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检察护企|一个月轻松谈成两个百万订单？“金牌销售”秘密竟然是……
2022年7月，为拓展公司业务，桐乡某服饰企业的负责人张老板发布了一则销售员招聘启事。自称曾就职于杭州某知名服饰公司的祝某某前来应聘并成功入职。
在之后的1个月内，祝某某轻轻松松便与两家知名下游企业“谈成了”两个标的上百万的皮衣采购合同，这让张老板对这位销售员十分信任。后来，祝某某多次以去外地出差、衣服需要采样等为由，向张老板索要出差费、采样费、预支提成等费用，共计近6万元。
然而半年过去了，合同却一直没有履行，张老板起了疑心。眼见着事情瞒不住了，祝某某这才将诈骗的事实和盘托出，并保证将6万元悉数归还。可是，仅还了9千元后，他便销声匿迹不见踪影。无奈之下，张老板只能报警。2023年2月，祝某某被抓获归案。
经查，这并非是祝某某第一次以求职名义进行诈骗。2021年1月至2022年11月期间，他先后多次通过伪造采购合同，营造谈成“大订单”假象的方式，成功骗取雇主信任后，以出差、采样、请客户吃饭送礼等虚构的事由，欺骗三名被害雇主支付业务费用，共计14.4万余元。在家人的帮助下，已退赔赃款14万元。2023年3月，桐乡市检察院以诈骗罪对祝某某提起公诉。
检察官提醒
在订单缺乏的情况下，小微企业因求“单”心切，遇到宣称能拉来订单的求职者往往忽视信息真假的辨别。
小微企业在招聘时，要根据岗位需求，采取多种方法核实应聘人员提供的相关材料，确保学历履历、过往业绩等真实可信，以免不法分子使用虚假材料入职而给企业造成损失。
同时，要规范财务支出手续，避免使用个人账户支付员工差旅费、销售提成等费用。如遇诈骗等违法犯罪行为要及时报警，司法机关将全力维护企业合法权益。
来源：嘉兴检察微信公众号
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