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职场生存法则:越注重这些细节的人,越容易加薪!

阿秀 知识星球精选 2022-07-30


家好,我是小星探。


不管你是刚进入职场的小白,还是在职场待了三五年的老鸟,想要在职场中不断向上发展,懂得职场生存之道很重要。

今天,阿秀老师将为我们分享职场中的一些生存法则,帮助你在职场道路上越走越顺,越来越好。

   阿秀,北大研究生毕业,知名个人成长专家和职场专家,靠副业年收入超过 100 万50 万读者的微信公号「进击的阿秀」主理人,被 36 氪、LinkedIn、脉脉聘请为特邀作家




大家好,我是阿秀。

今天这篇文章,我将从以下三个部分为你讲解职场中的一些生存法则:

1. 想在职场更好地生存,应该避免哪些心态?
2. 职场中应该如何定期复盘?
3. 有哪些给职场人的忠告?


一、职场生存,应该避免这 4 种心态


1)小农心态


我们现在的年轻人,都会争取一种「得体感」,就是不给别人添麻烦,自己的事情都要自己做。


生活中可以这么干,但现代职场是需要互相配合的,如果你永远不好意思麻烦别人,就会陷入单打独斗的状态中。


而且很多交情,都是互相麻烦出来的,如果什么都不麻烦别人,别人很可能也没有理由麻烦你,交流的通道就被关闭了。


2)不愿意分享


很多时候,思想也是需要交易的,但这种交易不是你买我卖,而是我贡献一种好思想,你也贡献一种好思想,我们就各自拥有两种好思想了。


但很多人都特别喜欢独占,不愿意跟别人分享自己的经验和知识,总是算小账,尤其是害怕别人学到了之后超过自己。


于是就一直守着自己那点经验,始终没有进步,格局就太小了。


3)条件思维


条件思维是学生思维的一个重要表现,就是一切都准备好了再开始。


因为学生时期养成了你这种习惯,一切都要准备好了,才能上考场。


但生活不是,经常是有个三四分把握就要下场了,有什么问题都是边遇到边解决,没有绝对完美的过程。


所以要学会适当冒险,不要凡事都等到手拿把攥,这个世界本身就极度复杂,无法看清全貌才是真实的世界。


4)否定思维


之前有个基金经理发了个抖音,底下有几个杠精,在喷这个基金经理每月说不定只有几千块的工资。


但他们没看到,这个基金经理坐的椅子,都是赫曼米勒的,起码要卖一万多,这大概率不是月入几千的人舍得买的。


不要拿那你的判断标准,去验证比你更高层次的人的世界,因为从你的出发点判断,所有的一切可能都是错的。


喷子看到的永远都是缺陷、困难、谎言,这样的人什么机会都抓不住,也不可能辨别出来,也不能学到东西。


所以放下你的成见,对世界保持理性客观的态度,用开放的心态去认识世界,你一定会大有收益。 



二、职场中,应该这样定期复盘


很多人觉得,日报和周报、月报,都是形式主义,浪费时间。


但如果你要进步,就必须通过反思过去,从过去的成功和失败中汲取营养。


我分享一种 KPT 复盘方法


Keep:正常描述你今天做的事情,你原本的目标,目标是否实现。


Problem:如果解决了哪些问题,你今天/月的目标可以更好地完成。


Try:你准备如何解决这个问题,下次遇到了怎么做尝试。


在这个过程中,千万不要后悔式复盘,总在纠结为什么会是这样,怎么受伤的总是我,一直在埋怨和责怪。


更不要没事儿就拿出来反复咀嚼,这样既没办法挽救过去的错误,也会逐渐消磨你的意志,让你沉浸在负面情绪和过去的错误中。



三、给职场人的 5 点人生忠告


1)静能生慧。


越是着急的时候,越要提醒自己不能着急,强迫自己在交东西之前,花个三五分钟通篇检查关键部分有没有错误。


因为再怎么急,也不差那几分钟,但如果关键部分出了错,一切努力就都无效了,可能反而会害了你自己。


2)忘记沉没成本。


有时候我们明知道自己这条路走错了,但是会因为沉没成本,一直在错误的道路上不断往前走,结果导致自己越来越难受。


与其让自己更痛苦,不如在感受到痛苦的开始,就及时止损。


并不是只有「坚持」是成功秘诀,有时候「放弃」也是。


3)不要逃避让你恐惧的事情。


在我们人生中有很多事情,让你觉得焦虑、恐惧,遇到这种事情一定不要逃避。


因为逃避没有用处,最好的办法就是尽快面对它、解决它,当你进入了解决问题的过程,你就会发现这个东西也没什么可怕的。


慢慢的要养成理性解决问题的习惯,毕竟逃避可耻,也没用。


4)永远不要油腻,要对工作保持敬畏和激情。


我知道很多人工作一段时间以后,就会开始对工作敷衍,觉得老板给多少钱,自己就应该干多少事。


但问题在于,这是你谋生的手艺,不管你是不是赚到钱了,都要对自己赖以谋生的工作保持敬畏,而不是抱着能躲就躲,或者消遣游戏的态度。


5)人生遵循二八原则,大多数事情没有那么重要,60 分哲学是个好哲学。


之前有个读者跟我说,他不理解为什么,自己每一件事情都力争做到最好,但是就是不出成绩。


我说因为你傻啊,你工作里绝大多数东西都不是那么重要啊,重要的只有很少的几件事情。


你只需要在关键核心上做到一百分,其他的事情做到 60 分即可。


而不是平均用力,每件事情都做个七八十分,那能有什么出息呢?


以上,就是我给职场人的一些忠告,希望对你有所启发。


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以上内容来自精选。




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