【“攻坚精神”我带头】中建二局一公司掀起《向解放军学习》执行力学习热潮！

一公司是由中国人民解放军建筑四师转业的建筑大军

作为世界五百强企业“中国建筑”旗下的骨干企业

秉承了中国人民解放军敢打硬仗的传统

转战祖国大江南北

他们用强大执行力、坚韧意志力、非凡创造力

书写了中国建设者自强不息、甘于奉献、

锐意改革、超越创新的不朽传奇

传承了二局人勇于超越、攻坚克难的“攻坚精神”

近日

一公司积极开展“弘扬‘攻坚精神’我带头”大讨论

掀起了一股“《向解放军学习》执行力”活动热潮

小编收集整理了部分学习盛况

一起来瞧瞧吧！

截止日前

各分支机构已购买发放《向解放军学习》图书389本，

覆盖学习人数达1998人，

收集到学习心得523篇，

书香“悦”照92张，

读书音频材料18份

···

多形式“悦”读大讨论各单位积极开展提高公司执行力“悦”读慧活动

采用会议、座谈等形式共同学习《向解放军学习》内容

结合自身工作

分享如何提升工作效率和执行力

（左右滑动看更多图片）

书香“悦”照

知天下者先治己

治己者先治心

作为新时代新青年

要将读书作为一种习惯

以提高自身修养、增长才干

（左右滑动看更多图片）

书音“悦”耳

项目员工用朗读的方式学习

声声入耳入心

蔺晓娜

郭树涛

徐晓

读后体会

近日，通过对《向解放军学习》第十一章的阅读，我对执行力的提升有了较大的感悟。成绩是总结出来的，及时总结经验、研究规律，是解放军的传统，也是这个组织能够不断适应变化了的形势和环境，不断与时俱进的重要原因。我们在工作上亦是如此，日报，周报，月报是我们对自身及团体的工作总结，我们在总结中成长，在总结中前进，在总结后我们能对未来有清晰的预测，对未来能有更加明确的准备，这就是我们执行力提升的关键之处。在我们看不清前面道路，对前路无法预测的时候。最有效的方法是回头看，从过来的道路中寻找出规律，总结出经验。——王佳鹏

回到根本：务必保持谦虚谨慎的作风，务必保持艰苦奋斗的作风--《向解放军学习》。

作为90后没有参军经历的我，对这句话产生深刻共鸣；自1927年“南昌起义”以来军人生活发生翻天覆地的变化，但解放军传承下来的基本东西没有变， 依旧保持着毛主席提出的谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。

当今社会的发展日新月异，每个人都在享受着社会发展带来的福利，生活更加舒适美好，无忧无虑的环境也让每个人更加浮躁。在这时保持谦卑的态度尤为重要。刚刚步入职场工作的我，初次体验与学习不一样的生活，更加专业的知识、更加复杂的人际关系、更加紧密的工作安排等。 

在当下仍需继续学习充实自己，依旧保持积极向上的学习态度；“三人行，必有我师焉”，何况在工作中形形色色的人呢，不忘初心保持热忱，无论是工作还是生活，中庸之道可能更多意味着是学习与借鉴，汲取更多的营养才是保持青春与活力的不二法则。

——王泽民

解放军能够由小变大，由弱变强，这一优秀的团队学习借鉴的地方有很多，但最关键的还是抓住了“人”这个决定性因素，任何工作任务需要我们深刻领悟其安排的意图，并结合实际情况实事求是严格执行，这样工作任务才更有可能达到预期效果。通过阅读《向解放军学习》，我深刻认识到应学习解放军铁的纪律，要有服从全局的思想观念，在工作任务中不计较功劳大小与得失，认真学习贯彻公司的各项会议精神，努力完成公司下达的各项指标；要有求真务实的工作作风，在工作中追求真，追求实，必须实实在在的深入了解实际情况，收集第一手资料，弄清楚问题的实质性原因；要有谦虚包容的工作态度，在实践中不断学习、虚心请教、集思广益，一个人只有在工作中谦虚包容，才能学习他人的长处，接受更好的建议不断成长，以上感悟需要我们在工作中时刻谨记并切实体会。

——刘俊执行力离不开“良好的沟通”。通过沟通，群策群力集思广益可以在执行中分解、细化目标，分清工作实施的过程和责任人，适合的才是最好的。执行力也离不开“有效的激励”，员工关注的不仅是埋头苦“干”，更为关注的是“干”的目的、成果，有所求是有所为的真正动力。

— —兰夏

向解放军学习十大准则：

向解放军学执行力；

向解放军学团队精神；

向解放军学以快制胜；

向解放军学勇担责任；

向解放军学忠诚奉献；

向解放军学诚实守信；

向解放军学岗位精神；

向解放军学用结果说话；

向解放军学永葆激情；

向解放军学困难面前不退却。

“五大突破”“六大提升”“安全管理年”

年度冲锋的号角早已吹响

在这一关键时期

只有按下“攻坚精神”这一“总开关”

以“攻必克，战必胜”的信念

共同开拓局和公司砥砺奋进的崭新局面！

素材来源：党委工作部、工会工作部、公司属各单位

本期文字/编辑：叶秋荷 、李  燕、覃华莹

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