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中建二局四公司:互融互促激活力 强化策划树品牌

点击关注→ 中建二局 2023-04-29

增强全局各级党组织政治功能和组织功能,强化党建引领高质量发展、服务国家发展战略以及党建与生产经营深度融合,在局2022年度党建创新论坛中,多家单位围绕党务工作热点问题进行交流研讨,分享经验做法,互学互促互鉴,促进全面提升局党务干部、党支部书记履职能力,提升各级党组织党建工作质量。


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中建二局四公司 天津网络安全中心项目

互融互促激活力 强化策划树品牌



互融互促激活力 强化策划树品牌

中建二局四公司

天津网络安全中心项目



中建二局四公司天津网络安全中心项目部自成立以来,全面践行互融、互促、互看、互鉴以及党建工作标准化、目标任务清单化、特色载体品牌化、党群系统一体化的“四互四化”工作理念,坚持“请进来,走出去”,有效推动党建与施工生产互融互促。


落实“1116”工作举措

让“党建+生产”基础更牢固


项目党支部结合自身实际深化落实公司“1116”工作举措,即“一图”“一册”“一表”“六个清单”。



“一图”即“组织机构及党员网络图”。通过“线上+线下”的形式每月更新党组织统计表、党员花名册等工具表格,与线上智慧党建系统同步更新,形成组织机构及党员网络图,全面夯实项目党支部组织管理。


“一册”即《支部党群管理标准化手册》。支部持续推进标准化工作,每季度利用党员大会时间,持续开展“建证·榜样”主题活动,邀请公司内部、社会各界优秀典型人物走进工地一线,讲事迹,树楷模,提升职工担当意识。



“一表”即“双百分”考核表。项目党支部强化刚性执行党建基础工作100分和党建重点工作100分考核机制,在今年年中项目党支部党建检查考核中,成绩位列四公司在施项目第1名。

“六个清单”即全年任务清单、重要活动清单、制度文件清单、关系维护清单、创先争优清单和舆情管控清单。以系统化、标准化思维将项目党建工作融入到施工生产的全过程,充分发挥党建引领保障作用,为项目施工生产营造良好的内外部环境,助推项目完美履约。



开展“一区二领三比拼”特色做法

让“党建+生产”成效更显著


支部创新党建工作思路,遵循“一项目一特色、一支部一品牌”理念,明确了“一区二领三比拼”经验做法。



一区:“建证”红色责任区。根据党员不同的工作岗位,划分责任区,着重对24小时素面迎检工地维护、CI标识维护、安全生产等进行责任再部署。项目获评滨海新区“疫情防控先进单位”,并持续开展局3.0标杆引领工地争创工作。



二领:一是党员认领重难点问题。党员结合各自业务范围内重难点问题主动认领,负责跟踪落实解决;二是党员认领攻关课题。结合项目工区管理制度,由一名党员带领工程、技术、质量等人员组成党员攻坚小组,主动认领攻关课题。项目累计攻克了技术难题8项,获得省部级BIM奖2项。



三比拼:一是开展班组比拼。开展“攻坚十月底,冲出正负零”劳动竞赛、“金锤杯”职业技能大赛等活动,评选农民工劳模5名、“最美安全之星”10名,开工至今实现安全生产零事故,提前50天完成了“冲出正负零”节点目标;二是开展项目管理层比拼。聚焦重难点工作,开展月度之星、月度优胜工区等评比,营造“比学赶帮超”的氛围。三是开展项目层级比拼。主动对标同级优秀项目,通过党建品牌、安全文明、工程质量等系列竞赛活动,形成“学习+竞争”的伙伴关系,互促互学、赋能提升。


践行“服务大局”工作理念

让“党建+生产”品牌更响亮


注入服务生产新能量,让品牌更有温度。本着“带动一条街,温暖一座城”的初衷,支部成立“雷锋驿站”。党员轮班管理,实现24小时值班“不间断”,365天“不打烊”。驿站内设置了休息区等共5个功能区,重点为项目农民工、现场管理人员提供服务,营造良好工作环境,助推项目“大干快上”。以项目为代表的“雷锋驿站”荣获全国“四个100”最佳志愿服务项目。



打通属地融合新路径,让品牌更有热度。项目以打造“二局在天津滨海最闪耀的党建品牌”为目标,助力“滨城”建设。多次接受天津广播电视台《最美天津建设者》等栏目的采访,获得社会广泛好评。作为天津市在建的重点工程项目,备受属地各级领导关注,先后迎接省级调研1次、市级观摩4次,实现了现场循环市场,后续中标天津耀华中学滨海分校等公投项目3个。



打造基层党建新标杆,让品牌更有高度。项目成立以项目经理田卫国命名的党员突击队,协助建立天津滨海方舱医院,8小时完成10万平方舱医院场坪任务;承接隔离酒店改造工程,18小时完成752个隔离酒店房间改造任务。一周时间24小时连续作业,协助滨海新区住建委共计封闭围挡9694.5米,累计出动174人,车辆64台,协助封控小区19个。党员前往核酸检测点位执勤,累计服务人群10万余人。多次收到滨海新区区委、区政府的感谢信。在项目团队共同努力下,荣获天津市青年发展型城市建设重点项目二等奖,获得3万元资金支持。项目成功列入2022年市总工会直接推动的劳动竞赛示范工程,获得20万元工作补助资金,天津市仅7家。下一步,项目将持续深化劳动竞赛示范工程,齐心协力打造党建示范新标杆。





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