【乡村行 看振兴】帮扶“小车间”发挥增收“大作用”——勃利县着力解决脱贫人口就业难题

今年以来，勃利县充分运用就业创业各项政策资源，加大力度打造就业帮扶车间，进一步解决脱贫人口、就业困难人员等重点群体就业难题，帮助脱贫户和监测户提高收入水平，持续助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

加强顶层设计促发展。始终将加强就业帮扶车间建设作为带动脱贫户就业、促进农民增收、推动产业振兴的重要抓手，高起点谋划、高标准推进高质量发展。通过政府主导，积极统筹推进，鼓励企业、社会组织和个人等经营主体投入车间建设，盘活村集体老厂房、学校旧址等闲置土地。按照“一镇一品、一村一品”原则，完善就业帮扶车间建设工作方案，明确帮扶车间建设目标任务和具体要求，与农村改革、生态振兴、绿色发展、乡村治理等有效衔接。

坚持因地制宜促发展。深化种植养殖、农村电商、农旅融合等乡村主营业态，探索创新厂房式、合作社式、“互联网+”式三种模式帮扶车间，发展居家式、分散式、家庭作坊式等模式，让村民既可以选择居家灵活就业，也可以选择车间稳定工作，既可增加收入，又可照顾家庭。今年以来，厂房式帮扶车间共带动就业288人，吸纳脱贫劳动力82人，预计年均增收1.5万元；合作社式帮扶车间共带动脱贫户79人，预计年均增收1.5万元；“互联网+”式帮扶车间带动脱贫户26人，预计年均增收1.8万元。

强化政策扶持促发展。放宽就业帮扶车间认定条件，完善就业帮扶车间评估标准，吸引更多合作社、家庭农场、种植养殖大户、个体工商户等认定就业帮扶车间。延续就业帮扶车间扶持政策，从务工劳务补助、技能培训补贴、社保代缴等方面给予全方位支持，促进提质增效和转型升级，吸纳更多脱贫人口就地就近就业。截至目前，全县共有就业帮扶车间52家，年内新增认定29家，带动就业722人，其中脱贫劳动力187人，预计年底人均增收1.5万元。

健全保障机制促发展。完善联动推进机制，由县人社部门牵头，会同农业、乡村振兴等部门，成立推进就业帮扶车间工作专班，构建责任清晰、各负其责、执行有力的领导体制，对每个就业帮扶车间建设进行科学论证，确保建设有依据、运行有保障。加强对就业帮扶车间建设前、建设中、认定后的工作指导，支持做好选址、产业引进、车间管理等工作，严格规范认定授牌。依托“幸福勃利”、就业创业等微信公众号，使车间用工需求和人员求职实现无缝对接，针对不同车间培训需求，有针对性地开展岗位技能培训，让就业帮扶车间员工在自己的工位上学本领、练技能。今年以来，共为就业帮扶车间发布各类招聘信息8期，帮助12个帮扶车间新招聘员工53人，开展在岗职工岗位技能培训2期80人。

文/摄：市融媒体中心  黄晓慧

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