隋少龙：“掘”醒

访京都密缘人

谈峥嵘创业路

人物 | 隋少龙

    边缘卷曲的丛林绿叶有着贲张的叶脉，水池里桔色的胖头鱼很快地吞食了我们投入nabati饼干细屑，一个打挺，游走了。大嚼特嚼着自动售卖机里2元一袋的黄瓜味薯片，我们被公司的内部装饰所吸引。这里是隋少龙的部落方舟，一个他梦想“掘”醒、再次出发的地方。

    选择挖掘机作为探索的行业，隋少龙从不惧开疆拓土。分析未来十年智能操作的黄金时代，解读其中的工程师思维，隋少龙让我们对三个大众思维认知产生了新的思考。

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大学上课是为了学知识。

    比起单纯学习知识，学习一种工程师思维更为重要，包括拆解任务的能力，透过现象看本质的能力，还有解决问题的能力。

     “Tesla面试有挺多Stanford，Berkeley的人，面试五六轮都过了，最后final pre被刷下来，那我想通过，该怎么做呢？”隋少龙亦曾如是思索。

    “于是我就开始拆解任务了。2012年我求职Tesla，当时Tesla尚未实现季度盈利，可以说前景并不十分乐观，但他们仍然想招人，那么他们此时所需的人是什么样的人呢？无疑，是能够迅速学习、快速上手工作的人。”一层层分析下来，隋少龙看清了问题的本质，也就明确了求职的思路。之后，隋少龙亲入工厂，听取最有经验的老师傅的分析，对Tesla的一个技术任务有了深入的理解，凭此见解成功获得了Tesla的岗位。

密缘人团队成员采访过程

    工作之后，工程师思维中解决问题的能力也帮助了隋少龙许多。比如Tesla太阳能电池在整个车体中显得尤为重要，因为它需要运用电力驱动整个汽车，怎样提供1100A电流，200V电压，同时防止产生电火花成了难题。但工程师天生就是解决问题的，隋少龙与团队一起设计出了柔性电路板，并被成功运用在了Tesla的Model 3中。从无到有，应需而生，正是工程师们解决一个个难题的过程。

华人机械工程师仍有市场需求吗？

    “我一琢磨华人ME工程师的市场定位，觉得还是有需求的。”

    隋少龙认为，机械工程师其实是很多产品公司里不可或缺的存在。他通过“琢磨”来形成自己的逻辑链，得出了华人机械工程师一定有不少市场需求的结论。

拓疆者公司办公环境

    那么隋少龙“琢磨”的逻辑又是怎样的呢？

    首先，这个公司但凡做的这个产品能以重量单位去衡量的，比如说做芯片的英伟达，或者做车的公司，不管是几克还是几吨，一般都会用到机械工程师。

    然后，这东西要造出来，哪怕是委外加工，公司也得跟供应商去沟通，所以他一定要需要我们机械工程师。很多科技公司想要做个什么东西，都得到中国找供应商，完了之后都不会说中文。他们特别希望一个人既懂英文，懂设计，又能跟供应商用中文流畅沟通。所以华人同事其实非常受欢迎。

密缘人团队成员采访过程

    于是隋少龙形成了自己的逻辑链，并且用自己的逻辑分析一路支持着他的工程师道路。

    “现在很多人说的一个困局，是战术上勤奋，但战略上懒惰。”这对应着两大问题，一是懒得想，二是懒得做。比懒得做更危险的，是懒得想。

        隋少龙打了个比方说，我现在让你写一段程序比大小，你有没有信心写出来？有对吧？因为你脑子里边想过了，知道逻辑，明白这段代码你该怎么写。所以你非常有自信，你能写得很漂亮。追根到底为什么呢？因为你内心逻辑自洽。但比如说现在我要让你去写一个非常高端的比如发射一个火箭，你有没有自信？那可能就没有，对不对？或者说我让你追一个女生，你有没有自信？你可能没有自信。 为什么？因为你内心逻辑不自洽，你可能会考虑，凭什么她会喜欢我？我该怎么追啊？她喜欢啥呀？我是什么类型的呀……有一堆你不知道的问题。对吧？那么这种情况下你内心就会不自信了。

密缘人团队成员采访过程

    归国之后，从原先的萝卜太辣涉及的教育机器人行业，到现在选择的拓疆者挖掘机行业，都是隋少龙逻辑自洽的选择。

    关于为什么选择选择常人较少关注的挖掘机领域，隋少龙首先阐释了他对这个行业背景的认识。第一是对于市场竞争的分析。对比通用车在全国的市场大概是6000亿人民币的市场份额，工程机械达到了3600亿，基本上是通用车的一半还多一点。但是通用车里面有优信，瓜子等多家企业竞争，而工程机械里竞争则小得多。人们目前关注得少，但是这个产业的确非常大，目前全国存量有大概250万台，每年还在以16万台的速度往上增。第二就是，工程机械的单价非常高，然后寿命还非常长。通用车差不多20万，30万，而二手交易里面那挖掘机的话差不多两百万，三百万，能存活15年到20年，那这个里面的二手交易的这个市场就非常大，它一直在市场里面流通。

    其次，隋少龙发掘了挖掘机这个行业的痛点——就是它是需要有经验去积累的一项重复劳动。所以隋少龙认为这是一个只要加入一点点技术，就能推进很大的一个行业。

    比如挖掘机的杆的两个操作手柄，共八个方向，这八个方向分别控制了斗，前臂，大臂，转台。那么这种情况下，要完成一个非常完整的挖掘跟卸料，你要八个方向非常严密的配合才能做好，而这个其实都是老师傅才能很熟练。这非常像倒车技术，都是需要有经验去积累的一项重复劳动。所以我觉得这个东西它是只要加入一点点技术，就能推进很大的一个行业，这也是现在隋少龙在工业界的“掘”醒之处。

隋少龙学长分享心得体会

探索就应求索当下热点。

    隋少龙的探索决策，有三条标准。

    第一点非常重要的就是一定要做对社会有正能量价值有意义的事情。他坦诚地说，没有意义的事情可以做吗？可以做。但是不长久。如果你想赚快钱，卖个游戏，这个最容易赚钱。但是如果你想做事业，那一定是要做对社会有正向意义价值的事，它能够帮助你聚集更多高能量的人进来。你会发现，跟对的人一起做对的事速度会非常快。

    第二的话，就是要做有高复制性、可以规模化的事情，因为我觉得这个每个人都有自己的资源、渠道、能力。如果说上天赋予了这种能力，你有了这些资源，却只是在服务自己那一小一亩三分地的一个小事，那你就是浪费资源。

    隋少龙说：“简单的例子就是你会发现很多人，能力都非常强，进了一家大公司，坐在小隔间里面一直在那干。干了一段时间就会发现周围的那些资源都没有了，再往后就没有人知道他。为什么呢？是因为他原来有这些资源但是没有用，没有去做一些特别有影响力的事情，特别规模化的事情，可能只是专注在自己的一个小点。那时间一长，久而久之，资源就不再属于他。所以第二点就是一定要做出这种规模化效应，使你能够影响更多人。既然我们来到了交大密院，眼界要开阔，能影响的人越多，说明价值就越高，因为更多的人因为你生活发生了转变。”

    与此同时，当今外界信息密度太高，以致我们常常向外求索，却忽视了向内的追问。

密缘人团队成员采访过程

    所以第三的话就是要向内探寻，做自己有相对优势的事情。什么叫做自己有相对优势的事呢？如说有很多人说我之前留过学，这是我的相对优势。这个判断在我看来是错误的，没有逻辑的。凭什么留过学，就要有相对优势的，你有这个学位证说明什么？这种类型的判断是没有逻辑的。那什么样的说法是有逻辑？比方说，我之前在国外，了解国外的文化，跟国外人一起合作过项目，我跟美国人打交道，做过生意，我了解他们的商业规则，我了解他们的文化诉求，或者说我招聘过国外的人在我们公司干活，我跟老外一起合作过这些东西，我对他们的习惯、商业规则，包括这个当地的一些人文环境非常熟悉，那这就是你的的优势。因为这是你的能力，而不是你的仅仅“留过学”的光环。所以一定要找自己有相对优势的。

学院老师向隋少龙赠送纪念品

    当时的隋少龙，就是本着这三点去衡量他要做什么。没有太多纠结，没有太多犹豫，因为隋少龙发现在权衡了自己要什么以及机会能提供什么之后，一切基本已尘埃落定，毋需多言。

    “为什么会纠结？因为没有深度了解自己，没有深度了解机会。”

    “学院带给我的，是快速自学的能力，还有就是日常与比自己厉害的人过招的平常心态——身边能聚集起牛人也是一种能力嘛。”隋少龙平和的心态、活泼的语调，让人想起他对自己的评价，得心自在。

    好像一团云气，轻捷飘逸，却胸中吐纳山河。

密缘人团队与隋少龙学长及拓疆者公司合影留念

    隋少龙学长所选择探索的挖掘机行业在我们当前所持有的科学技术下，仍旧是一个高危度的行业。如何利用科学技术改善挖掘机行业现状，进一步保证工人安全，有着举足轻重的意义。

    如果你也希望关注挖掘机行业，或者在未来做一些和这个行业相关的事情，推荐阅读以下两篇有关挖掘机行业和拓疆者公司的文章。

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谈峥嵘创业路

主笔   | 蔡明芝

编辑   | 包玙璠

摄影   | 黎翰森  皇甫锦

密缘人北京采访团