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1500万!江西省首支人才基金出资项目已到位! 还有,这所高校大手笔招贤才!

2018-03-12 第1610期 江西组工微讯

 

省人才基金首笔出资项目已到位

近日,江西省首支人才基金日前已完成首笔项目出资,投资1500万元支持南昌大学特聘教授孙润光博士的创业项目。这意味着作为江西省在支持人才方面开拓创新的一种新尝试,省人才创新创业引导基金(以下简称“省人才基金”)在全国没有现成模式可借鉴的情况下,迅速实现了首个项目投资的“开门红”。

孙润光博士2017年作为特聘教授引进南昌大学,现任南昌大学光伏研究院全固态电子技术研究所所长。孙润光教授研究团队目前拥有4位正副教授、13名硕博研究生、500平米实验室以及包括综合镀膜系统、高精度曝光机等价值1000万元以上先进半导体制程设备仪器。研究方向包括微发光二极管显示 (MicroLED Displays)、有机红外图像传感器(Organic CMOS Image Sensor)、全固态锂电池(All Solid Lithium Battery)等。MicroLED是指发光像素尺寸为数微米的LED阵列,被认为是后智能电话时代IT技术的核心显示元器件。孙润光教授团队在MicroLED领域有10多年的基础研究与技术开发积累,其研制产品的主要技术指标处于国际先进水平。

省人才基金是由省委组织部牵头、省财投集团发起,在江西省发展升级引导基金框架下设立的子基金集群,重点用于吸引、培育和支持高端人才或优秀人才团队在江西省内实施的创新创业类项目,总规模为7.5亿元。

南昌师范学院提供30万安家费揽才招博士

招聘岗位



引进待遇

       1.安家费30万;“双一流”建设高校或专业、海外知名高校博士安家费增加5万,副高及以上职称博士安家费增加5万,音乐、美术、体育、教育等紧缺专业博士安家费增加10万。

       2.免租金提供两室一厅过渡住房5年(带科研项目入职过渡房使用期可延长至8年)。

       3.科研启动经费文科3万、理科5万。

       4.博士津贴1000元/月,期限8年;博士在取得副高专业技术资格之前享受副高三级(专业技术七级)绩效工资;博士在职称评审时同等条件下优先,岗位聘用即评即聘。

       5.博士配偶具有硕士及以上学位的,符合江西省人才引进政策,经考核合格的,解决事业编制,不能解决的可按照人事代理方式安排;具有全日制本科学历,符合学校岗位需要的,可按校内人事代理方式安排相应工作。

       6.引进杰出人才、学术领军人才、学科带头人、学术带头人及业绩特别突出的博士采取“一事一议、一人一策”,引进待遇根据《南昌师范学院引进高层次人才暂行办法》(南师校发【2016】51号)就高执行。



报名办法

       1.报名截止时间:从即日起至招满为止。

       2.报名方式:凡有意应聘者,请下载填写《南昌师范学院2018年公开招聘博士报名表》(见附件,word文档形式),与相关业绩材料扫描件一并打包,同时发送至各招聘单位邮箱和人事处邮箱,打包文件名与邮件主题一致。邮件主题注明姓名、学历学位、毕业院校、专业、拟应聘岗位(如:王某某+博士研究生+毕业学校+某某专业+应聘某某部门某某岗位)。

       3.面试当天请应聘人员携带报名表、身份证、第一学历学位证书、最后学历学位证书或学历证明、科研成果、专业技术资格证书等。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。以上材料除原件外,均须提供复印件一份。


人事处联系方式

       1.通讯地址:南昌市经济技术开发区瑞香路889号(330032)

       2.联系人:0791-83813842(徐老师)   传真:0791-83812190。

       3.人事处邮箱:ncsfzp@126.com

       4.网址:http://www.jxie.edu.cn/


考核办法

       1.初审:由人事处会同各教学院系,根据学校学科建设发展规划和应聘人员专业研       究方向进行初审,筛选确定考核人员名单。

       2.考核方式:考核采取专业面试和试讲方式;考核人数不超过岗位招聘人数1:10的比例。

       3.考核时间、地点由各招聘单位另行通知。


体检

       1.根据成绩从高到低,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。

       2.体检参照《公务员录用通用标准(试行)》和有关规定执行,须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行,体检费用自理。

       3.体检不合格的不录用,根据考核成绩高低依次递补。

       4.体检时间、地点由人事处另行通知。


录用

       经考核、体检合格,公示无异议后,实行试用期。试用期满经考核合格后办理相关聘用手续。考核不合格者予以解聘。


来源:南昌大学新闻网、南昌师范学院官网

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