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官宣丨2022年美世中国健康福利云端峰会报名通道正式开启

美世达信员工福利 美世Mercer 2022-12-07

2022年,随着新冠疫情进入第三年,外部环境变得愈加不可测,职场倦怠感日益加深。2022美世全球人才调研趋势报告显示,81%的职场员工表示今年面临倦怠的风险(对比2020年仅有63%)。“躺平”成了社交平台热词,然而,“一躺到底”绝非良好的应对之策。重塑一个身体、心理、社交和财务全面健康、有安全感、高敬业度的职场,以此激发组织韧性、促使员工持续成长与企业长期发展,才能从根源上消除倦怠。


作为雇主,你准备好迎接全新的使命与挑战了吗?


美世邀您参加2022年美世中国健康福利云端峰会美世中国卓越健康雇主(2022-2023)颁奖典礼,与领先企业的人力资源高管、员工健康管理、整体薪酬、员工福利负责人,以及来自企业和学界的资深健康管理专家一起,共同探讨健康职场领域的前沿话题。


2022年美世中国健康福利云端峰会

暨美世中国卓越健康雇主(2022-2023)颁奖典礼

2022年11月25日 13:30丨线上直播


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立即报名云端峰会




作为员工健康福利领域的专业咨询和服务机构,美世一直致力于通过帮助雇主改善员工的健康福利体验,赋能组织活力,提升员工的敬业度和组织的韧性。从2016年开始发起第一届美世中国卓越健康雇主评选至今已历经四届评选。

2022-2023年度的美世中国卓越健康雇主评选,虽经历疫情阻碍,仍持续进行,也终将于11月25日迎来揭榜时刻,本届又有哪些卓越健康雇主以及他们的 “用心、创新、省薪”的实践案例突出重围,荣登榜单呢?让我们共同拭目以待!








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美世相信通过重塑职场、重新定义退休及投资成果以及释放健康和福利,才能打造更美好的未来。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营,拥有约25,000名员工,分布于43个国家和地区。美世是威达信(Marsh & McLennan,纽交所代码:MMC)的全资子公司。威达信是一家全球性的提供风险、战略与人力资源相关专业服务的国际公司,在全球拥有83,000名员工,年营收近200亿美元。通过其在各自业内领先的子公司达信(Marsh)、佳达(Guy Carpenter)和奥纬(Oliver Wyman),威达信帮助客户去应对日益变化和复杂的商业环境。如需了解更多信息,敬请访问www.mercer.com.cn, 或关注美世中国官方微信“美世Mercer”(微信号:MercerChina)。


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