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中建集团召开精神文明建设指导委员会2023年第一次会议
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中建二局
2024-01-08
导读
8月7日,中建集团在京召开精神文明建设指导委员会2023年第一次会议,深入学习贯彻习近平总书记关于文明文化建设的重要论述,聚焦实施“一六六”战略路径,实现“一创五强”“文化软实力强”战略目标,研究推进集团精神文明和企业文化建设重点工作。集团党组书记、董事长郑学选主持会议并讲话,党组副书记、总经理张兆祥,党组副书记、董事单广袖出席会议。
会议审议了《中建集团精神文明建设工作2023年上半年工作总结与下半年工作要点》、《中建信条》《十典九章》(2023版)、《中建信条》(海外文化融合版)、《中建集团企业文化建设管理规定(2023版)》和第二批“中国建筑爱国主义教育基地”名单。
会议指出,习近平总书记高度重视精神文明建设,多次就加强精神文明建设发表重要讲话,为建设中华民族现代文明和社会主义文化强国提供了行动指南和根本遵循。做好企业精神文明工作,对集团加快建设世界一流企业有着重要支撑、指导、引领和服务作用。
会议强调,集团文明委要做好顶层设计、强化督促引领,各业务线条要形成强大合力,从细致点滴做起,用有效载体落地,推动精神文明建设工作深入人心、做出成效,让中建企业文化在基层扎根、在窗口体现。广大员工是集团精神文明建设的主体,要让员工既成为企业文化的展现者,也成为塑造企业文化的参与者,展示符合社会主义核心价值观的良好精神风貌。
会议要求,要系统谋划推进精神文明建设各项重点任务。
坚定不移传承和发展优秀传统文化,
培育和践行社会主义核心价值观,切实提高抓好文明文化建设的政治自觉、思想自觉、行动自觉,宣贯深植好《中建信条》(2023版)。
加强诚信文化建设,
建立完善诚信管理体系,宣传普及诚信理念,努力营造人人讲诚信的良好氛围。
加强合规经营建设,
建立健全合规管理刚性制度和工作机制,筑牢精神文明建设的制度基础,注重法治文化、合规文化建设,使合规经营深入人心、广受认同。
加强员工素质教育,
大力开展传统美德、职业道德、职业操守教育实践,加大《十典九章》宣贯力度,落实“青年精神素养提升工程”,全系统协同“争做文明有礼中建人”。
扎实推进文明创建工作,
依托集团《全国文明单位创建工作规划》,监督指导重点培育单位推进“第七届全国文明单位”创建工作,督促系统内全国文明单位做好自查工作,持续提升文明创建质量。以精神文明建设工作的新业绩新成效,为集团加快建设世界一流企业注入强大精神力量,助力中国式现代化建设,助力增强中华文明传播力影响力。
集团文明委成员、总部各部门负责人参加会议。
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内容来源:微信公众号@中国建筑
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