直播报名丨不确定时代下的人才保留与吸引

在这个剧烈变化的商业环境中，企业的声誉从未像眼下如此之重要，但是我们受访的高管种只有23%的人认为自己的组织在这方面做出了适当的努力，同时58%的受访员工认为一个企业的声誉、价值观依然是他们非常看重的元素。我们要跳出传统的“雇主品牌”宣传层面，从运作模式创新，倡导多元文化等维度更深层次的打造一个能够吸引并留住人才的、人性化的组织。

5月24日下午两点，2022全球人才趋势系列直播第一讲重磅开启！美世中国区合伙人姜英杰（Nick Jiang）将为大家分享与探讨「不确定时代下的人才保留与吸引」。

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2022全球人才趋势系列直播第二讲「塑造灵活与平等的合作型工作关系」也将于本月31日下午14点开启，欢迎扫描海报下方的二维码，报名系列直播。

美世相信通过重塑职场、重新定义退休及投资成果以及释放健康和福利，才能打造更美好的未来。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营，拥有约25,000名员工，分布于43个国家和地区。美世是威达信（Marsh & McLennan，纽交所代码：MMC）的全资子公司。威达信是一家全球性的提供风险、战略与人力资源相关专业服务的国际公司，在全球拥有83,000名员工，年营收近200亿美元。通过其在各自业内领先的子公司达信（Marsh）、佳达（Guy Carpenter）和奥纬（Oliver Wyman），威达信帮助客户去应对日益变化和复杂的商业环境。如需了解更多信息，敬请访问www.mercer.com.cn, 或关注美世中国官方微信“美世Mercer”（微信号：MercerChina）。

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