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创先争优丨“熊”有成竹 厚积薄“发”

王春鹏 中建二局一公司 2020-08-31

“熊”有成竹  厚积薄“发”

——记中建二局一公司2015年度十佳管理者熊启发



“熊”有成竹  厚积薄“发”
——
记公司2015年度
十佳管理者熊启发







他,用现场循环市场,让工程锦上添花;他,“熊”韬伟略,敢想敢干,勇于开拓,自行承接工程合同额超7亿元;他,扎根在最基层,用实际行动丈量着青春的脚印,在追求卓越的道路上不断前行。他就是上海分公司温州城市中央绿轴工程、温州传化公路港项目、台州传化公路港项目、温州三江立体城4#地块项目经理,公司2015年度十佳管理者熊启发。

用脚印丈量青春
从深圳星河丹堤项目部综合工长、技术员到无锡空中华西村项目部质检主管;从苏州吴地中心项目部总工程师到荣成绿岛北湖东地块项目经理;从瑞安五洲国际商贸城南地块项目经理到温州新希望城市中央绿轴一期、二期,三江立体城4#地块,温州和台州传化公路港一期的大项目部经理。他的每一步都是一个坚实的脚印,每一个脚印丈量出一段青春的价值。他先后在国家级和省部级核心刊物上发表技术论文6篇,带领的2个QC小组屡获各级殊荣,个人荣获中建二局2008年青年岗位能手、公司2010年青年岗位能手、上海市建筑工程协会QC活动小组2011年度优秀个人、公司上海分公司2013年十佳管理者、公司2015年优秀共产党员、公司2015年十佳管理者。这一步一步的脚印见证着他从走出校门、参加工作到上海分公司温州大项目部经理的一次次蜕变。千变万变,变不了的是扎根基层做好本职工作的信念,是追求卓越的青春本色。

瑞安五洲国际商贸城南地块项目工期紧、任务重,自开工进场后,他把“拼前期”当做重点抓,为后续施工赢得了主动权。在平时工作中他不等不靠、主动出击,亲自带领各部门负责人想尽办法解决施工中遇到疑难杂症,高标准、高质量的完成了业主的各项节点。在正负零节点庆功宴上,大家才从无意从熊启发的口中知道,为了做好瑞安项目进场前期准备工作,他在结婚的第二天就离开家来到瑞安。当他对妻子说道“对不起老婆,我欠你一个蜜月”时,在场的业主、监理、项目员工为这个无私奉献、铁骨柔情的男人响起了雷鸣般的掌声。

用现场循环市场
他经常说,只有居安思危,才不会被动挨打。再好的电影,也有谢幕的一刻;再好的项目,也有收尾的一天,必须坚持现场循环市场,才敢放开胆到市场上去搏杀,让市场来检验我们。瑞安五洲国际商贸城南地块项目地处瑞安市飞云镇,地偏人少,但在这里,他没有丝毫的松懈,严格管理,培育新生力量,为团队的裂变锻炼队伍、储备人才。项目团队先后顺利完成了“温州市建筑施工“学标杆·树标杆”现场观摩会”,“温州市安全文明施工样板工地”验收,“瓯江杯优质结构”验收,“浙江省安全生产文明施工标准化工地免检工地”,“浙江省建筑业绿色示范工程”验收,“2014年度瑞安市A类施工项目部”,“公司上海分公司2015年度“效益杯”劳动竞赛“安康杯”竞赛暨安全生产月启动仪式”、“局观摩工地”验收,“CI创优”验收,“2015年上半年在施项目部履约管理绩效考核二等奖”。这一项项荣誉,秉承公司“以现场循环市场”的理念,用争先创优和诚信履约为项目团队成功开拓浙南市场打下扎实基础。他曾经自信的对新希望的业主说,你们在温州勇摘“地王”,风头正劲,今天,我代表中建二局想来承接你们的项目,我能做到的就是给你们锦上添花,让你们实至名归!这种自信,配以项目管理标准化的硬实力,打动了新希望,项目部随后顺利承接到新希望温州白麓城一期工程。项目团队成功进入温州市区后,在他的带领下继续保持着高昂的斗志,用良好的现场表现,诚信履约的契约精神,获得新希望集团壹佰万元的奖励,并在短时间内顺利承接下后期24万平方米的工程项目。自2015年9月到2016年4月,熊启发带领项目团队开发新业主,自行承接工程项目建筑面积累计50万平方米,合同额7.3亿元。
(熊启发 左二)

用亲情温暖员工
熊启发给人的第一印象是一个文质彬彬的项目经理,但做起事情来却是雷厉风行,肯吃苦耐劳,带头干事。作为一名共产党员和项目经理,他时刻提醒自己保持共产党员的先进性,发挥模范带头作用。他要求项目各级管理人员,每人钻研一个知识点,每周讲一堂课,营造全员学技术、学管理的项目文化氛围,并带头学习,指导青年员工弥补干劲有余、经验不足的短板,提高项目整体硬实力。他坚信“没有最好,只有更好”。他经常带着项目团队去区域内的优秀项目学习取经。他常说“每天抽出半小时思考工作的得失,既是一种头脑的放松,也是一次理念的升华。他有个特点,那就是在出差回到项目后,无论多晚,都要去工地上转一转,了解现场实际状况,做到成竹在胸,他这种对工作的责任心,是十年如一日养成的习惯。他的这种进取心和责任心,感染着每一个项目员工,大家拧成一股绳,劲往一处使,为着同一个目标而共同努力。

熊启发给人的第一印象是一个文质彬彬的项目经理,但做起事情来却是雷厉风行,肯吃苦耐劳,带头干事。作为一名共产党员和项目经理,他时刻提醒自己保持共产党员的先进性,发挥模范带头作用。他要求项目各级管理人员,每人钻研一个知识点,每周讲一堂课,营造全员学技术、学管理的项目文化氛围,并带头学习,指导青年员工弥补干劲有余、经验不足的短板,提高项目整体硬实力。他坚信“没有最好,只有更好”。他经常带着项目团队去区域内的优秀项目学习取经。他常说“每天抽出半小时思考工作的得失,既是一种头脑的放松,也是一次理念的升华。他有个特点,那就是在出差回到项目后,无论多晚,都要去工地上转一转,了解现场实际状况,做到成竹在胸,他这种对工作的责任心,是十年如一日养成的习惯。他的这种进取心和责任心,感染着每一个项目员工,大家拧成一股绳,劲往一处使,为着同一个目标而共同努力。

百尺竿头更进一步。青春只有一次,熊启发表示将在追求卓越的道路上继续充实并完善自己,为公司“提质增效,转型升级”贡献自己的绵薄之力,共铸青春本色。


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