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职业发展线上课程回顾
Review of Online Courses
在过去的两周中，经管学院职业发展中心根据大家的需求推出了一系列职业发展线上课程，得到诸多好评。我们特地将课程中的重点整理给大家，一起来看看吧！
升学面试高频问题及回答技巧
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2月21日下午，升学面试高频问题及回答技巧工作坊如期举行。本次课程聚焦升学面试的高频问题，并逐一解析了回答技巧，干货满满。
以下为升学面试中最常见的六类问题与建议：
1.自我介绍类问题
时间控制在1~2分钟
多练习，保证熟练
短而精悍，总结经历亮点
2.简历内容提问类问题
使用STAR法则: situation+task+action+results
3.自我认知类问题
（优势劣势，如何评价自己）：
例证使用STAR法则
描述客观中性，体现出成熟的自我反思的能力
推荐“Strength Finder”进行优势的描述
4.职业规划类型问题
注意细化就业领域，体现对行业的了解程度
5.兴趣动机类问题
（为什么选择某专业/学校/转专业）
列举原因
参考个人陈述里相关内容
讲故事，但对英文叙事能力和语言要求高
6.学校项目了解程度问题
（此项目如何帮助你实现职业目标）
答案体现出独特性，避免普遍适用性答案
熟悉课程内容、领域研究成果、校友去向，学校轶事等可以为面试增色
反复模拟练习是保证面试效果的必经之路，尤其是高频的面试题目需要充分的准备素材，熟练的表达，力求在面试中游刃有余，以不变应万变。
课程还介绍了四类较不常见的问题：包括决策假设，时事热点，私人信息及黑洞类问题。针对这四类问题，希望同学平日里养成阅读和反思的习惯。多读外文期刊报纸，积累素材的同时，掌握分析问题的观点和思路。
面试技巧系列课程
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2月26日下午五点，CDC就业系列首个直播课程如约与同学们在“云端”相见。 在1个小时的直播时间里，同学们热情高涨，直播间流量达到80＋人。
结合当前春季招聘最新形势，CDC在过往
下面帮大家划一下课程重点！
1.全流程线上招聘
受当前疫情影响，大部分企业会在今年春季采用全流程线上模式进行暑期实习生及应届毕业生的招聘，这也意味着，过去在招聘流程中最关键的线下小组面试以及一对一/一对多面试环节将转战线上，面试官将主要通过视频的形式进行面试。因此，以电话/视频面试形式进行的行为面试，将会是同学们的准备重点。
招聘流程图解及2020年春季招聘变化
2.准备你的STORY BOOK
无论参加哪种形式的面试，同学们都需要在参加面试前对可能被问到的高频问题进行针对性准备。特别是在行为面试中，面试官会通过让同学们分享自己过去的一些经历，来判断同学们是否具备岗位所需的知识储备或软技能。因此，同学们需要为自己准备一个story book，将能体现自己具备某些方面特质（如沟通技能、领导力、学习能力等）的相关经历简洁而有逻辑地记录下来。
3.炉火纯青玩转STAR法则
STAR法则可以运用在简历撰写及行为面试回答中，将自己的具体经历按situation，task, action, result进行有逻辑地表达，使自己的故事简洁而清晰。故事源于生活，在本次直播课程中，老师也运用STAR法则展示了几个更贴近同学们校园生活的具体案例，帮助同学们更好的理解课程重点。
4.练习、练习、再练习
对于即将来临的面试，同学们都要做到提前准备，并不断练习。大家可以通过录制视频检视自身表现，或与小伙伴相约进行视频模拟练习，CDC的职业顾问老师也欢迎大家预约进行线上模拟面试。总之，Practice makes perfect！
5.给应届毕业生的特别提醒
由于当前经济形势尚不明朗，建议应届毕业的同学们要扩大申请企业和岗位的范围，牢牢把握每一次面试机会，珍惜每一个来之不易的offer。如果你已经通过了所有的面试，请与企业hr密切沟通，尽快获取来自企业的正式offer（纸质版或电子版，含详细岗位信息和具体条约的offer协议），并尽快签订三方协议。
直播课程最后的Q&A环节，Maxine老师和Tina老师就同学们比较关心的面试准备和面试技巧问题与同学们进行了线上交流。
往期Compass面试系列课程知识点回顾：
https://mp.weixin.qq.com/s/wb3CZ_frqe_0h4SWYDgnKA
金融行业信息分享-券商投行
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2月28日下午，金融行业信息分享会圆满举行。此次分享介绍了金融行业基本知识，并重点关注了券商、投行领域，涵盖相关岗位招聘要求与流程。分享现场大家踊跃互动，气氛热烈。接下来让我们一起回顾下吧~
1.金融行业基本概念
老师将金融这一概念用更通俗的语言介绍给大家——金融负责合理调配资源，让钱去到该去的地方。金融行业可以分为货币金融服务、资本市场服务、保险业和其他金融业。同时介绍了金融市场的四大参与主体。
2.券商投行重点介绍
此次行业分享对投资银行/券商/商人银行三个概念进行了解读。投资银行（investment bank）除证券承销业务外，核心业务在于投资业务。券商（securities company）更多在我国使用，主要分为综合类券商和经纪类券商。因国内金融市场发展较晚，资金规模和核心竞争力暂时还难以达到投行标准。而商业银行（merchant bank）则多用于英联邦国家，除具备投行职能外，也具有一定的吸收存款的职能。老师随后通过例举各个规模的投行券商等（如九大投行）为同学们带来了更深入的讲解。
3.投行职业性质介绍
投资银行按工作部门可分成前台，中台和后台。前台负责销售交易、结构设计、研究调查、企业并购和首次公开募股；中台负责风险管理、资金运作、合规等，后台负责行政支持等工作。
4.职业发展计划
最后老师还介绍了各大投行券商的招聘时间线、目标院校和招聘人才的核心素质等。同时，老师也向大家推荐了Risk Management这一方向。Risk Management自从金融危机爆发后便受到了很大的重视，是大投行的第二道防线，现风险管理人才的需求也很大。活动最后分享了以IBD和risk management为例的职业发展路径。
线上课程链接与升学
就业支持汇总信息
收获了课程重点的大家是否想进一步学习更多精彩内容？欢迎点击以下近期职业发展线上课程链接与升学/就业支持汇总信息，相信先人一步着手准备的你定能斗志满满，从容应对挑战~
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实习/就业的求职策略
简历写作
升学面试高频问题及回答技巧
常见升学/求职面试问题集锦与课程相关材料链接：
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海外升学线上系列课程及
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提示：
进行个人简历修改的咨询前，请自学SME-CDC简历书写指引并使用智能简历撰写工具（电脑端使用），提前向所预约的顾问老师发送你的个人简历。
链接：https://sme-career.cuhk.edu.cn/resume/manage
进行一对一模拟面试练习前，请提前向所预约的顾问老师发送你的个人简历及模拟应聘的岗位信息，并登录SME-CDC官网获取常见面试问题集锦（查阅上述链接），提前为模拟面试做准备。
升学专项咨询：
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2020年春招机会与资讯：
经管学院官微（每周四职位推送）与各大招聘平台（应届生等网站）
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三月
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编辑 | 郝宇凡
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