2021年全球人才趋势调研——说出您的心声
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新冠疫情给企业和员工带来了史无前例的健康和经济挑战。这些挑战加上全球对种族不平等问题的反思,促使企业不得不着手对工作进行重塑,以便所有人都能做到适者生存和蓬勃发展。在全球各地我们见证了前所未有的同理心思维和创新之举。事实上,运用同理心思维来开发新技能的例子比比皆是,而HR是其中的主要贡献者。
现在,我们诚邀HR管理者们通过美世的《2021年全球人才趋势调研》分享他们的观点。我们希望聆听您的抱负。我们希望了解您的策略和打法。我们希望看到您是如何实现可持续的转型。
马上就简短填写一下调研问卷,说出您的心声,并成为最先了解我们针对全球和您所在的国家的研究成果和观点的人。
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参与调研
感谢您对本次具有重要意义的研究任务的支持。我们期待着明年年初与您分享我们的研究成果。
如果您想要回顾本年度美世2020人才趋势线上直播,欢迎点击下方图片阅读全文。我们分别从“着眼未来”、“重塑技能与借力科技”、“员工体验”几个角度来解读:新冠黑天鹅事件之后,面对世界新格局,人才发展总体会呈现的4大趋势,以及如何把握这4大趋势来构建同理心致胜法则。
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