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学校召开校企协同招生就业回顾总结分析会
招生就业处处长李秀龙根据我校毕业生就业数据，详细介绍了我校深度拓宽校企合作项目、积极建立与全国重点企业、战略新兴行业、光机电算类高科技领域企业的合作情况。多年来，我校与省内外经济先行城市的人社部门积极搭建多元化、多渠道就业资源平台，充分发挥校地校企联合培养人才的主观能动作用，精准开发有前景、专业匹配度高、可持续合作的就业市场，校地合作、校企合作、校校合作、校友资源、教职工资源等建立起与优质企业之间的密切合作关系。我校实施“彩虹桥”项目、“长电就业桥”、校聘云就业网站、“北森生涯荧光行动”线上课堂等具体措施，为扎实促进毕业生高质量就业提供有利的技术支撑和保障。
学校副校长、副书记鞠秀晶分析研判了我校当前就业工作形势，分析目前就业工作存在的问题，提出几点希望:一是面对新形势，结合学校工作，创新就业工作思路，扩宽工作平台，加强校企协同就业服务意识；二是希望通过校企协同就业创业创新示范实践基地建设，进一步提升我校就业服务工作；三是扎实做好实践基地相关平台建设工作。
副校长初长洲教授传达了来自工信部中小企业发展促进中心关于“实践基地”建设的指导意见和相关信息，传达了王思迪董事长关于“实践基地”建设的意见，并和与会人员交流了在“实践基地”建设中校企协同做好招生就业处工作的思路和建议。
会议突出强调“四个一”，即明确一个路径、转变一个误解、增强一种意识、采取一系列行动。明确一个路径。“专精特新”是我国中小企业发展方向，是解决“卡脖子”难题，保障中国经济韧性的一大战略措施。我校审时度势，从新时代应用型工科院校面临的办学环境和自己的优势特色出发，深刻总结办学经验，明确了十四五建设现代产业大学的发展目标，以专精特新的学科专业为企业培养专精特新的应用型人才，向工信部中小企业发展促进中心申请《校企协同就业创业创新示范实践基地》项目，从申请提出到获批，不到20天的时间，这期间还在我校召开了调研视频会，新闻报道称“开了我校历史的先河”。建设“专精特新”学科专业，为专精特新中小企业培养专精特新应用人才，这是我们探索建设现代产业学院，培养应用型人才的思想成果和实践路径。转变一个误解。不能认为“实践基地”建设是某一部门、某一方面的事情，也不是一阵子的工作。王思迪董事长明确强调：“一定要转变这个认识。要动员和组织全校力量和资源，作为建设现代产业学院的目标工程，坚持抓下去的工作。”。增强一个意识。要用校企协同意识研究工作的思路，探索解决问题的措施和办法，尤其是与专精特新中小企业协同。招生就业工作要走在前面。与专精特新中小企业协同招生就业，是提高招生就业率和质量的最有效措施，也是检验我们培养应用型人才怎么样的尺子。加大一系列措施。拉长优势，补齐短板，点线结合，全面建设实践基地。一要学懂弄通我们不清楚、不明白的应知应会的新知识、新理念。二要盯住三个时态。首先是总结分析以往的招生就业工作，总结出我们的优势。其次，面对新的形势，按照新的工作要求，找出我们工作的短板和解决办法。再次，狠抓落实。着重抓住校企协同订单班、抓直通车、招聘对接会、就业平台服务中心载体建设，提高就业率、留省率。三要把基地建设与招生就业工作统一起来。在实践基地建设的各个部位，各个关节点，找到自己的位置，推动和提高招生就业水平和质量，形成亮点。例如，搭建特色产业领域的中小企业行业就业大数据平台，56789行业人力资源大数据平台，以多元化线上采集方式，为企业、高校、地方政府提供人才招聘、就业、服务、管理的基础数据和动态信息，展示我校毕业生就业成果，推动留省人才计划实施。
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