直播报名 | 美世“2020全球及中国人才趋势”系列直播即将开播
分化正在加速,风险格局正在加剧。2021年,面对新的挑战和新的动力,企业如何确保业务、团队以及员工在新的经济和社会秩序下不仅能够不被淘汰,而且还能蓬勃发展?
在《2020-2021全球人才趋势》中,美世深度剖析了在2020年得到了加速发展的四大趋势:
趋势一
着眼未来——携手同心,确保员工当下和未来都能蓬勃发展
趋势二
迅速开发新技能:开发适应世界经济新局势的新技能,实现员工队伍转型
趋势三
以科学作为决策依据:以人工智能助力人类直觉,做到先知先觉
趋势四
为体验注入活力:通过重新设计工作体验来激发和鼓舞员工
企业如何应对这些趋势,把握机遇并实现转型发展?
美世即将重磅推出“同理心致胜之道——2020-2021全球人才趋势”系列线上直播。六场不同主题的分享,和观众一起探讨全球人才四大趋势在2020年的发展和未来走向,以及企业在快速变革大环境中的生存之道。
越来越多的企业正在灵活使用数据来衡量各种措施和决策。根据2020-2021全球人才趋势调研显示,常规的薪酬公平性分析以及新兴的针对灵活工作模式下的绩效数据分析是比较多中国企业在2021年亟待增强的一个部分。美世整体薪酬调研介绍帮助您解答如何在数据中发现战略性洞察,助力企业决策。
六场不同主题的分享,和观众一起探讨全球人才四大趋势在2020年的发展和未来走向,以及企业在快速变革大环境中的生存之道。
美世“2020-2021全球人才趋势”
系列直播开播在即!
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