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2023稳增长,中建二局“提质增效”见真章③

点击关注→ 中建二局 2023-04-29



开局之年看大势。2023年局工作会议刚刚落下帷幕,成绩来之不易,趋势稳中向好,企业高质量发展走上了一个新的历史起点。锚定提质增效目标,坚定不移抓紧抓牢抓实“效益更好、结构更优、增量更大、合力更强”四大任务,全面深入开展五大能力提升攻坚行动。全局上下掀起团结一心、矢志奋斗的干事热情,以提质增效创荣光,加速推进各项工作。

      

一分部署,九分落实。工作会首次由局领导班子成员分别披挂上阵,带着“全新出炉”的工作会精神,奔赴各地督导各单位强抓落实,上下同欲,狠抓刚性执行。坚定地把局党委各项决策部署落到实处,始终保持敢想敢干、能闯能拼的精神状态,用奋斗创造奇迹,脚踏实地,把宏伟目标变为美好现实。



站在新的起点

各单位结合局工作会精神

从实际出发

制定2023年“提质增效”具体举措




中建玖合

紧紧围绕“提质增效”

与“五大攻坚行动”
建设“卓越服务启动年”

2023年,中建玖合将紧紧围绕局“提质增效年主题和“五大攻坚行动”,建设“卓越服务启动年”,推动公司品牌影响力、知名度全面提升。


坚持高目标牵引,升级投资规模质量。坚定投资执行局和公司的投资战略,深耕北京、广深、上海一线核心城市,实现广深两地土储占公司比例达到25%以上。攻坚高质量发展,推进企业提质增效。提升现金流管控力度,狠抓回款管理和预算管理,全年签回比不低于90%,受限资金占比要同比下降10个百分点;提升产品交付品质,建立“9631”交付管控体系;提高降本降费力度,全年营销费用要在2022年基础上下降10%以上。坚持高水平管理,充分发挥体系合力。加强总部建设,重大项目提级管理;加强定位能力,以数据化提升定位服务;加强运营管控,提升数字化管理水平;推进成本管理,形成全员精细化成本管控体系;加强设计能力,深化“绿色、低碳、智慧”的产品价值内涵;优化工程管控,强化进度管控、品质管控和安全生产;提升客服质量,发挥好“玖合客户官”职能,全面落实全周期服务体系。坚持高效能保障,有力抵御化解风险。严格合规经营,将法治建设融入合规管理,提升审计成果运用质效,以“勤俭办企”行动树立全员“过紧日子”的思想,全年管理费用要下降5%以上。


安装公司

持续攻坚高端营销

打造核心业务优势

2023年,安装公司将紧紧围绕局“提质增效年”主题,持续攻坚高端营销,打造核心业务优势,加快推动公司高质量发展。


重点抓好机构治理能力提升,完善两级机构,激活发展动能,发挥两级引领,释放总部效能,力争不少于2个单位进入局优秀三级次机构评选。发挥专业优势,实现五大业务突破,拓宽机电安装业务领域,加快向高端升级,持续做大钢结构业务,强化金属屋面业务,培育发展智能化业务,大力发展生态环保及其他创新类业务,确保基础设施业务占比不低于35%,力争40%。坚持多措并举,提升综合管理能力,推动投标过程内部协同管理,塑强商务体系、聚焦商务策划,完善总部及各分公司“五中心一平台”运行机制,重点开展项目全过程策划管理。聚焦风险防控,提高合规经营水平,持续深化企业合规管理,稳步提升资金管控能力,扎实筑牢安全生产防线,坚守营销底线,严格把控营销项目质量,加强税务筹划和案件清办能力。做强四个支撑,持续扩大品牌影响,以科技创新支撑企业发展,继续推进公司“三平台”推广应用,以人才培养支撑管理赋能,做好人才盘点、人效提升工作,以过硬品质支撑品牌建设。



装饰公司

以打造“百亿装饰”为目标

全面开展“五大攻坚行动”

2023年,装饰公司将聚焦局“提质增效年”工作主线和“五大攻坚行动”,以打造“百亿装饰”为目标,全面开展公司高端营销、品质提升、现金流管控、降本增效、机构治理“五大攻坚行动”,改革创新,攻坚克难,奋力推动公司高质量发展迈上新台阶。


聚焦高端营销,攻坚市场开拓,做实区域深耕,加大北京市场的开拓力度,公司总部合同额占比达到20%以上。增强战略客户的黏结度,提高重大项目“中标率”。聚焦品质提升,树立精品意识,提升履约美誉。积极争创高优荣誉,狠抓履约管理、安全管理、分包管理,坚持打造标杆项目,深入推行标准化管理。品牌、品质、标杆三类工程总数占全年施工项目总数不低于60%。聚焦资金管控,保持全时段正流,筑牢发展安全网。坚持现金为王,加强资金管理,加大催收清欠力度,合理安排资金支付,控制带息负债规模。聚焦降本增效,加强商务策划,提升盈利能力。提升商务策划水平;发挥两个中心职能;积极挖潜创效空间。聚焦机构治理,注重价值创造,提高机构效率。精兵简政,加强两级总部能力建设;争先进位,加快三级机构发展速度;精干高效,提高项目产出;对标先进,提高效率效益。聚焦高端建造,推动补链强链,增强发展动能。进一步深化设计业务;进一步发展创新业务。聚焦能力提升,优化管控措施,夯实发展基础。加快推进科技创新;加强人才队伍建设;强化法纪合规经营。聚焦政治建设,强化党建引领,巩固根魂优势。加强党的全面领导,做到党建与生产经营互融互促;加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态环境。



投资公司

把提高效率摆在突出位置

提创造效益作为重中之重

2023年,投资公司将积极践行“投资赋能、稳健回报”的经营理念,把提高效率摆在突出位置、把创造效益作为重中之重,坚定聚焦局“四大任务”和“五大攻坚行动”,全面落实“提质增效年”工作要求。


全力攻坚重大主投项目落地。持续提升主投能力、坚决引导投建协同、坚持主导全程管控、坚定先导创新业务,提升专业化水平,努力实现一季度“开门红”。着力发挥投资锚定效应,稳固以现金流和盈利为评判标准的投资经营逻辑。持续提升商务、财务管理能力,全力推进融资落地。以现金流对比分析为抓手、投资项目盈利为目标、模式创新为手段、投资回款为核心、产值释放为目的、重难点项目为突破口,提升投资管控能力。坚持推进均质化企业治理和履约管控,强化设计与科技管理。打造运营主营业务,提升运营履约品质、发挥运营平台作用、全面提升业务拓展能力。压牢压实合规经营,防范化解各类风险。坚持高质量党建引领保障高质量发展。坚持政治引领、做好监督执行、加强人才建设。将投资运营业务真正打造成局“稳增长”的重要抓手和“两跨越”发展目标的主力军,为局高质量发展再立新功。



中建机械

坚定“1145”发展方向

牢牢把握高质量发展主线

2023年,中建机械将不折不扣落实局“五大攻坚行动”,坚定公司“1145”发展方向,牢牢把握高质量发展主线,狠抓工作落实,细化工作举措。


以创新营销管理为抓手,全面贯彻落实局“高端营销”攻坚行动:战略区域确保争先进位,着力打造2个华北、华南8亿级营销区域;高端客户、重点合同确保大幅提升,全年确保国资背景客户、行业重点客户占比不低于75%;营销举措确保精准升级;营销支撑保障确保持续筑牢。以创新预算导向为抓手,全面贯彻落实局“现金流管控”攻坚行动:继续强化预算导向作用,持续推进专项治理,持续提升资金使用效率。以创新价值创造为抓手,全面贯彻落实局“降本增效”攻坚行动:全面系统驱动创效新引擎,全方位多维度开展降成本行动,大力夯实安全、质量、环境管理,确保产品交验一次合格率95%以上,产品质量投诉率为零,质量投诉规范化处置闭合率100%,确保年度万元营业收入综合能耗较上年度降低3.4%。以创新组织变革为抓手,全面贯彻落实局“机构治理”攻坚行动:强化科学管控体系,创新干部管理机制,深化三项制度改革。以创新科技研发为抓手,全面推动公司快速实现转型发展:继续强化技术创新平台建设,坚定不移地抓好产品升级,瞄准未来需求开发有竞争优势的产品,确保全年研发投入比例不低于4%。以创新品质履约为抓手,全面打造客户青睐的高满意度企业:打造以产品完美交付为目的的高效履约体系,打造以客户满意为宗旨的履约理念。



博茨瓦纳公司

强高端营销力度

提项目管理能力

2023年,博茨瓦纳公司聚焦“提质增效”主题目标,持续完善公司体系建设,树立盈利思维,加大高端营销市场拓展力度,全面提升项目管理能力,为推动海外业务量质齐升作出贡献。


强化市场营销能力。提升投标、计划和成本编制等工作的精细化管理水平,确保项目中标率;转变营销方式,加快业务转型升级,维持稳固及扩大现有DB、EPC类项目份额,积极提高承接大项目的能力;要全力攻坚房建以及矿业市场,持续深化清洁能源、通信等领域,23年基础设施类合同额占比要保持在90%以上。提升项目管理能力。重点加强项目管理标准化建设,通过评比考核促进项目履约工作;全面深化成本管控,提高项目创效能力,做好盈利能力建设宣传,打造盈利文化氛围。加强资金保障能力。做好公司2023年度的融资授信工作,确保内外融资渠道畅通。维护好现有融资渠道及授信,保障公司的现金储备来源,服务公司生产经营工作。优化人力资源管理。提升人员准入质量;扩大属地人员增幅,加大外籍高级管理人才使用力度;建立健全考核机制,增强考核结果应用,激发积极性与主动性,助力人才成长。 



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策划制作:中建二局党委工作部、华东公司
内容来源:中建二局中建玖合、安装公司、装饰公司、投资公司、中建机械、博茨瓦纳公司
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