创先争优丨追求无止境 磨砺见真金

创先争优丨追求无止境 磨砺见真金——记公司“十大杰出青年”获得者封金

6月的都江堰已经有些炎热了，对于游人来说，这里是“问道青城山，拜水都江堰”的游览胜地，而对于建筑人来说，常见的风景仍然是塔吊、脚手架和钢筋混凝土。在项目部忙忙碌碌的人群里，他是比较显眼的一个，黝黑的皮肤、高壮的身材，鼻子上架着一副眼镜，笑起来有点“功夫熊猫”的憨厚。别看他模样有点憨，做起事来却丝毫不马虎，工作至今已经干过了三个万达工程，是公司万达项目管理团队的一员干将。他就是中建二局一公司2016年“十大杰出青年”获得者——成都万达城项目总工封金。

追求完美的处女座：把每件事做“精”

    2009年7月，毕业于北京林业大学土木工程系的封金加入了中建二局一公司。入职第一站就是深圳分公司培养人才的摇篮——中信山语湖项目。在这个项目，他接受了钢筋工长、质检员和技术员的岗位轮训，为今后的工作奠定了扎实的基础。    2010年底，福建晋江万达项目开工，封金被派往该项目担任技术部长。第一次接触万达工程的他没有被“五加二”、“白加黑”的高强度工作所难倒，从项目的前期策划到组织落实，每一个环节他都认真对待，工作的时候他总是随身携带一个小本子，每天的工作重点、需要解决的问题以及新的工作思路都会及时记在本子上，在他看来，“好记性不如烂笔头”，几年下来，这种记事本都塞了一柜子。    处女座的他喜欢追求完美。为了让QC成果发布效果好，他多次联系专家，对成果进行一次次地修改。作为土生土长的重庆人，他担心略微有的口音会影响成绩，就在赛前对着镜子一遍又一遍地练习，还找同事当听众给他提意见，那认真劲儿让同事都直呼“耳朵要出茧子了”。准备充分的他在发布会抽签时却抽到了最后一个上场，轮到他时已经过了晚上九点，台下的评委听了一天发布都露出了疲态，他灵机一动，先给评委们讲了个笑话，调动起现场气氛，再切入发布正题，赢得了评委们一致称赞，最终该QC成果获得福建省一等奖、全国二等奖。

组织协调的多面手：干工程要全面发展

    在西双版纳万达项目，封金除了担任三甲医院及中小学项目技术总工外，还承担了生产经理的工作。西双版纳的紫外线格外强烈，每次跑完现场回到办公室，他的衣服湿的都能挤出水，本来就不白皙的皮肤更是成了渐变色——安全帽、眼镜框等遮住的地方就浅一点，其余地方根据照射时间不同而程不同层次的黑。    技术上的经验让他对现场管理更加明确，现场上的奔波也让他对技术存在的问题更加清楚。在现在的同事眼里，他有着良好的沟通组织能力，与业主、监理、设计院等外部单位都配合默契，但他自己却说，“这都是被骂出来的”。封金是个直性子，刚参加工作的时候，想法很多，说话也直，完全不考虑别人想法，“那会儿经常得罪人，不知道被领导说了多少次，关系好点的同事也会直言不讳的说出我在沟通中的问题。    ”知道自己有不足，他就在工作交往中不断改进，学会站在对方的角度想问题，“干工程要全面发展，技术、商务、现场都要懂一些，人际交往也必不可少，这样才能统筹管理。”他认为，要想做好一个工程必须具备“有凝聚力的团队、充足的资源、清晰的思路、绝对的执行”。    2015年底，他调至成都万达城项目，作为大项目部核心团队成员之一，开始逐步承担工程营销方面的工作，积极对接PPP项目，更加全面的领悟企业和项目层面的营销及履约工作的意义。

    对封金来说，工作的七年时间基本都献给了工地。他参建的晋江万达广场项目获得福建省“省级示范工地”称号、中建总公司CI金奖，西双版纳国际度假区三甲医院项目获得云南省建筑施工安全生产标准化工地、中建二局科技示范工程、中建CI金奖等。但对家人，他有些愧疚：妻子怀胎十月，他只回过家两次，停留的时间屈指可数；女儿出生八个月才第二次见到爸爸的真人，已经会认人的小丫头哭着拒绝“怪蜀黍”的拥抱。如今女儿已经会说话了，每次在视频里看到女儿伸着小手说“想爸爸，爸爸抱抱”，这个一米八多的年轻人都会笑着红了眼睛。（周莹 田鑫）

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