开春第一课！作风建设从这里起步
2月24日-25日，杭州市检察院组织22名新进人员开展了“扣好职业生涯第一粒扣子”主题教育培训，这是市院贯彻市作风建设暨综合考评大会精神，落实“三个年”活动部署，近期开展 “三抓促三转”中“抓青年队伍教育促履职”的具体行动。这样的培训已举办三期，今年的新人尤其幸运——陈海鹰检察长讲授开春第一课。
陈海鹰检察长结合自己的人生和工作经历，分享了为人处世的感悟和机关工作的窍门，这是他作为长辈、领导、机关大家长对新进人员的谆谆教诲。大家认真聆听了这堂震撼人心的入职第一课，经历了一次直达内心的精神洗礼。开班动员由党组成员、政治部主任邬秀君主持，党组成员、机关党委书记林连才，各内设机构负责人参加。
人的一生中，要经过基础期、上升期、平稳期三个重要阶段。今天在座各位都是新入职的杭州检察人，我重点讲讲基础期的机关工作二三事。
人生要有抱负，格局要大
“士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？”作为新入职人员，要有博大的胸怀、宽广的胸襟、深厚的功底。你们不能仅仅满足和局限于干好本职工作，更要有家国情怀、心底无私、志存高远，通过执法办案，维护公平正义、彰显司法为民，既锤炼自身的品格修为，又牢固树立检察职业道德。
要敏于行而讷于言
近三年来，市院机关以每年12%的速度不断补充新鲜血液，新进人员共90人，占总人数的三分之一。年轻人有思想、有活力、有激情，但是人生阅历浅、抗压能力弱、工作经验少，更应该敏于行而讷于言，我有十条经验和你们分享：
★社会是复杂的
人际关系、机关氛围、社会情势，不像你想象或在校时那么简单。要勤思考、慎于言、多干事。
★你的领导可能没你那么优秀
但人各有长，他到领导岗位总有他的长处，他也是组织上叫他干的。是你的领导，就要学会服从与尊重，熬到自己成为领导时再去指挥别人。当下首先是学会服从。
★敏于行
敏于行就是接口能力、形象能力、观察能力、口头表达能力等，尤其是在机关单位工作，沟通能力很重要，沟通包括信息交流、承接转化、见面问好等。
★提早五分钟
树立时间观念，养成纪律概念和严谨意识。
★关于角色的转换
要适应角色转换，善于当小，从小事做起。新人要增强工作敏锐性和敏感性，培养情商。要受得起委屈，经得住批评。
★发挥自己的长处，最核心的是文笔能力
不管是从事业务工作还是综合工作，文笔都十分重要。机关里的文字有机关的特色，每个领导讲话有每个领导的风格，不同场合的文章有不同场合的要求。想要做好文字工作就是要多写、多钻研、多积累。杭检有很多好的老师，要向他们多多学习。
★参与公益
要积极参与公益活动，分享其中快乐，学习先进经验。多一些公益活动，机关氛围才会好，各方面才会正向发展。
★处理好工学矛盾
工学矛盾会一生伴随着我们，要以公家为主，公事为先，其次才是个人。
★抓住机遇
人和人聪明才智可能有差异，但更要靠平时不断地付出，通过日积月累水滴石穿，增强自己的业务涵养、理论功底和随机应变的能力。
★吃苦是唯一的出路
胡适先生说:“这个世界聪明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少数人。” 成功的人往往是下笨功夫的人，这个群体人很少，因为肯吃苦，最后走向了成功。“从前种种，譬如昨日死，以后种种，譬如今日生。”所以今天是最好的。吃苦是不二法门，是你们一生的坚持。
要善于总结，成为最好的自己
年轻人往往理论强而实践弱、想法强而办法弱、个体强而合作弱，所以总结很重要。要适应从学校到社会的转变，坚持理论到实践的转变，从个案到全案类案的转变，通过实践，加强学习和总结，成为最好的自己。
课后，市院组织学员开展学农劳动和毅行活动。陈海鹰检察长身体力行，带领新进人员下地割菜，用“我知盘中餐粒粒皆辛苦”的实际行动践行习近平总书记制止餐饮浪费的指示精神，树立尊重劳动、亲近自然、珍惜粮食、反对浪费的良好风尚。
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杭检新人们，冲鸭！
文字 | 方芳、何靖、金晶
摄影 | 陈智好
编辑 | 金晶