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【医卫】毕节市赫章县人民医院2019年上半年招聘39名专业技术人员(报名时间:3月18日至4月1日)

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信息导读

单位名称:赫章县人民医院

报名时间:3月18日 至 4月1日



赫章县人民医院2019年上半年人才招聘公告

  一、组织领导

  此次招聘工作由赫章县人民医院统筹组织实施。

  二、招聘原则和工作程序

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。按照招聘计划、现场报名、资格审查、笔试、面试、签订就业意向协议书、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  三、招聘岗位

  本次招聘合同制专业技术人员39名,具体招聘职位见《赫章县人民医院2019年招聘专业技术人员职位一览表》(附件1)。

  四、招聘对象及报考条件

  (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

  (二)招聘岗位学历要求:全日制本科及以上学历,并具备拟报考职位要求的资格条件。具体要求详见《赫章县人民医院2019年招聘专业技术人员职位一览表》。

  (三)招聘岗位年龄要求

  1、报考人员户籍不受限制,年龄在18周岁以上(2001年3月30日及以前出生),35周岁及以下(1983年3月30日及以后出生);

  2、具备岗位要求的身体条件:符合国人部发【2005】1号、人社部发【2010】19号、人社部发【2010】82号、人社部发【2013】58号以及我省的有关规定等相关文件规定的体检合格标准。

  (四)有下列情形之一者不得报考:

  1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

  2、受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

  4、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

  5、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

  五、招聘程序

  此次招聘活动按发布信息、现场报名资格审查、笔试、面试、签订就业意向协议书、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。通过赫章县人民医院公众号,校园招聘会等方式发布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。

  2、报名要求

  根据所报岗位要求填写《赫章县人民医院公开招聘专业技术人员报名表》,携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到指定报名地点报名:

  (1)本人有效居民身份证原件和复印件1张。

  (2)普通高校应届毕业生需要就业推荐表;往届毕业生需带毕业证书和学位证书、对应报考岗位所需的资格证及工作简历。

  (3)资格审查采取现场报名审查方式进行,报考者经资格审查合格后,经过笔试取得面试资格,进入面试程序。

  (4)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。

  3、考试方式

  考试工作采取先笔试再面试的形式进行。由赫章县人民医院负责组织实施,主要考察报考者综合素质及适应所报考岗位工作等能力情况。

  (1)笔试。考生凭本人有效“居民身份证”和相关证件进入考场。笔试为机考(考试均不指定参考用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班),笔试总分为100分。

  (2)根据笔试成绩从高到低的顺序按一定比例确定面试人员,同一职位面试对象笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。面试成绩60分以下的取消进入下一环节资格。

  (3)按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的方法计算(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

  4、签订《就业意向书》

  面试结束后,根据《实施方案》规定,按各招聘岗位计划数1:1的比例从考生考试成绩高分到低分确定拟聘用人员(同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的,对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列为拟聘人员);被录取考生与赫章县人民医院签订《就业意向书》。

  最终成绩、入围拟聘用人员名单将进行7个工作日公示。

  六、体检

  1、体检对象:签订《就业意向书》人员列为体检对象。体检参照事业单位招考体检标准进行,体检项目和标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2005〕181号、黔人社厅发〔2005〕64号等相关文件规定执行。

  2、体检工作由县人民医院自行组织安排。参加体检的拟聘人员在县医院规定的时间、地点进行体检,其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。不按时参加体检的考生视为自动放弃;放弃体检或体检不合格的考生,取消进入下一环节资格。

  七、聘用审批

  1、经笔试、面试、体检合格的人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在进行为期7个工作日的拟聘公示。

  2、若公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难查实的,待查实并做出结论再决定是否聘用。

  3、经公示无异议的拟聘用人员,与赫章县人民医院签订劳动合同。

  八、其他未尽事宜由县人民医院人事科负责解释。

  咨询电话:0857-3222246,15519005279

  附件:《赫章县人民医院2019年招聘专业技术人员职位一览表》




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