【十佳职业道德模范】王宏彦：忠诚敬业、敢于创新有魄力

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，也是局党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕局“提质增效年”主线，奋力实现“四大任务”“五大攻坚行动”工作目标，推动企业高质量发展的关键之年。

为进一步弘扬“超越至上 唯实惟先”的新时代超越文化精神，推动超越文化在攻坚前沿落地实施，成为激活企业发展的澎湃动能，成为引领推动局高质量发展的精神力量，局党委评选出第十一届“十佳职业道德模范”暨“提质增效榜样”。

局微信开设专栏，讲模范故事，展榜样风采。今天让我们走近二公司副总工程师兼科技与设计管理部经理、技术中心主任——王宏彦，去了解她从业25年来的建设故事。

  聚焦“主责主业”

忠诚敬业“显担当”

1998年7月，王宏彦入职二公司，在技术一线一干就是二十五年。她亲历了从传统厂房到郑州综合管廊，再到高端“工业上楼”的壮阔历程，在不断突破中勇于“超越”自我。

在郑州陇海路特大桥工程建设期间，面对160米大跨度挂篮超高难度施工，王宏彦和团队成员辗转多地考察学习，通过市场调研、设备选型和技术攻关，自主研发设计并制造大吨位连续梁挂篮、行走箱型卡槽式反扣轮装置，用国内领先技术解决履约难题，以科技助力项目创效。在郑州综合管廊工程建设期间，王宏彦用1米高的技术资料，为项目争取到额外概算，项目也获评“中建二局2022年度竣工结算项目TOP10”称号。

近年来，王宏彦围绕二公司重点工程，带领公司科技及设计系统，以项目为中心，以方案为抓手，发挥科技与设计管理优势，服务现场一线、助力市场营销。在南山智造（红花岭）城市更新、天津西青代工生产线等在施重点项目，不断提高自主创新能力，助力企业提质增效。

  围绕“薪火相传”

 扩容干部“蓄水池”

2014年3月，二公司成立了以王宏彦命名的“王宏彦创新工作室”。王宏彦以“1+N”模式为导向，围绕“技术创新、服务创优、管理创先、效益创佳、人才培养”的工作思路，充分发挥技术型人才在安全生产、技术创新中的模范带头作用，实现50余名青年科技职工“零距离”交流，为企业提质增效提供人才支撑。

自创新工作室成立以来，王宏彦将二公司多项创新技术推向全国领先水平，培育国家级优秀技术工作者3名、省级创新先进个人2名，项目技术骨干50余名。近年来，王宏彦先后被聘为中建二局质量专家，中国建筑股份有限公司审计专家，中国施工企业管理协会质量专家等。2018年，王宏彦被授予全国建筑行业“大国工匠”荣誉称号。

王宏彦带领工作室成员先后主持完成河南省地方标准2项、参与河南省勘察设计标准3项、主持编制项目总工程师手册，中建总公司科技立项1项、住建部市政工程科技示范工程2项，主持研发发明专利、实用新型专利23项，发表论文及参与编写出版实施指南5篇，获其他省部级以上奖项40余项。

  做精“拳头产品”

筑牢发展“压舱石”

在深圳市制造业空间资源紧缺的背景下，王宏彦紧跟深圳市“工业上楼”战略部署，以科技创新赋能二公司“拳头产品”，协助制定《工业上楼产品线1.0版》方案。她带领设计团队与院士团队合作开展科研课题，形成标准化、智能化、数字化“工业上楼”设计模型和集成产品。

王宏彦和设计团队聚焦“一企一策”设计方案，以技术创新增强业主合作粘性，服务现场一线、助力市场营销，力争打造局“工业上楼”领域“产品线”。由于项目前期设计时间实在太紧，王宏彦逐项细分设计任务，按时序节点推进落实，挂图作战，全力推进。最终，团队提前3天完成设计方案，并优化设计1300余条，为企业实现了多项从无到有的突破！ 

在新时代的浪潮下，王宏彦将以实干出成绩、以创新谋突破，用自身行动阐释“超越至上 唯实惟先”的企业文化，立足岗位，勇攀高峰，为局设计创效、科技创新、技术突破贡献智慧和力量！

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中建二局融媒宣讲员张睿、范菲菲、张欢讲述王宏彦的榜样故事

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内容来源：中建二局党委工作部

素材来源：中建二局二公司

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