CEO哪家强？全球生物制药行业CEO表现最佳&薪酬排行榜
年销售额超过10亿美元的药物通常被冠以「重磅炸弹」的头衔，那么生物制药公司的掌门人，如果薪酬超过2000万美元，不妨称作「重磅炸弹CEO」。Endpoints News的一项分析发现，全球生物制药公司2022年孕育出了20位重磅炸弹CEO，他们的总收入超过7.25亿美元，即平均年收入达到3640万美元。其中有三位收入超过5000万美元，一位甚至突破1亿美元大关，堪称重磅中的重磅。
以足球球员收入作为参照物，2022年全球收入最高的足球球星是法国的姆巴佩，他的全年收入为1亿2800万美元，其中场上收入（年薪与奖金）为1亿1千万美元，场外收入1800万美元。梅西排名第二，全年收入1亿2000万美元，场上收入6500万美元，场外5500万美元。
图. 2022年生物制药公司CEO收入榜前20名收入构成图，来源：EndpointsNews
绝大多数CEO薪酬方案由股权而非现金组成。Endpoints在这份收入榜单中，使用了CEO薪酬的传统衡量标准。这个数字反映了去年董事会决定向CEO支付的薪酬。上榜者许多人都收到了一次性福利：新入职补助金、保留福利或遣散费，这提高了他们的薪酬。许多人在被录用时获得了可观的股权待遇，有些人因为留下来而获得了高额保留待遇，如果公司被出售，还有数百万美元的遣散费。
Doug Ingram
公司名称：Sarepta Therapeutics
薪酬：1亿2493万8694 美元
Doug Ingram，图片来源：EndpointsNews
2022年收入榜单头名是Sarepta Therapeutics的CEO——Doug Ingram，在去年4月董事会更改了他部分期权的行权时间表后，他的薪酬待遇实现了飙升。期权几乎构成了Doug Ingram去年的全部薪酬。Doug Ingram在2018年和2019年拒绝加薪，没有出售任何股票，并在2017年至2021年期间自愿购买了价值1200万美元的Sarepta股票。
另外，今年6月Sarepta的Duchenne肌营养不良症基因疗法已获FDA加速批准上市，这也是目前世界上首款获批用于DMD治疗的基因疗法。
Pablo Legorreta
公司名称：Royalty Pharma
薪酬：9347万8402美元
Pablo Legorreta，图片来源：EndpointsNews
Royalty Pharma在生物制药行业拥有一个高利润的利基市场，它的CEO Pablo Legorreta领导着这么一家不开发药物，但购买已批准和在研疗法的特许权使用费（royalty rights）的公司，这从它们的名字就能窥知一二。
Legorreta于1996年创立了Royalty Pharma，他没有领取薪水或股权奖励，而是每季度支付相当于其特许权投资（royalty investment）现金收入6.5%的“管理费”，以及Royalty证券投资季度价值的0.25%。到2022年，其收入现金总额超过9300万美元，其中约2800万美元来自辉瑞对Biohaven的收购。Royalty持有Biohaven的大量股权，相当于4.795亿美元。
Royalty的一位发言人称，公司的薪酬委员会审查了Legorreta的表现，并认为他“表现良好，支付的管理费是适当的。”
David Epstein
公司名称：Seagen
薪酬：5746万546美元
David Epstein，图片来源：EndpointsNews
David Epstein曾经在Novartis担任过CEO，他的薪酬方案主要是一次性股权奖励，包括将在四年内授予他的近1500万美元的股票，以及价值超过4200万美元的股票期权。
辉瑞在3月份同意以430亿美元收购Seagen。根据他的雇佣协议，特别是如果他在控制权变更后18个月内离职，此次收购可能会加快Epstein部分股权的归属时间表。
Kimberly Blackwell
公司名称：Zentalis Pharmaceuticals
薪酬：3661万4376美元
Kimberly Blackwell，图片来源：EndpointsNews
Kimberly Blackwell是这份榜单上排名第一的女性。与大多数重磅CEO不同，Zentalis Pharmaceuticals是一家价值16亿美元的癌症临床阶段生物技术公司，于 2020年上市。Blackwell去年担任CEO一职，她的大部分薪酬方案都来自股票期权。这一薪酬方案也使她成为2023年生物技术领域薪酬最高的女性。
Albert Bourla
公司名称：Pfizer
薪酬：3301万7453美元
Albert Bourla，图片来源：EndpointsNews
得益于Covid-19疫苗Comirnaty（412亿美元）和新冠药物Paxlovid（189亿美元）创造的惊人业绩，辉瑞去年的收入创纪录地超越1000亿美元，它们的CEO Albert Bourla当之无愧地享受了丰厚的奖励。除了174万美元的薪水外，Bourla还获得了765万美元的奖金，以及约1800万美元的股权奖励。辉瑞对Covid-19的超快反应和创历史新高的销售额是Bourla一战封侯的主因。
Clay Siegall
公司名称：Seagen
薪酬：3275万8022美元
Clay Siegall，图片来源：Seagen
Seagen的联合创始人、前CEO Clay Siegall去年5月在因涉及对妻子的家庭暴力，在被捕几周后辞去了首席执行官一职，但他还是挥一挥衣袖，带走了3280万美元的薪酬。
Siegall的高额收入中，大部分得益于遣散费（severance payout）。虽然明面被美化为辞职，但董事会将他的离职视为“非自愿离职（involuntary termination）”，这意味着Siegall的一些股票奖励加速兑现，同时还有一份遣散费，其中包括1.5倍的薪水和奖金。Siegall已经找到了他的下一份工作——经营私人生物技术公司 Morphimmune。
Anne Wojcicki
公司名称：23andMe
薪酬：3254万6430美元
Anne Wojcicki，图片来源：News@TheU
自2021年6月通过纳斯达克上市以来，遗传学背景的23andMe的股价暴跌了80%。尽管市场表现不佳，但首席执行官Anne Wojcicki的股票奖励却逆势而上。在上市前不久，Wojcicki获得了当时价值约1260万美元的限制性股票，这些股票将在四年内授予。
Chris Viehbacher
公司名称：Biogen
薪酬：3048万8593美元
Chris Viehbacher，图片来源：Biogen
在2022年11月上位之后，Chris Viehbacher获得了价值约2800万美元的一次性签约奖。这是将以三年内授予的期权和其他股权奖励的组合方式给予，这些股权奖励要求Biogen达到目标股价和股东回报率。
Ari Bousbib
公司名称：IQVIA
薪酬：3013万5029美元
Ari Bousbib，图片来源：Triangle Business Journal
IQVIA（艾昆纬）是美国一家生物制药开发和商业外包服务提供商，主要业务为I-IV期临床试验以及相关的实验室、分析和咨询服务。艾昆纬是全球最大的受托研究机构之一。它的CEO Ari Bousbib在2022年进账3000万美元，其中包括180万美元的薪水和近600万美元的奖金。他还获得了价值约1600万美元的股票奖励和价值约500万美元的期权。
Marc Casper
公司名称：Thermo Fisher Scientific
薪酬： 2820万8909美元
Marc Casper，图片来源：AIChE
二十多年来，Marc Casper将实验室设备、化学品和测试产品公司Thermo Fisher发展成为一家市值2000亿美元的巨头。Casper在2022年获得了2820万美元的薪酬方案，其中包括约2000万美元的股权奖励以及550万美元的奖金。
Thermo Fisher还为Casper个人使用飞机支付了22.5万美元，薪酬委员会表示，“这样的飞机使用增加了CEO的安全性、可用性和生产力，非常合理。”
Francis deSouza
公司名称：Illumina
薪酬：2675万2197美元
Michel Vounatsos
公司名称：Biogen（前首席执行官）
薪酬：2662万5221美元
Richard Gonzalez
公司名称：AbbVie
薪酬：2628万7185美元
Daniel Faga
公司名称：AnaptysBio（临时CEO）
薪酬：2444万350美元
Daniel O'Day
公司名称：吉利德科学
薪酬：2162万1253美元
Bob Bradway
公司名称：Amgen
薪酬：2139万9733美元
David Ricks
公司名称：礼来
薪酬：2139万8135美元
Samarth Kulkarni
公司名称：CRISPR Therapeutics
薪酬：2073万4359美元
杜莹
公司名称：再鼎医药（Zai Lab）
薪酬：2021万2141美元
再鼎医药是一家总部位于中国和美国、以研发为基础、处于商业化阶段的创新型生物制药公司，专注于为中国及全球患者提供肿瘤、自身免疫、感染性疾病和中枢神经系统领域的变革性药物。于2014年由杜莹创立，市值31亿美元。再鼎医药的董事会于2022年6月授予了她价值约800万美元的留任奖。
Giovanni Caforio
公司名称：Bristol Myers Squibb
薪酬：2005万3032美元
2023年生物制药领域最佳CEO
最贵的未必就是最好的，STAT在2023年终评选出了生物制药领域最佳CEO，礼来David Ricks荣登榜首。
David Ricks
David Ricks，图片来源：World Medical Innovation Forum
David Ricks作为礼来CEO，礼来2023年优异的业绩就是Ricks最大的背书。2023年，礼来的股票飙升了60%多，这个业绩在今年哀鸿遍野的生物制药大盘股中就是奇迹一般的存在。在大盘生物制药股中，只有被辉瑞收购的生物科技公司Seagen今年的表现好于礼来。
礼来的市值今年首次突破5000亿美元（下图），超过强生、艾伯维、默沙东和辉瑞，成为全球市值最高的制药企业。人们甚至现在已经开始讨论，礼来什么时候能够跻身“万亿俱乐部”。
图. 礼来市值走势图，图片来源：companiesmarketcap.com
礼来接下来的问题，是在继续开疆拓土与守擂之间平衡的把握。在医药领域这个城头变幻大王旗的地盘，稍有不慎面对的可能不只是“偶失龙头望”这样的结局，看看今年股价暴跌40%多的辉瑞就不难理解这一点。
Lars Fruergaard Jørgensen
Lars Fruergaard Jørgensen，图片来源：Novo Nordisk
以诺和诺德2023年这样的表现，其CEO Lars Fruergaard Jørgensen还只能屈居次席，这种情况像极了在世界杯决赛上演了帽子戏法却拿不到冠军的姆巴佩，只因为神一样存在的梅西。
诺和诺德2023年的表现已经不能用优异来形容，他们的semaglutide包装的Wegovy和Ozempic震撼了医药领域。诺和诺德今年的股价上涨了42%，即使将礼来考虑在内，这一表现也相当出色。截至2023年12月，诺和诺德的市值为已经达到了4330亿美元，在制药领域排名欧洲第一，全球第二。
图. 诺和诺德市值走势图，图片来源：companiesmarketcap.com
在供应链上出现的问题可能算是Jørgensen的减分项。
Reshma Kewalramani
Reshma Kewalramani，图片来源：Vertex
Kewalramani 执掌的Vertex今年创造了历史，他们的第一个基于CRISPR的镰状细胞病治疗方法首先在英国获得批准，然后获得了FDA审批通过，开创了遗传性疾病潜在治疗方法的新时代。不久之后，宜将剩勇追穷寇的Vertex又在镇痛药领域取得了重大突破，他们的非阿片类止痛药VX-548出炉了令人满意的临床结果，很有可能会成为Vertex的下一个重磅炸弹药物。
Vertex的股价今年上涨了42%。该公司目前市值达1058亿美元，排名已经逼近前十（第12位）。
Matt Gline
Matt Gline，图片来源：Roivant Sciences
在2023年这样对生物技术并不“友善“的一年，Roivant Sciences的CEO Gline实现了在不到一年的时间内，以5000万美元创造50亿美元的壮举令人赞叹。
2022年12月，Roivant以4500万美元的价格从辉瑞购买了炎症性肠病实验性治疗药物RVT-3101，然后又花费了500万美元用于III期研究。不到一年后，Roivant将这款药物以至少71亿美元的价格卖给了罗氏，其中Roivant“笑纳”了超过50亿美元的纯利润。
Tim Van Hauwermeiren
Tim Van Hauwermeiren，图片来源：HLN
在Van Hauwermeiren的领导下，比利时的Argenx一举壮大为欧洲市值最高的生物技术公司（非生物制药公司）。
Argenx的支柱资产是Vyvgart，这是一种抗体药物，目前被批准用于治疗重症肌无力。这款药物2022年销售额总计4.01亿美元，预计今年将达到12亿美元，跻身重磅炸弹行列。
Argenx正在努力将Vygart的用途扩大到十多种其他自身免疫性疾病。今年7月，一项慢性炎症性脱髓鞘性多发性神经病（自免疫疾病）公布了研究成果，引发了Argenx的股价飙升。
之前药渡文章中哥哈骎老师也做过一些相应的榜单盘点，欢迎阅读：
专栏作者
哥哈骎
南开大学本科、硕士，德国比勒菲尔德大学博士。多肽化学、多肽API GMP生产专家、欧洲制药公司首席科学家；
拥有Lean Six Sigma黑带认证；
著有专著《Side Reactions in Peptide Synthesis》。
*声明：本文仅是介绍医药疾病领域研究进展或简述研究概况或分享医药相关讯息，并非也不会进行治疗或诊断方案推荐，也不对相关投资构成任何建议。内容如有疏漏，欢迎沟通指出！
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