直播报名丨2022全球人才趋势研究即将出炉！

重大的机遇已然到来。让我们拾起2020-2021年悉心培育的同理心工具，开创一种合作的全新方式——更人性化、更具可持续性，且与人们渴望（和所需）的工作方式相一致。美世的2022年《全球人才趋势研究》展示了成功的组织如何对传统的价值创造观念发起挑战，并重新定义自身对社会的贡献。该报告探究了企业是如何：

通过利益相关者资本主义和适应性强的员工队伍建立韧性

建立公平、透明和有益的合作关系

通过真正重要的福利建立一支健康的员工队伍

通过技能建设和人才流动发挥业务优势

释放员工能量并围绕以人为本的体验实现转型

美世收集来自16个地区、13个行业、11,000名受访者的声音，其中包括了企业高管、HR负责人及员工，他们告诉我们是什么让他们夜不能寐，以及他们对未来的期许。

美世“2022全球人才趋势”系列线上直播即将重磅开启。5月24日起，五场不同主题的分享，和观众一起探讨全球人才五大趋势在2022年的发展和未来走向，以及了解企业或组织如何利用这个机会重新设计工作、工作和工作场所。

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立即报名系列直播

美世相信通过重塑职场、重新定义退休及投资成果以及释放健康和福利，才能打造更美好的未来。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营，拥有约25,000名员工，分布于43个国家和地区。美世是威达信（Marsh & McLennan，纽交所代码：MMC）的全资子公司。威达信是一家全球性的提供风险、战略与人力资源相关专业服务的国际公司，在全球拥有83,000名员工，年营收近200亿美元。通过其在各自业内领先的子公司达信（Marsh）、佳达（Guy Carpenter）和奥纬（Oliver Wyman），威达信帮助客户去应对日益变化和复杂的商业环境。如需了解更多信息，敬请访问www.mercer.com.cn, 或关注美世中国官方微信“美世Mercer”（微信号：MercerChina）。

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