【医卫】黔东南州岑巩县人民医院2021年上半年公开招聘20名合同制护理人员（报名时间：1月6日至8日）

今日贵州好工作 2022-09-01

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信息导读

单位名称：岑巩县人民医院

单位性质：事业单位

劳动关系：编外合同

招聘人数：20

报名方式：现场报名

报名地点：岑巩县人民医院人事科(门急诊综合大楼15楼)

报名时间：1月6日至 1月8日

岑巩县人民医院2021年上半年公开招聘合同制护理人员招聘方案

为加强人才队伍建设，提高人才队伍素质，为医院长足发展储备人才。结合医院人才需求情况，经研究，决定公开招聘合同制护理人员20名（具体招聘岗位祥见附件1），为做好招聘工作，特制定本实施方案：

一、组织领导

此次招聘工作由岑巩县人民医院统筹组织实施。

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、招聘岗位

详情见附件1。

四、招聘对象及条件

（一）招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；

2.年龄在18周岁以上（2003年1月1日及以前出生），30周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；

3.具有国家承认的学历（岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历），并具备招聘岗位所规定的其他资格条件；

4.具有护士执业资格证或护士执业资格证考试成绩合格证；

5.五官端正，身高要求155cm及以上；

6.身体条件符合国人部发﹝2015﹞1号、人社部发﹝2010﹞19号、人社部发﹝2010﹞82号、人社部发﹝2013﹞58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。

（二）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

3.受刑事处分并在服刑期间的，曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

6.有其他法律、法规规定不得聘用的。

五、招聘程序

（一）报名及资格审核

本次招聘工作采取现场报名方式进行，报名时间及地点安排如下：

时间：2021年1月6日至8日（早上：9:00-12:00,下午：14:30-17:30）。

地点：岑巩县人民医院人事科（门急诊综合大楼15楼）。

要求：根据所报岗位要求填写《岑巩县人民医院2021年上半年公开招聘合同制护理人员报名表》，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）在规定时间内到指定报名点报名。

（1）本人有效居民身份证。

（2）毕业证书、学位证书、学业证书电子注册备案表，护士执业资格证或护士执业资格证考试成绩合格证。

（3）本人近期同底1寸免冠照片5张。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

（二）考试方式

1.考试方式将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的办法进行。

（1）招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各为100分，各占综合成绩50%。

（2）招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试，面试分值为100分。

2.笔试

笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。

（1）笔试考试科目、时间及地点：详见《笔试准考证》。

注：参加笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试。

需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格（直接进入面试的考生除外）。

3.面试

面试由岑巩县人民医院人事科具体负责组织实施。

根据各招聘岗位计划招聘人数1:3比例由笔试成绩高分到低分顺序确定面试对象，如遇同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试。

（1）报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1：3（不含1:3）比例的岗位，参加笔试的考生可进入面试；

（2）面试时间及地点：详见《面试准考证》；

注：参加面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加面试。

领取《笔试准考证》及《面试准考证》时间将在岑巩县人民政府网（http://www.cgzf.gov.cn）通知公告栏内另行通知，请各位考生随时关注岑巩县人民政府网站，按时参加考试。

4、综合成绩计算

考生综合成绩按百分制计算。

（1）参加笔试的考生，笔试、面试成绩按百分制比例进行折算，即：考生考试综合成绩=[笔试成绩+面试成绩]×50%；

（2）直接进入面试的考生，考生考试综合成绩=面试成绩。

笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（三）体检

考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象（报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生优先，笔试成绩相同的，重新进行面试，以成绩高的优先）。

体检工作由岑巩县人民医院体检科负责具体实施。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

六、考察

对体检合格人员确定为考察对象，由院人事科组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。

在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消拟聘用资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

3.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

6.有其他法律、法规规定不得聘用的。

七、聘用

经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘人员，拟聘人员将在岑巩县人民政府网（http://www.cgzf.gov.cn）向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。经公示不影响聘用的，与岑巩县人民医院签订劳动合同。关注微信公众号（gzrczpxx）获取最新招考资讯。

八、福利待遇

试用期6个月，试用期满后，经考评、考核合格签订劳动合同，工资及其它待遇按医院规定发放。

九、其他未尽事宜由岑巩县人民医院人事科负责解释。

咨询电话：0855-3577812（人事科办公室），

15186913230（涂老师：人事科副主任）；

18185522062（陈老师：人事科工作人员）

监督电话：13885591887（邓老师：副科级纪检员，党办、监察纠风办主任）；15286631543（黄老师：党办、监察纠风办工作人员）。

附件1：岑巩县人民医院2021年上半年公开招聘合同制护理人员岗位一览表.docx

附件2：岑巩县人民医院2020年下半年第二次公开招聘向社会购买服务编制人员笔试考生守则.docx

岑巩县人民医院

2020年12月25日

附件2：
岑巩县人民医院2020年下半年第二次公开招聘向社会购买服务编制人员笔试考生守则
1.考生必须自觉服从监考员和考试工作人员的管理，不得以任何理由妨碍监考员及考试工作人员履行职责；不得扰乱考场及其他考试工作地点的秩序。
2.考生凭本人《笔试准考证》和有效居民身份证（有效临时居民身份证）按规定的考试时间提前30分钟进入考场。
3.考生入场，除需要带的橡皮擦、圆规、三角板、直尺、量角器和答题用的笔外，其他任何物品不准带至座位。严禁携带各种无线通讯工具(如移动电话、小灵通等)、电子存储记忆录放设备等物品至座位，已带入考场的要按照监考人员的要求关闭电源并放在指定位置，在考场内不得自行传递任何物品。凡违反上述规定的，一律取消考试资格。
4.考生答题一律用黑色墨水的笔，用其他颜色的笔答题视为标注记号，该考试科目成绩记零分。
5.考生入场后，对号入座，将《笔试准考证》和身份证（临时身份证）放在桌子右上角以便核验。考生领到试卷后，应检查试卷科目与本人报考岗位所考科目是否相符，试卷是否存在缺页、破损、字迹不清等情况，如试卷存在上述问题请及时申请更换。考试结束后，对考生提出的上述问题将不予受理。考生核对完试卷后应迅速准确清楚地填写姓名、准考证号等内容。如在开考30分钟后试卷上未填写姓名和准考证号的该考试科目成绩作零分处理。
6.开考信号发出后才能开始答题。
7.开考30分钟后不准入场，不准提前交卷出场，且在本考场试卷回收和清点未完成前，也不准离开本考场。
8.考生在考试过程中，要保护好自己的答卷，避免他人窥看。如发现本考场内其他考生有舞弊行为，必须当场向监考员举报，方能有效。
9.在考场内须保持安静，不准吸烟、不准喧哗，不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号、不准夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭，不准传抄答案或交换试卷。
10.若试卷发错或试题字迹不清等问题，可举手询问；涉及试题内容的疑问，不得向监考人员询问。
11.作文书写必须按照横向横排书写，竖向横排、竖向竖排书写均视作标记处理，该考生成绩记作零分。
12.考试终止信号发出后，须立即停笔，且将试卷有序整理后放桌上等待监考人员清收；不得将试卷和草稿纸带出考场，如有不停笔或把试卷和草稿纸带出考场的行为视为作弊处理，考试成绩计零分。