【银行】贵阳银行总行信用卡部2020年招聘4名工作人员（报名时间：9月21日至10月8日）

今日贵州好工作微信号：gzrsrczk

●点击标题下面蓝色字“今日贵州好工作”关注我们。

●每日推送贵州省公务员、事业单位、政府机关、学校、医院、国有企业、银行、优秀知名企业的招考招聘信息。

●回复“？”可获取贵州各地州市的最新招考信息及动态。

●点击右上角按钮，可与朋友分享这条招考信息。

信息导读

单位名称：贵阳银行股份有限公司

单位性质：股份制企业

劳动关系：合同制

招聘人数：4

报名方式：电子邮件

报名邮箱：[e-mail]

报名时间：9月21日 至 10月8日

贵阳银行总行信用卡部2020年招聘启事

　　贵阳银行股份有限公司(简称：“贵阳银行”)成立于1997年，注册资本32.18亿元，总行位于贵州省贵阳市。2016年8月，贵阳银行首次公开发行股票在上海证券交易所成功上市，股票代码601997。目前，全行下辖9个省内分行、1个省外分行，机构网点实现贵州省88个县域全覆盖，发起设立贵阳贵银金融租赁有限责任公司和广元市贵商村镇银行股份有限公司，初步形成立足贵州、辐射西南的服务网络。

　　成立20余年来，本行始终秉承“服务地方、服务中小、服务城乡”的办行宗旨，坚持打造特色化、本土化的中小微企业金融服务体系，品牌影响力不断提升。凭借多年的不懈努力，贵阳银行的发展获得业界广泛认可。在英国《银行家》杂志发布的“2020全球银行1000强排名”中，贵阳银行排名上升至234位;入选英国品牌评估机构“品牌金融”发布的2019年全球银行品牌价值500强，位列第208位;在2019年中国银行业协会发布的中国银行业100强排名第38名;中国商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系中多项指标排名全国城商行前十。

　　根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘总行信用卡部工作人员，具体招聘事项如下：

　　一、 招聘岗位及人数

　　“风险管理部”二级主管1人，业务管理岗3人。

　　二、岗位职责

　　(一)风险管理部二级主管

　　熟悉银行金融相关知识，了解信用卡相关监管规定，掌握同行业信用卡发展情况;根据信用卡部风险管理的中长期发展规划，建立和完善信用卡风险管理体系，组织开展信用卡风险管理及防控的各项工作;组织牵头制订信用卡风险条线的业务规划、目标和任务，并组织实施;建立和优化信用卡业务风险相关制度和流程，并监督执行，确保业务合规、高效开展。

　　(二)业务管理岗

　　负责信用卡业务全生命周期数据分析，开展信用卡数据仓库和数据统计分析项目的建设及维护，数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估，并对实施效果进行全流程跟踪、监控与分析，能够应用数据挖掘方法与统计建模工具，开展信用卡各类模型的设计、开发、验证及测试工作。统筹编制部门业务产品经营数据统计及分析报告，开展同业市场调研分析，提出可行性优化升级及创新建议，拟定信用卡业务发展规划及数据分析报告，为部门业务发展提供数据分析服务和决策支持。

　　三、招聘条件

　　(一)风险管理部二级主管

　　1.年龄35岁(含)以下;

　　2.国内985、211类重点大学全日制本科(含)以上学历;

　　3.经济、金融、法律、工商管理类等相关专业;

　　4.具有5年以上工作经历或3年以上银行从业经历，具有2年以上风险管理工作经历。

　　5.在本岗工作中具有突出业绩的，可适当放宽条件。

　　(二)业务管理岗

　　1.年龄35岁(含)以下;

　　2.国内985、211类重点大学全日制本科(含)以上学历;

　　3.计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子与计算机工程、数学与应用数学、数据计算与应用、统计学、应用统计学、审计学专业;

　　4.具有5年以上工作经历或2年以上信用卡从业经历。

　　5.在本岗工作中具有突出业绩的，可适当放宽条件。

　　四、应聘方式

　　(一)报名时间：2020年9月21日—10月8日。

　　(二)登录贵阳人力资源网下载填写《贵阳银行应聘报名表》。将报名表及相关报名资料扫描件(含身份证、毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书等)发送至[e-mail];邮件标题为“应聘贵阳银行信用卡部+应聘岗位+姓名+来自贵州好工作”，请勿重复投递。

　　(三)此次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检等程序，择优录用。

　　五、其它注意事项

　　(一)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

　　(二)我行将通过贵阳银行官网、贵阳人力资源网发布相关通知，或以电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。

　　附件：贵阳银行应聘报名表(信用卡部).doc

长按二维码识别回复“a35981”

即可进入附件下载页面

　　贵阳银行股份有限公司

　　2020年9月16日

---

2020年贵阳银行客户服务中心坐席协理岗招聘简章

　　根据工作需要，现拟面向社会公开招聘坐席协理，由派遣机构以劳务用工方式派遣至贵阳银行股份有限公司工作。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)招聘岗位：坐席协理岗(派遣)。

　　(二)招聘人数：6人。

　　二、岗位职责

　　(一)负责接听客户来电，提供专业的银行业务咨询、查询、交易办理、投诉建议等服务;

　　(二)负责通过外呼向客户进行适当的产品营销。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　具有良好的道德品质，遵纪守法，身心健康，无不良记录，有较好的沟通技巧、语言表达能力及学习能力;有较强的服务意识、良好的心理素质;工作态度端正，有团队合作敬业精神。

　　(二)岗位条件

　　1.普通高等院校统招全日制本科及以上毕业生，年龄30岁(含)以下，取得教育部认可的毕业证书、学位证书，专业不限;具有金融行业、客服行业工作经验一年以上者可优先考虑;

　　2.普通话标准，声音甜美，口齿清晰;

　　3.能熟练运用Windows办公软件，中文打字速度40字/分钟以上;

　　四、工资待遇

　　试用期六个月，试用期工资2300元/月(含个人部分五险一金)。试用期满后，按季考核发放，绩效3500元/月起。

　　五、报名方式

　　(一)报名方式：采取邮件投档报名方式。

　　(二)报名截止时间：2020年10月8日(星期四)16点。

　　下载附件《应聘人员报名表》详细如实填写完毕后发送至招聘邮箱：[e-mail]。邮件标题请务必注明“应聘部门+岗位+姓名+来自贵州好工作”(请勿重复投递)

　　(三)此次招聘通过简历筛选、面试、体检、培训后考核等程序录用。

　　六、注意事项

　　(一)岗前培训期2-3个月，考核合格后上岗，不合格者不予录用;

　　(二)招聘期间，将通过电子邮件、手机短信或电话等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通;

　　(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用工单位有权取消录用资格。

　　附件：应聘报名表(客户中心).doc

长按二维码识别回复“a13257”

即可进入附件下载页面

　　2020年9月16日

温馨提示

Q：本招聘信息的后续动态发布在哪里？

A：后续招考动态我们会及时发布，请点击左下角阅读原文，在打开的正文内容下方可以看到“本次招考相关动态”栏，本招聘信息的后续相关动态都将在那里更新。

推荐招考信息

扫一扫左边二维码，
关注贵州好工作

获取最新招聘信息

微信ID：gzrsrczk

点亮让更多人看到↓↓↓