美妆、母婴、居家等各大品类。
工作地点：上海虹桥机场附近
招聘岗位:
岗位1- 招商经理-4名 年薪15-25万-上海
岗位2- 运动鞋服买手-1名 年薪15-25万-上海
岗位3- 买手助理-1名 月薪4-6k-上海
招聘条件：
• 品行可靠。
• 不是追求一份工作，而是追求自己的事业梦想！愿意• 与优秀团队一起成长实现梦想。
• 沟通能力强！抗压能力强！
岗位描述:
1、招商经理
岗位职责：
1、负责鞋服箱包美妆品牌的招商（男装、女装、童装、户外运动鞋服、箱包、美妆等类目，类目不限）、引进工作，根据公司发展战略，制定招商计划，并进行目标分解。
2、负责品牌商品价格的谈判工作，对价格有一定的控制与谈判能力。
3、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。
4、负责供应商运营管理工作，处理及协调供应商合同签订、退换货、账款结算等所产生的问题，处理意外事件等。
5、根据公司的战略目标变化，调整招商计划和招商策略，为公司采购更有竞争优势的产品。
任职要求：
1、有5年以上服饰百货行业从业经验。
2、熟悉掌握相关品牌基本情况和趋势，熟悉所在行业的品牌，渠道分布、热销商品、消费者结构特征以及重点品牌企业运营的基本情况。
3、有爱库存、唯品会、京东服饰招商部、天猫服饰招商部、荟品仓/壹品仓招商工作经验者优先。
2、运动鞋服买手
岗位职责：
1、配合招商负责品牌的的款式筛选和审核工作。
2、根据公司利润目标，制订商品采购计划，年度、季度、月度的商品计划制订，包括（商品企划、商品计划、数量计划、卖场展开计划、上货销售计划；按照计划与各关联部门（如供应商、店长、导购等）协调关系，共同推进计划执行。
3、确保终端店铺的货品状态（商品热度、周期控制、商品周转率等），根据门店销售数据，随时调整商品。
4、商品管理业务：对库存商品、新品、卖场货品结构乃至销售进行严格控制管理。
5、结合终端店铺数据管理方法，根据价格结构、折扣率、销售周期与库存周转率、库销比、售罄率、毛利率的统计分析，制定精准的上货计划。
6、负责店铺陈列指导、销售培训，需要将新品FAB注意事项,以及陈列方式、橱窗设计等,向店长及销售人员传达。
7、搜集终端店铺信息、竞争对手信息、流行趋向信息等。
8、总结收集商品销售数据、与市场营销部门交流经验、讨论问题,在处理剩余货品和补充量款的同时,计划下一季度的商品采购工作。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、具有4年以上品牌买手经验(所对应品牌的店铺数量不得低于400家）或8年市场货选款经验。
3、对市场动向、流行趋势有相当的敏锐度，具时尚和艺术的审美鉴赏力；商品运营基本功扎实，对数据敏感，逻辑思维能力强，归纳总结能力强。
4、有滔博，宝胜，宝原等运动品经销商，Nike/Adidas/Puma/Lining等运动品牌商等相关经验者优先。
3、买手助理
岗位职责：
1、配合买手负责品牌的的款式筛选和审核工作。
2、根据公司利润目标，协助买手制订商品采购计划，年度、季度、月度的商品计划制订，包括（商品企划、商品计划、数量计划、卖场展开计划、上货销售计划；按照计划与各关联部门（如供应商、店长、导购等）协调关系，共同推进计划执行。
3、辅助买手确保终端店铺的货品状态（商品热度、周期控制、商品周转率等），根据门店销售数据，随时调整商品。
4、辅助买手对库存商品、新品、卖场货品结构乃至销售进行严格控制管理。
5、结合终端店铺数据管理方法，价格结构、折扣率、销售周期与库存周转率、库销比、售罄率、毛利率的统计分析，协助买手制定精准的上货计划。
6、协助买手对店铺进行陈列指导、销售培训；需要将新品FAB注意事项,以及陈列方式、橱窗设计等,向店长及销售人员传达并跟进。
7、搜集终端店铺信息、竞争对手信息、流行趋向信息等。
8、总结收集商品销售数据、与市场营销部门交流经验、讨论问题,在处理剩余货品和补充量款的同时,计划下一季度的商品采购工作。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、服装类专业、统计类专业优先；有鞋服类企业相关实习经验者优先。
3、对市场动向、流行趋势有相当的敏锐度，具时尚和艺术的审美鉴赏力；对数据敏感，逻辑思维能力强，归纳总结能力强。
联系方式：
对此有意向的求职者，请添加以下人员为微信好友，加友时请务必注明“应聘SH-ZMM-0802-01”。
@铃铛（Y1224222696）
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BJ-JYJ-0902-01
需求方：北京金羽杰服装有限公司，知名服装企业，特别擅长时尚羽绒服的设计与制造。业务已成功覆盖全国28个省市，目前已在全国拥有千余家终端门店。
工作地点：北京市朝阳区万达广场。
招聘岗位：
高级设计师
汇报对象：
羽绒品类设计总监
羽绒品类-3人
岗位职责：
1.结合品牌定位，确定产品组合、品类设计、成本以及具体商品系列结构的执行；
2.综合分析国内外市场潮流趋势，分析市场需求与以往销售数据，执行每季度品牌的产品概念、季节定位、季节主题、设计方案；
3.负责从设计到生产前的创意、设计、成本及与技术沟通等各项工作内容，设计周期通常自每年7月开始，次年3月结束。
任职要求：
1.服装设计专业本科以上学历，5年以上服装设计工作经验，不特别限定羽绒品类设计经验；
2.熟悉服装设计及开发的全过程，精通面辅料应用，熟悉服装制作流程及工艺标准；
3.具有良好的服装审美品味和艺术功底，有较强的艺术鉴赏能力及服装搭配技能；
4.具有较强的创意能力及画稿能力，优秀的手绘功底；
5.请附上与本公司品牌风格相符的设计作品。
薪酬福利：
1.薪酬标准，固定:绩效=6:4；
2.（税前）年薪：24-33w，其中基础月薪：10-16.5k，年度绩效：9.6w-13.2w；
3.按国家规定缴纳五险一金，入职一年后享有年假与过节费等福利。
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（除特别注明外，所有岗位不限区域，全部为兼职。）
以下所有金额为含税。按国家税法规定，兼职员工月劳务报酬具体扣税金额以税务系统为准。
短视频策划与制作
工作内容：
主要制作3-5分钟内与时尚（产业）相关的视频。
要求：
1、平均每天可以花2-3小时兼职工作。
2、时间观念强；细致认真；效率高。
3、熟悉抖音，b站，vlog任何一个平台。
4、良好的思考能力及创新力。能够根据定位与素材（图片与文字为主）自己对视频进行编排，剪辑与制作。
5、熟悉视频软件。
6、独立思考。学习力强。
7、经得起批评。有上进心。
申请此岗位时，请提供简历并同时提供至少2个自己策划与制作的视频，需配文解释该视频的策划与剪辑思路，否则申请无效。
你将获得什么：
1、测试期4到8周。
2、转正后报酬如下（含税）。测试期报酬是下述报酬的6折。1分钟长度200元。通常是3-5分钟。一周至少需要2-3个。
3、与优秀的团队一起，成长为一个有优秀职业素养的人。
4、近距离接触冷芸个人的人脉资源，认识更多行业大咖。
5、凡在本人处工作满一年且善始善终者，均将获得本人的留学或者工作推荐机会（但本人只负责推荐不承诺成功。毕竟成功与否还取决于更多的其他因素）
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