厉害了！想不到你竟是这样的大江西！
让人才安居乐业 引人才“逆流”入赣
——看江西如何吸引人才
新华网首页截图
高质量发展时代，人才成为战略性资源。江西省谋而后动，瞄准新兴产业、支柱产业、重点产业及传统优势产业，加大招才引智力度，让人才安居乐业。记者采访了解到，随着政策、环境、服务的不断完善，一些优秀人才开始从一线沿海城市“逆流”入赣，并发挥聚集作用形成人才链。
用真金白银吸引人才
两院院士、长江学者、国家杰青等国家级高层次人才是各地争夺的重点。过去，这些人才往往被一线沿海城市“垄断”，如今“逆流者”越来越多。
国家杰出青年基金获得者、长江学者特聘教授熊仁根就是其中一位。作为国内乃至国际分子铁电领域的知名科学家，熊仁根今年带着团队从南京来到了南昌。
“南昌大学给出的科研经费几乎是其他地方的三倍，已达‘亿元级’。”熊仁根说，江西在某些特色领域的招才力度已向一线发达地区看齐，甚至有所超越。
去年1月，江西省委制定出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，其中提到“对顶尖人才和团队的引进，实行‘特事特办、一人一策’”。同年底，江西人才“千人计划”启动，预计5年投入20亿元，面向省外和国（境）外引进千名左右“高精尖缺”优秀高层次人才和100个左右高层次创新创业团队。
“围绕特色产业布局，是江西人才新政的一大特点。”上饶市副市长王万征举例说，上饶正发展大数据产业，其引才重点就放在数字存储、数据金融、呼叫服务外包、电子商务等产业方向。
“以前凭情怀揽人才，如今也开始下血本。”赣州市委人才办主任郭书珑说，对带项目到赣州创业的人才，赣州最高给予2000万元的无偿资助、600万元的特殊津贴，同时享受税收返奖、人才住房、家属安置等优惠支持。
让鸿鹄燕雀皆能展翅翱翔
人才工作要突破瓶颈，引进是前提、留住是关键。熊仁根坦言，对于高层次人才而言，已经拥有了一流的技术，更看中的是工作的环境氛围。
“我能自主地选择团队成员，而不用受荣誉‘帽子’的限制，还能根据他们的贡献给予相应的奖励。”熊仁根说，南昌大学从用人制度到奖励制度赋予我充分的自主权，有利于团队稳定和成长，目前团队已有30多名成员。
截至目前，江西已建有院士工作站161家，采取院企、校企合作等方式柔性引进150名院士和1100多名顶尖专家；建有博士后工作站、博士后创新实践基地209家，累计招收博士后研究人员146人。
有了能当“牛鼻子”的将才，还需要冲锋陷阵的士兵，强有力的“人才赣军”才算完整。
记者了解到，江西各地在吸引基础性人才上也愿意下“本钱”：赣州计划用5年时间筹集建设10万套人才住房，原则上每套80-180平方米，大学本科及以上学历人才“5折租、8折购”；上饶在创业引导基金中设立成长型大学生创业子基金，专门用于扶持大学生大数据创业企业发展；鹰潭为大学生提供免费创业培训，发放3078.6万元创业担保贷款，扶持211名大学生创新创业……
“我们正打造数字呼叫产业城，滴滴打车、国美金控、熊猫直播等平台的呼叫外包总部已落户或达成意向，预计未来上饶将聚集3万至5万IT领域的基础性人才，大多为85后。”王万征认为，这将为当地大数据产业的发展奠定基础。
细化政府服务“软实力”
与发达地区相比，江西在区域位置和经济发展等“硬实力”方面存在先天不足，更需要在细化人才服务等“软实力”方面下功夫。
国家“万人计划”专家、南昌航空大学教授李金恒从湖南来到江西，他很享受江西的“保姆式”人才服务。“学校不但为我爱人找到了工作，解决了夫妻异地分居的难题，还十分重视人才发展问题，在我参评‘国家杰青’时给予了极大地支持，来这第一年我就获评了。”
如果说落户补贴、子女上学、配偶工作属于人才服务的普惠性服务，江西还为人才量身定制了一些VIP服务。
在上饶，大数据产业创新创业人才如申办互联网许可证，有政府专门的代办团队进行服务，一周内领证。王万征还告诉记者，市公安局成立了专门的知识产权大队，引进人才遇到侵权，仅需给政府一张抄告单，维权事宜就交由政府。
赣州新开发了一款名为“人才贴身管家”的手机APP，目前正在试运行。郭书珑介绍说，这款APP能生成一个识别身份信息的二维码，引进人才可通过APP足不出户地完成津贴领取、材料申报等事务，“让人才少跑路、最多跑一次”。
来源：新华网
记者：袁慧晶、邬慧颖
重磅！漂洋过海来招才
——上饶市在美国（硅谷）建立
引进海外高层次人才工作站！
当地时间5月27日下午，上饶市引进海外高层次人才驻美国（硅谷）工作站签约授牌仪式暨斯坦福大学招才引智推介会在世界著名学府——斯坦福大学举办，市委常委、组织部长黄玉剑为工作站授牌并讲话。中国驻美国旧金山总领事馆科技参赞祝学华、领事蒋玉宏，北美江西科贸协会会长、Triway国际集团总裁吴瑞堂，北美江西科贸协会副会长邓赣穂，部分华人华侨以及海外高层次人才代表共50余人参加此次活动。
市委常委、组织部长黄玉剑从上饶是一座交通便利的“高铁城市”、是一座风景如画的“旅游城市”、是一座文化底蕴深厚的“魅力城市”、是一座充满潜力和后劲的“新兴城市”、是一座人才放飞梦想的“开放城市”等“五张城市名片”向大家介绍上饶的特点，希望有志之士来上饶施展才华、共襄盛举，真诚邀请各界人士前来旅游观光、考察指导。
市委人才办主任作招才引智政策推介，就上饶出台的《上饶市高层次人才引进暂行办法》《上饶市大数据人才支持服务办法》以及上饶经开区即将出台的《关于实施“十百千万”人才计划的暂行办法》等人才政策进行了详细介绍。
与会高层次人才纷纷表示，此次推介会让他们对上饶市的市情、市况和人才引进政策有了全面的了解，希望在适当的时候到上饶实地考察，寻找创新创业机遇。推介会后第二天，考察团还专程赴世界著名互联网企业谷歌公司总部以及高新技术企业因特尔公司进行了实地考察，通过考察对创新驱动的发展方式有了更为深入的了解。
考察团一行参观因特尔公司
来源：上饶先锋
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