习近平给中青年干部上的“三堂课”，有何深意？
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对于年轻干部的培养选拔，习近平总书记历来高度重视。在2019年3月、9月，2020年10月，习近平三次出席中央党校（国家行政学院）中青班开班式，亲自主讲“开学第一课”，分别为中青年干部上了“理想信念课”“斗争精神课”和“实际能力课”。
在三堂课中，习近平对于中青年干部成长成才一以贯之的要求是什么？面对百年未有之大变局，此时提出“七种能力”有着怎样的深意？一起来看三位权威专家的深度解读！
习近平总书记接连三次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并主讲“第一课”。在2019年3月、9月，2020年10月，分别为干部上了“理想信念课”“斗争精神课”“实际能力课”，这三堂课中，总书记对于中青年干部成长成才一以贯之的要求是什么？
第一，坚守绝对忠诚的政治信仰。政治信仰坚定首先要理论坚定。“中国共产党人的理想信念建立在对马克思主义的深刻理解之上。”中青年干部必须要加强马克思主义理论武装，对党的最新理论成果学深悟透、融会贯通，掌握中国化的马克思主义。其次，中青年干部对党要有发自内心的忠诚，要自觉加强政治历练，严守党的政治纪律和政治规矩。
第二，坚定人民至上的深厚情怀。在实际工作中，中青年干部更要把人民至上的深厚情怀落实在本职岗位上、践行在一言一行中，放下架子、扑下身子，深入到群众中，解决群众难题，增进民生福祉。习近平总书记强调年轻干部要提高群众工作能力，并提出切实的方法要求，着眼点正在于此。
第三，坚持迎难而上的问题导向。当前人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾依然存在，需要解决的问题越来越多样、越来越复杂。基于此，中青年干部更加应该坚持问题导向，跟着问题走、奔着问题去。
第四，树立真抓实干的工作作风。三次讲话中，“做实”“落实”被反复提及。面对中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，中青年干部决不能搞面子工程、形式主义，必须树立真抓实干的工作作风，沉下心来落实党的理念、政策、意见、要求，只有充分发扬钉钉子精神，稳扎稳打向前走，才能使定好的盘子、理清的路子、开对的方子发挥实效。
第五，发扬坚韧不拔的斗争精神。新时代各种风险挑战不断积累甚至集中显露，中青年干部作为政党事业发展的生力军，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，必须要发扬斗争精神，把握正确斗争方向，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在各种重大斗争中把握好战略判断和战术决断、斗争过程和斗争实效的统一，做到“乱云飞渡仍从容”。
通过对习近平总书记三次重要讲话的学习，我们可以看出党和国家对年轻干部培养的重视，不断以更高标准、更严要求、更大期待深化年轻干部培养体系。习近平总书记在中央党校（国家行政学院）“中青班”开班式上发表的三次重要讲话，从加强“在常学常新中加强理论修养”“在知行合一中主动担当作为”到“发扬斗争精神增强斗争本领，为实现‘两个一百年’奋斗目标而顽强奋斗”，再到此次“提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事”相互承续，但重点指向有所偏向。
我们党在决胜全面建成小康社会，迎来“十四五”时期，应对当前复杂形势、完成艰巨任务的历史节点，对年轻干部提出了更深入要求。从青年干部的重要地位上讲，青年干部是党政事业发展的生力军，是未来国家治理的中坚力量。以“七种能力”为指引，有针对、有重点、有范围的对青年干部能力提出要求、进行培养、寄予厚望，对党和国家发展至关重要。从青年干部的能力上讲，青年干部作为被选拔出的优秀群体，具备相对较强的学习能力、发展潜力、实干动力。
面对当前的复杂形势和任务，部分年轻干部仍然存在着“本领恐慌”，这既是其历练不足、学习不够、实践还不深的阶段性问题，也是新时代解决新问题、要求掌握新本领的现实体现。因此必须以更加严格的要求、更加切实的标准提振年轻干部干事创业精气神，激励年轻干部担当作为展风采，切实提升年轻干部看家本领。
问题导向是习近平总书记在讲话中多次强调的重点，三次讲话分别从理论提升、斗争实践和肯干实干角度对年轻干部寄予希望，为广大干部提供行动坐标。唯有加强学习、勇于实践，主动在新形势、新任务、新要求中去运筹谋划、奉献担当，才能在形势快速变化中开拓出发展新路。“中青班”的干部学员正处于历练的关键时期，必须以明确的使命意识和强烈的担当能力应对各种考验，不仅要在理论修养上过关，斗争实践上顽强，还要在关键时刻靠得住，拿出破解难题的真招实招，具备推动国家治理体系和治理能力现代化的真本领，把能力建设转化为治理成效，为党和国家事业发展灌注源源不断的强大动力。
站在党和国家事业长远发展的高度，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话中蕴含的亮点和关键词有哪些？
习近平总书记在本次“中青班”开班式的重要讲话，以“解决实际问题”“七种能力”“问题导向”为关键词，集中体现了三大亮点。
“解决实际问题”是目标指向。年轻干部有想法、有能力、有作为，提高解决实际问题的能力，是勇于担当、干事创业、服务群众的前提条件。年轻干部只有提高想干事的觉悟，淬炼能干事的本领、砥砺干成事的品行，国家和民族的未来才有希望、有信心、有前途。
“七种能力”是科学方法论。从习近平总书记在党的十九大报告中对领导干部提出的“八项本领”，到在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）“中青班”开班式上重要讲话对年轻干部提出的“七种能力”，既是一脉相承，又是深化拓展的。“七种能力”是历史承继的新篇章，也是新时代对年轻干部培育的新部署和新要求，既是硬性标准，也是刚性要求。这七种能力环环相扣，层层递进，缺一不可。
“问题导向”是基本经验。年轻干部要清晰地认识到问题是客观存在的，要善于把问题揪出来；问题是复杂多变的，要科学分析正确处理；问题是不可忽视的，要勇于直视难题；问题是可以解决的，要从实践和群众中寻求力量。新时代决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国的进程中存在着牵动性的深层次问题、具有新特点的难啃“硬骨头”以及国内外的多重压力。年轻干部必须认识到问题的存在、了解问题的症结、掌握解决问题的方法，弄清楚有什么问题、问题的多与少、大与小、轻与重、缓与急、易与难。以强烈的问题意识、鲜明的问题导向，敏锐发现问题、清醒正视问题、自觉解决问题，推动发展延展新空间、提升新层次。
习近平总书记向年轻干部提出的提高“七种能力”的要求，是一个有机统一的整体。强调把政治能力放在首位，是习近平总书记关于新时代干部能力建设重要论述的一个鲜明特色。提出这个问题既是新时代新矛盾新任务向我们提出的客观要求，同时也是新时代加强干部队伍建设提出的一个重大课题。
首先，强调政治能力第一位是由党的根本性质决定的。党要领导人民完成承担的神圣职责，实现肩负的历史使命，就必须始终坚定正确的政治方向，永远保持党的先进性和纯洁性，而要做到这些就必须不断提升每个党员的政治意识，不断提高各级领导干部的政治能力。
其次，强调政治能力第一位是由党的本质特点决定的。每位党员尤其是党员领导干部，必须永葆共产党人的优秀政治品格，在不断推进党的政治建设的同时，努力把提升自身的政治能力放到整体素质培养和能力提升的首要位置。
最后，强调政治能力第一位是由党自身建设的成功经验决定的。我们党无论是在革命和建设时期、改革开放时期，还是在中国特色社会主义新时代，始终把党的政治建设作为根本性建设，把提高党员干部的政治能力放到提升整体素质和执政能力的第一位。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把政治建设放在党的建设首位，在坚定政治信仰、严明政治纪律、坚守政治规矩、规范政治生活、净化政治生态等方面取得显著成效，全党政治意识明显增强，政治觉悟明显提高，政治生态明显好转，党的凝聚力、创造力和战斗力显著增强，所有这些都为党和国家事业的健康发展提供了强有力的政治保证。实践证明，我们党只有把坚持政治建设摆在首位，把提高干部政治能力放在干部队伍建设的第一位，才能永葆党的政治本色，不断推进党和国家事业更好更快发展。
明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，有观点认为，此时强调作为政党事业发展生力军的年轻干部要具备“七种能力”，是习近平总书记在讲话中提到的“在危机中育先机”的体现，对此，您怎么看？
习近平总书记提出“危机中育先机”，关于“先机”，我们可以从两方面来看。一是一以贯之的化危为机，危中寻机的辩证发展思维。习近平总书记之前曾提出“危机中育新机，变局中开新局”和这次提出的“危机中育先机”，都突出强调了机遇意识和风险意识的统一。在面临危机、遭遇困难中捕捉和创造发展的机遇，把我国发展的巨大潜力和强大动能充分释放出来。二是防患于未然，领先一步的战略性部署。一个“先”字体现了“防范于未然”“不打无准备的仗”的战略眼光和高度。预判风险是防范风险的前提，强调在问题发生之前就做好准备，下好先手棋、打好主动仗，而不是面临突变，措手不及。
在充分理解习近平总书记关于“危机中育先机”深刻内涵的基础上才能更加深刻地领会本次讲话提出的“七种能力”蕴含的深意。这七种能力涵盖了年轻干部能力培养的多维要求，是对中国特色社会主义事业发展经验的系统总结。全面提升年轻干部的“七种能力”，树立先知先觉先准备的意识，实施先培养、固根基、补短板、强弱项的生力军培养体系，是提升年轻干部服务于新时代国家建设事业的重要着力点和必然要求。这与习近平总书记提出的“危机中育先机”的战略思维具有契合性。
“七种能力”的提出，不仅是我们党对于当前复杂形势和艰巨任务的积极回应，也是对政党事业发展生力军的目标要求，是实现“在危机中育先机”的实践指向。
政治能力是生命线。在“七种能力”中，政治能力居于第一位。培育先机首先要求年轻干部必须坚定正确政治方向，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提升政治敏锐性和政治鉴别力，增强政治自制力，做到“眼睛亮、见事早、行动快”，自觉用马克思主义立场观点方法分析和解决问题，成为危机中的坚强战斗堡垒。
调查研究能力是基本功。应对危机、发展先机不能纸上谈兵，更不能囫囵做、碰运气。调查研究是共产党人的优良传统，是解决问题的必经之路。在当前紧要的形势下，不能图快、慌神，只有摸清底细才能对症下药。年轻干部更要深入实际、深入群众进行调查，了解真实情况；要对所得的材料进行认真研究和充分分析，形成决策，并广泛听取意见，实施优化。
科学决策能力是定盘星。进行科学决策是党员干部履职尽责的关键一环，更是年轻干部想干事、能干事、干成事的必然要求。科学决策能力的高低，直接决定实际问题是否能得到妥善解决，直接影响党和人民的伟大事业。应对危机需要科学决策。年轻干部在危机中必须具有全局观、大局观，学会审时度势、统筹兼顾，进行综合研判、科学决断。对于先机，更要迅速反应，精准把握。
改革攻坚能力是助推器。面向未来，我们党即将进入新的发展阶段，持续全面深化改革是必行之策，需要面对越来越多样、复杂的新形势、新变化、新矛盾，需要年轻干部不断打磨改革攻坚能力。先机往往与改革攻坚相伴相随。年轻干部要把干事热情和科学精神结合起来，勇于研究新问题，敢于啃下“硬骨头”，善于从基层实践中汲取智慧，抢占先机。
应急处突能力是防火网。在不同的发展阶段，我们都面临着很多新情况和突发风险。特别是此次新冠肺炎疫情，更考验出党员干部应对紧急和突发情况的能力。目前，我们正处在发展关键期、改革攻坚期，要想在重重危机中发现并抢占先机，更加要求年轻干部树立问题意识和风险意识，能够预判风险、把握风险，做好时刻应对风险的准备，提升处理突发事件的能力和规范性。
群众工作能力是动力源。人民群众是历史的主体，是国家的根基。我们党始终以全心全意为人民服务为根本宗旨，以密切联系群众为优良传统，以群众路线为推进事业不断取得胜利的重要法宝。年轻干部要学会从群众中来、到群众中去，知民之所想，解民之所忧，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感；更要紧紧依靠群众，集中民智，发挥群力，有效地应对危机、把握先机、化危为机。
抓落实能力是压舱石。干事业不能做样子，必须要脚踏实地、真抓实干。不仅要定好盘子、理清路子、开对方子，还需要严格把控好、落实好，否则也将是前功尽弃。目前，仍然存在部分党员干部在决策部署之后敷衍了事、虚浮粉饰的现象，这不仅使决策无法药到病除，甚至往往导致错失良机。年轻干部必须要坚持真抓实干的工作作风，让政策和决策落地生根。
当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展的内部条件和外部环境正在发生深刻复杂变化，此时提出“七种能力”有着怎样的深意？
从国际形势来看，当今世界正经历百年未有之大变局，国际环境日趋复杂，世界经济深度衰退，国际贸易和投资大幅萎缩，国际金融市场动荡，经济全球化遭遇逆流，地缘政治风险上升，不稳定性不确定性更加突出，人类面临的全球性挑战更加严峻。从国内形势来看，当前我国已进入高质量发展阶段，我国经济正处在转变发展方式的攻关期，经济发展前景向好，但也面临着困难和挑战，发展不平衡不充分问题仍然突出。如此复杂多变的国际国内形势，给广大党员干部尤其是年轻干部提出了一系列重大要求。
从党和国家提出的战略任务来说，当前我国正处在全面建成小康社会的关键时期。2021年我国将开启全面建设社会主义现代化国家新征程。面对进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。面对新时代提出的新任务，广大干部尤其是年轻干部在能力素质方面亟待提升。
面对新的复杂形势和艰巨任务，习近平总书记站在实现中华民族伟大复兴的战略高度，明确提出了“在危机中育新机，于变局中开新局”的战略要求。因此，“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”。
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来源：人民论坛杂志、人民论坛网、江西组工微讯
编辑：姚萍