数学家的推荐信只需一句话？找错人，拜登给你写都没用！（附重磅推荐信资料）
作为留学申请中必需的材料，推荐信相信大家都不陌生，然而一封好的推荐信到底长啥样呢？我们可以通过下面两个例子来感受一下。
著名数学家纳什的推荐信
这封推荐信是1948年著名物理学家理查德·迪芬给纳什（著名数学家，《美丽心灵》男主原型）写的推荐信。
这封信真可谓是言简意赅，直奔主题，首段先直接点明推荐纳什申请普林斯顿大学的研究生院，第二段说明被推荐人纳什只有19岁，即将从卡耐基理工（卡耐基梅隆大学的前身）毕业，并且直接来了一句 “他是个数学天才”，这可真是神来之笔。
能得到当时著名物学家这么高的评价，我是Lefschetz教授也会迫不及待想看到这个天才到底有多厉害。
事实上也是如此，Lefschetz教授果断向纳什提供了约翰·肯尼迪奖学金，让纳什觉得自己在普林斯顿更受重视，因此入读了普林斯顿而没去哈佛。
爱因斯坦的推荐信
接下来我们再看另外一封比较经典的推荐信，是居里夫人和庞加莱给爱因斯坦写的：
Henri Poincare and Marie Curie to the Federal Institute of Technology at Zuric
Herr Einstein is one of the most original minds that we have met. In spite of his youth he already occupies a very honorable position among the foremost savants of his time. What we marvel at him, above all, is the ease with which he adjusts himself to new conceptions and draws all possible deductions from them. He does not cling to classical principles, but sees all conceivable possibility when he is confronted with a physical problem. In his mind this becomes transformed into an anticipation of new phenomena that may someday be verified in actual experiences…The future will give more and more proofs of the merits of Herr Einstein, and the University that succeeds in attaching him to itself may be certain that will derive honor from its connection with the young master.
Herri Poincare
Marie Curie
上面这封推荐信成功帮助爱因斯坦拿到了苏黎世联邦理工大学的教职，信中热情洋溢的赞颂了爱因斯坦的能力与才华，能得到当世著名物理学家和数学家的如此赞誉，爱因斯坦能够拿到学院的教授聘任也非常的顺理成章了。
那么接下来我们就来讨论一下优秀的推荐信应该注意哪些方面。
名人推荐≠牛推
首先，找谁写的问题，上面两封推荐信无疑都是牛推，所谓牛推我的理解是名人+强推。牛推绝对是推荐信中的天花板，俯视一切其他种类的推荐信。
因为从两面两个例子我们就能看出，推荐人是名人，且对被推荐人非常了解，并且能用较大的篇幅讲出被推荐人的过人之处（虽然第一封并不长…），读者能从推荐信的字里行间感受到推荐人对被推荐人的欣赏，真是非常厉害了。
然而，牛推只应天上有，人间难得几回闻…不少人可能搞混了牛推和名人推荐的概念，觉得找个名人推荐就可以了，于是就能找名人的找名人，找不到名人的找校长找院长，找公司CEO…总之尽全力搞到影响力大或者职位等级高的人帮写推荐信，丝毫不顾及海外院校为啥要推荐信这背后的逻辑。
其实海外院校要推荐信的逻辑很简单，一是因为主流申请的海外院校所在国家中，这种推荐制很常见；二是因为推荐信是申请材料中唯一一个由第三方填写的材料，能给招生官一个不同的审视视角。所以推荐人写的内容给不给力也是很重要的，推荐人必须熟悉被推荐人，才能把这个内容写好。
因此名人推荐≠牛推，因为单纯的名人推荐可能少了非常关键的描述环节。如西北大学的前招生官也在Quora上提到曾经读到过拜登的推荐信，信中很少谈论学生，这样的推荐信不但没用，还引起了他的反感。
但是上文我也提到，大部分申请者实际上都没有牛推的，只有普遍意义的“强推”。所谓的强推我的理解是“恰当推荐人的强烈推荐”，这个“恰当的人“，就是熟悉你的推荐人。这个熟悉你的推荐人，可以是你的导师、你的任课老师、你的公司直属领导…熟悉你的推荐人才能了解你的情况并把推荐信写得生动出彩。
当然这个熟悉的推荐人，也是title最高越好，在领域内的知名度越高越好，学校是愿意看到这样的推荐人给写的推荐信的，可信度会高一些。接下来我们讨论一下一封强推的背后有哪些要素。
强推背后的要素
01
推荐人与被推荐人认识的时间
这里主要指的是推荐人与被推荐人在工作/学习上的交集时间，推荐信是推荐人基于对被推荐人的长期了解做出的评价。接触时间长，推荐人在写推荐信的时候也有话可说，不至于干巴巴的讲几句就没词儿了。虽然有可能请国内推荐人帮忙写推荐信一般只写个签名或者帮转个链接就完成任务了，内容大概率是被推荐人自己操刀的，但咱即便是自己编也得有话说不是。
02
推荐人对被推荐人的了解程度
这里主要讲的是一个沟通和素材的准备技巧，在找推荐人商量写推荐信的时候，我们一般推荐带上简历、个人陈述的draft（如果没有至少要有一个目标申请专业的大致理解）、目标院校list以及一些非常温馨的tips，如希望推荐人体现你哪方面的能力，是研究能力、分析能力、学习能力还是领导力等等，这些温馨提示能帮推荐人节省不少时间，推荐人一定会觉得你双商在线，更爱你了。
03
被推荐人本身实力是真的强
推荐人在提交推荐信的时候是有个打分环节的，如果被推荐人的能力比较拉跨，推荐人也不能都勾选优秀吧，也不能在推荐信正文硬吹这个学生是我带过的TOP1%的学生，这样讲推荐人自己的声誉岂不是垮掉，显得推荐人也太没见过世面了。
04
推荐信要言之有物
一封推荐信想要写得令人信服，是需要有具体事例来支撑的。推荐人说被推荐人科研能力强，后面得跟上具体怎么个强法，从什么事件中观察出来这个能力并得出这个结论的，这个需要交代清楚。没交代清楚直接下结论，整个推荐信就有变得只会堆砌辞藻，有吹牛嫌疑了。
05
不同的推荐信体现出不同的能力
申请提交的推荐信不止一封，在不同的推荐信里面体现出不同的能力是比较重要的。试想如果两封推荐信都是体现学术能力，可能会显得比较重复，另外大部分被推荐人可能也没办法体现出来那么深入的学术能力，而描述学术能力的写法再高也高不过上文那两封推荐信了。因此不同的推荐信尽量体现出不同的能力比较好，如学术能力、领导力、团队合作、沟通能力、创新能力等都是很好的点，利用这些点丰富推荐信的内容。
06
推荐信要与其他材料相呼应
申请文书是一整套材料，推荐信也只是其中的一个环节，因此推荐信的内容还需要跟简历、PS、Essay（如果有的话）有一定的联系，但不能完全是简历、PS、Essay内容的重复或者简写，那样就浪费了推荐信的篇幅了，也会给招生官一个没什么东西可写的印象。最理想的状况应该是与其他材料交相辉映，把被推荐人各个方面的能力展现得淋漓尽致。
07
换位思考
上文几点其实主要针对的是推荐人写推荐信的情况，如果出现需要被推荐人自己写推荐信的情况，还需要注意一个换位思考的情况。大部分人自己夸自己的时候都夸的比较细节，比如我们见过一封draft写的自己跨专业申请研究生，进科研组做实验别人一听说他专业背景差这么大，就都露出了惊讶的表情…这个未免太过细节，老师一般不会记住其他同学的反应吧，这也不符合常理。因此，试着换位思考，会使得推荐信更符合常理以及显得相对更客观一些。
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今天推荐信的讨论就告一段落啦
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