京港地铁大量招聘

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北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前，公司正处于高速发展阶段，京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业，欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为，因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后，我们将尽快与您接洽，未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中，有效期为6个月，在此期间，若有其它合适岗位，我们会主动与您联络，谢谢。

职位列表

职位编号	职位
00333	运营支持助理
00317	行政助理
00263	电力维修技术员
00162	电力维修工程师
00092	高级电力维修工程师
00094	高级车站维修工程师
00038	电力维修督导
00283	综控值班员
00213	运营培训师—电工电子方向
00089	段务维修技工
00076	设备维修技工（电气/数控/机械）
00269	维修保障助理-故障报警中心
00201	机电技术工程经理
00199	段场设备高级工程师
00196	工务高级工程师
00195	通号高级工程师
00194	机电高级工程师
00193	供电高级工程师
00192	车辆高级工程师
00165	车站维修副经理
00132	运营服务协调经理
00120	人力资源主管L4（Line  Support方向）
00119	行政助理
00102	高级车辆维修工程师
00091	通号维修副经理
00072	车辆维修技术员
00071	车辆维修工程师
00070	车辆维修技工
00069	车辆维修工程师（车辆架修）
00066	站长
00065	客车司机（4号线）
00059	客车司机（16号线）
00058	电力维修技术员
00057	线路保护技术员
00055	车站维修技术员
00052	通号维修工程师
00051	高级通号维修工程师
00044	工务维修督导
00043	工务维修经理
00042	工务维修技工
00041	工务维修技术员
00040	工务维修工程师
00039	高级工务维修工程师
00034	客车司机（14号线）
00033	人力资源主管L5（Line  Support方向）
00031	人力资源实习生
00030	车站维修督导
00026	车站督导员（2016或2017届毕业生）
00020	值班站长
00010	站务员
00008	车站维修工程师

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