为深入推进企业高质量发展
强化总部员工理想信念
打造精干、高效的总部机关
3月25日
公司召开2020年总部员工大会
3月25日，公司召开2020年总部员工大会，共设主会场、分会场各一个，全体公司总部员工参会。会议由公司党委副书记、工会主席郭建军主持。
会议首先由公司党委副书记、副总经理（主持工作）王琦发表题为《坚定信心、凝聚共识、肩负使命、共谋发展》的讲话，讲话共分为公司2020年重点工作安排、员工的关注、寄语与展望。其中在2020年重点工作安排中，分别从党建工作、市场营销、履约管理、商务管理、科技管理、总部能力建设、风险防控、团队建设八个方面展示了2020年发力方向。
关键词：两级总部能力建设、基层联系点机制、管理行为标准化和作业行为标准化、工作清单
公司纪委书记宋扬就各部门工作清单梳理情况、执行要求、考核检查情况进行讲解，宣贯了关于总部部门工作清单完成情况监督考核方案。
会议最后，公司党委书记、董事长温明发表题为《优秀的企业需要优秀的员工》讲话，强调了六个方面的内容。一是优秀企业需要优秀员工。分别从我们为什么必须优秀、优秀企业和优秀员工的关系、优秀是我们共同的追求、优秀企业的标准、全员清单制五个方面进行了讲解。二是对部门和员工要求做到“六个交代”。分别为对分公司的工作要有交代部署、对专业（新业务）的工作要有交代部署、对体系队伍建设要有交代部署、对部门具体业务工作要有交代部署、对整个公司和体系要有交代部署、对项目管控的有效度要有交代部署。工作态度上，“我说了，我转了，我发了”等类似的现象坚决杜绝。三是强调基层联系点工作原则。坚持两个原则：一是对基层工作不干扰，不能成为基层的负担；二是要主动获取项目、分公司管理数据，随时了解分公司、项目部情况。五是强调“一公司人”必须要优秀。公司办公室将对总部员工的工作纪律、礼仪着装、精神状态等方面提出具体要求，要体现优秀一公司人的精神风貌。六是领导必须带头。部门领导、副职和核心人员必须在各个业务领域成为优秀的表率，体现领导的责任、引领、态度和担当。
素材来源：党委工作部本期编辑：孙易豪欢迎转载、转载请注明出处如需其他资料，请文末留言联系小编
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