“口腔医院杯”全国征联大赛，9月5日截稿

重要链接：

“绛县口腔医院杯”

全国征联大赛启事

为了以实际行动把习近平总书记提出的新时代中国特色社会主义理论宣传好、落实好，为了用群众喜闻乐见的传统楹联艺术，给即将到来的第30个“全国爱牙日”营造浓郁的文化氛围，歌颂新时代，畅想新梦想，歌颂绛县口腔医院坚持以人为本，热心服务群众的办院思想，颂扬白衣天使的高尚情操，用楹联艺术美化就医环境，特举办“绛县口腔医院杯”全国楹联大赛。

1

主办

绛县口腔医院

2

协办：

运城市楹联学会

绛县楹联学会

3

主题：

围绕新时代、新梦想，全国爱牙日主题，以及改革开放四十年来绛县口腔医院在曹红旗院长带领下各方面取得的成就进行创作（绛县口腔医院简介见文后）

4

对象：

面向全国广大楹联爱好者

5

奖项：

一等奖1名，奖金2000元；二等奖2名，奖金各1000元；三等奖3名，奖金500元；优秀奖10名，奖金100元。以上奖项均颁发获奖证书。

6

时间

即日起至9月5日截稿。

7

投稿邮箱：

[e-mail]

8

要求

1、作品需符合联律通则的要求，新旧声均可，但不能混用，（古声需注明）。用典需注明出处。

2、作品必须为原创，文责自负。作品需要立意高远、内涵深刻、构思巧妙、意境优美、切合本次大赛主题要求。

3、作品请以电子稿件发送到指定邮箱，不能以附件形式发送，否则不予汇总。请定稿好一次投稿，忌重复投稿，如发现，以第一封邮件为准。组委会不负责修改稿件。

4、来稿需要注明真实姓名，详细通联地址、邮编、联系电话等信息。

5、联系电话：[phone]

9

评审：

由运城市楹联学会组成评审小组终评，结果出来后在相关网站及微信平台公示三日后确定最终的奖项。评审组名单随公示结果一并公布。经公示，如有抄袭等行为立即取消获奖资格。

2018年6月28日

附：

绛县口腔医院各方面建设及成就简介

医院简介：

绛县口腔医院创办于1992年，从创建时的4名医护人员发展到今天一支拥有近20名的专业医护团队。2009年建成口腔医院大楼并投入使用，医院设有口腔内科、口外科、修复科、正畸科、X光拍片预防等六个科室，购置了美国锐钶CBCT、头颅拍片系统、根管显微镜、法国数字化X线拍片机、无痛麻醉仪、牙周治疗仪、口腔综合治疗机等先进的口腔医疗设备。

医院荣誉

曹红旗院长投身口腔医学事业以来，加强管理，不断探索和进取，在逆境中艰难前行，不屈不挠，坚韧不拔，取得了良好的社会效益和经济效益，同时也赢得了业内好评及广大群众赞誉。多次获得国家、省、市、县的表彰，经常外出参加国际、国内的学术研讨会。1991年主持了“应用V型双钢丝修复前牙”的成果通过了省级鉴定，获得了山西省科学技术进步三等奖；1997年获“全国牙防标兵”；2010年被评为运城市“劳动模范”。院长曹红旗还有许多社会兼职：“中华口腔医学会民营分会第三届委员”、“中华口腔医学会民营分会第四届常委”、“山西口腔医师协会副秘书长”、“山西省口腔医学会民营分会副会长”、“山西省口腔医学会预防专委会副主任委员”、“山西省口腔医学会老年专委会副主任委员”、“山西省口腔医师协会运城民营工作专业委员会主任委员”、“运城市口腔医学会副会长”、“运城市口腔医学会民营分会主任委员”、“绛县政协常委”、“绛县口腔医院院长”等职务。

医院文化介绍

绛县口腔医院始终坚持以人为本，热心服务群众，构建和谐劳动关系。严管理，抓制度，用真心，换真情，吸引了一批热爱口腔事业的同行志士，凝聚成了一支团结向上，相互协作，共同进步的团队。从创院初期至今，无出现一例人员离开和跳槽现象，院中上下医务人员如亲人一样相互协作，和睦相处。

医院宗旨：以人为本，患者至上，建德立信，博学求真。

医院理念：广揽人才，以诚治院，开拓创新，与时俱进。

医院目标：精益求精，和谐求实，心高致远，立足当前。

开拓进取，不断发展

医院发展思路

一是学习和弘扬传统文化，打造医院文化精神。通过传统文化的学习，和谐了同事关系，融洽了邻里关系，温馨了家庭，促进了子女教育。

二是强化社会责任，注重社会效益，增强服务意识，建立患者档案，实行跟踪服务和回访咨询，随时随地解决患者的不适，增强患者的归属感。

三是积极参加助学活动，关心帮助莘莘学子，奉献爱心，连续9年为贫困大学生捐款助学，为家乡安峪镇郇王村学校建设，先后捐助2万元作为优秀教师奖励。

四是扶贫助困，承诺为全县80岁以上老人、环卫工、现役、退役军人进行口腔免费检查治疗。

五是坚持做好医疗下乡活动。配合县卫计局医疗卫生下乡活动，免费为全县贫困人口进行口腔检查治疗，为口腔健康理念的形成做出了成绩。

六是做好窝沟封闭工作，从2008年开始，我们在承担国家免费项目-----窝沟封闭任务中，注重宣传，加强培训，累计为我县10000余名儿童实施了窝沟封闭，接受健康教育宣传约20000人次，奠定了儿童一生口腔健康的基础。

服务社会的体会

1、和谐才能稳定发展，在口腔医院，有制度约束，没有等级尊卑，从院长到普通员工，彼此和谐相处，在诙谐幽默，调侃打趣中彼此之间增加信任，增进友谊，凝聚人心。这是基层口腔医院能够召来人才，留住人才，吸引人才的关键。

2、全心全意才能赢得患者信任，时刻秉承患者利益高于一切的宗旨，时时，事事，处处为患者服务。

未来的发展

1、始终坚持空杯学习的心态。坚持“知行合一”，可以在“行”上有不足，不能在“知”上有欠缺。立足预防和基础治疗，加强业务知识的学习，不断提升服务水平。

2、一如既往地注重人才。一是招聘大学生，夯实基础，补充新鲜血液。二是加强从业人员学习提高，不落伍，不掉队。三是引进人才为我所用，聘请专家教授上门指导、坐诊、手术，更好的服务患者，处理更多的疑难杂症。

3、打好货真价实的“价格战”。严守职业道德，确保货真价实，用良好的治疗赢得患者，赢得群众的信任。

4、立足基层。一是搞好门诊治疗接待。二是积极走出去，在中小学进行口腔知识的宣传普及，定期深入农村进行巡回义诊，夯实基层口腔保健的基础。

重要链接：

* 第117期“兴隆杯”对联擂台，7月20日截稿，张修顺出句

中华楹联报2018年6月15日