查看原文
其他

稼轩分享 | 关于法定代表人的29个知识点——基础知识篇

稼轩律师
2024-08-28

The following article is from 企业法智库 Author 胡佳伟

文 | 陕西稼轩律师事务所 胡佳伟
预计阅读时间 | 7分钟


基础知识篇


一、法人等于法定代表人?首先明确,法人不是一个人,是拟制的“人”,法定代表人是人格意义上的人。法律规定法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。


其次,法律上讲法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。当然,在学术上还有其他分类,此处讲的是法律上对法人的分类。营利法人是以营利为目的的法人,如有限责任公司、股份有限公司和其他企业。非营利法人,顾名思义就是不以营利为目的的法人,如事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构。特别法人有机关法人(如政府,公安局等)、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织等。


最后,翻译成一般性表达。对企业来讲,法人就是公司,法人不是股东,也不是工商登记的法定代表人,也不是董事长、执行董事、总经理。总之,它不是一个人,是一个组织,这个组织被赋予某些人的特性,可以从事某些法律行为,承担某些责任。


二、法人代表是法定代表人?法人代表是法人或者法定代表人通过授权,办理某个或某些事项的人。在企业管理中,法定代表人只有一个,他不可能亲自办理与企业有关所有的事项,他可以以法人或者自己的名义委托代理人代其进行某些活动,这里的代理人就是法人代表。以企业为例,非法定代表人,持有法人或法定代表人授权,代表企业进行某项活动的人,就被称为法人代表。


三、法定代表人是公司的主要负责人。法律规定法定代表人是代表法人从事民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法定代表人的简称为法代。


四、公司里谁可以担任法定代表人?法律规定公司法定代表人可以由董事长、执行董事或者经理担任。


五、谁不能担任法定代表人?1.《企业法人法定代表人登记管理规定》规定:有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;(四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年的;因犯有其他罪,被判处刑罚,执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾五年的;(五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理,并对该企业的破产负有个人责任,自该企业破产清算完结之日起未逾三年的;(六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人责任,自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的;(七)个人负债数额较大,到期未清偿的;(八)有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。


2.公司法规定:有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:(一) 无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二) 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;(三) 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;(四) 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;(五) 个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。


六、变更法定代表人是否需要登记?法律规定公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。


七、公司股东可以担任法定代表人吗?法定代表人一般由股东会或者董事会确定,如果股东会或者董事会通过决议确定某位股东担任董事长、执行董事或者经理,并可以决议其担任法定代表人。


八、外国人可以担任法定代表人?可以。只要符合《企业法人法定代表人登记管理规定》和公司法的规定都可以担任法定代表人,目前没有关于限制外国人担任法定代表人的规定。


九、一人能否同时担任两个以上公司的法定代表人?一人担任多家公司的法定本身并不违反公司法的规定,所以一人可以同时担任多家公司的法定代表人。


十、普通员工可以担任法定代表人?不可以。但是如果员工被任命为董事长、执行董事或者经理,并修改章程,就可以担任法定代表人。


十一、法定代表人需要与公司签订劳动合同吗?法定代表人与企业之间不是劳动关系,不受劳动法调整,可以不签劳动合同。当然,如果法定代表人同时从公司领取工资或者担任管理职务,应认定为劳动关系,签订劳动合同。


十二、法定代表人是否可以辞职?可以,法定代表人向股东会或董事会提出,股东会或董事会批准后再选举出新的法定代表人。


十三、法定代表人的身份(资格)是否可以继承?法定代表人身份不能继承。原法定代表人去世后,公司应当按照程序选举产生新的法定代表人。


十四、挂名法定代表人有风险吗?即使是挂名的法定代表人,公司从事了法律所禁止的行为,也要承担相应的责任。以民事执行为例,如果公司出现不能清偿法院判决确定的债务的情况下,法院将会法定代表人认定为“老赖”(非法律概念),对其采取相应限制措施。在刑事责任方面,如果挂名法定代表人不是单位主管人员和直接责任人,不会被判处刑罚。

END


往期精彩回顾

稼轩分享 | 建设工程视角下的民法典合同编(草案):第573条(招投标的原则)修订意见及说明
稼轩分享 | 手把手教你如何去美国领事馆做公证
稼轩分享 | 债权纠纷裁判规则之应收账款质押后,付款人未经质权人同意向出质人付款之行为能否对抗质权人的质权

继续滑动看下一个
稼轩律师
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存