法律产品 |《2021陕西省劳动人事法律法规政策汇编》
2021年4月上旬，以晏宇律师为主的稼轩劳动与社会保障业务委员会编撰团队，历经多月筹备，编写的《2021陕西省劳动人事法律法规政策汇编》正式发布。汇编中收录了截止2021年3月国家及陕西省公布的现行有效的全部劳动和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释，以及相关政策规定共计224部，分16章节，内容涵盖劳动关系、社会保险、工资福利、休息休假、劳动保护、女职工特殊保护、劳动争议处理、劳动监察、公务员管理、事业单位人事管理、复转退役军人安置等，全面覆盖劳动人事法律法规政策的方方面面，是一本收录全面、编排合理、简单实用的工具书，便于广大读者学习和查阅使用。
下方为本书相关内容特点，请查阅：
一、文本权威，内容最新
劳动领域的相关法律法规较为庞杂，且近年来废止更新的速度很快，在编排本书时，编撰团队对这些变化进行了准确核实，收录的法律文件均为截止2021年3月国家及陕西省公布的现行有效文本。本书收录的内容包括2020年12月29日最高院发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》、2020年12月18日陕西省高院发布《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》24条，2020年10月16日陕西省人力资源和社会保障厅《关于调整工伤保险待遇标准的通知》等最新法规。历经多月的筹备，不断修改完善内容，力求内容全面最新，方便读者及时掌握最新法律动态。
二、分类清晰，编排合理
第一章综合规定，收录了《劳动法》、《劳动合同法》等最常用的劳动法律法规；
第二章劳动关系，将涉及劳动关系的法律法规等文件分为国有企业劳动关系、涉外劳动关系、劳务派遣、非全日制用工、集体协商和集体合同五篇进行整理；
第三章工资与福利，包括工资支付、工资总额、夏季防暑降温费和高温津贴、冬季取暖费等内容；
第四章工作时间、休息休假，包括带薪休假、职工探亲待遇、工作时间等内容；
第五章经济补偿，涵盖涉及经济补偿的通知、函件等；
第六章社会保险，以养老、医疗、生育、工伤、失业“五险”为主要内容，涉及企业年金、工伤认定、职业病分类、生育津贴等各类法律法规、政策文件；
第七章女职工、未成年工特殊保护，包括对女职工及未成年工的劳动保护等内容；
第八章遗属待遇，主要对陕西省关于遗属待遇现行有效的政策文件进行整理汇编；
第九章劳动争议处理，分为“劳动人事仲裁”以及“法院审理”两篇，将劳动仲裁规则与最高院的司法解释汇编为一章，便于翻阅查询；
第十章工会，包括工会、企业民主管理等内容；
第十一章就业管理，包括就业促进、人才市场管理等内容；
第十二章劳动监察，涉及劳动监察部门对于企业和劳动者的规范；
第十三章劳动保护，收录了对劳动者劳动保护的法律法规；
第十四章公务员管理，收录了目前对公务员进行管理的法律法规；
第十五章事业单位人事管理，收录了目前对事业编制人员进行管理的法律法规；
第十六章复转退役军人安置，收录了对复转退役军人安置的相关法律法规。
三、聚焦劳动领域、针对性强
近年来，随着我国劳动法律法规政策的逐步完善，社会各界越来越重视劳动关系的规范管理和劳动人事争议的规范处理。劳动人事法律法规政策与企业以及劳动者的利益都切实相关，而涉及劳动关系的法规政策散见于各种文件之中，本书通过对这些法律文件的汇编，方便法官、仲裁员、律师、企业法务以及广大劳动者查阅，有助于企业规范用工、依法合规对员工进行管理，减少企业内部及外部纠纷的发生，保护劳动者权益。
虽精心编撰，但难免有不足之处，届时欢迎各位读者朋友给我们提出批评建议，帮助我们更好的优化完善本书内容。
END
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