LCOUNCIL每月卷首 | 人工智能与法务进化
新增卷首语
LCOUNCIL这个服务平台一直都是在不寻找企业法律人职业成长的思维过程中，企业法务职业经理人作为这个7年的服务平台来说，我们认识不断飞跃及接通。我们的产品团队将不断发现的这些稍纵即逝new ideas，按非主观需要和希望产生，我们一直尝试按专业分配划分这些新想法的产生。
在LCOUNCIL的执行团队中，我们一直共享这样一句话，“灵感产生是世界上最公平的现象，任何能正常思维的人都可能随时产生各种各样的灵感。无论是贫民还是权贵，不论是知识渊博的科学家还是贫困地区的文盲都会产生灵感。产生灵感几乎不需要投入经济成本，而灵感本身却是可能有价值的。”
我们的产品人在不同的产品及服务实践中不断进行产品细化和升级，我们对这些取之不尽用之不竭的灵感不会被白白丢弃，我们每天都在进行捕捉保存、挖掘提炼、开发转化、实现价值，现在我们更在进行进一步必要的社会分工，让更多的用户和LCOUNCIL一起保护开发的灵感，保实施完成创新。
我们总不愿意与伟大就这样擦肩而过了，我们也更不愿意成为伟大的普通人，这是每月速递篇首语的来源。
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LCOUNCIL本期卷首语撰写人物档案
杨华隆律师
亚太区知识产权、法务及合规负责人
梅特勒·托利多国际贸易（上海）有限公司
曾于2006年至2008年期间，参加并完成瑞士苏黎世大学的LLM课程，并担任一家瑞士律师事务所的顾问工作，主要为欧洲客户在中国的投资与并购提供重要的法律服务。
自2008年加入梅特勒·托利多集团。从sole counsel开始，建立和发展法务团队，并一直担任该企业大中华区及东南亚地区的法务负责人。他在法务创新、法务融合、团队发展方面有独特见解和丰富经验。
杨律师在德语方面也颇为擅长，其与苏黎世大学欧洲研究所所长Professor Andreas Kellerhals合作翻译的竞争法专著《从华盛顿,布鲁塞尓, 伯尓尼到北京 : 竞争法规范和功能比较》已通过中国政法大学出版。
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LCOUNCIL人物专访
微总结|相约MT，LCOUNCIL带您探索法务部门如何帮助企业提升其整体应用法律的能力
Y小姐点评
人工智能的火种到底在哪里，无论中外的企业界里最近都在流行AI这样一个词，在这一轮智能革命的兴起，创新企业家们在正式场合与非正式场合数次对谈人工智能的话题，法律服务业也是不断创建我们的后天基因。
AI有潜力从根本上重塑社会，但技术发展仍然存在着重大的不确定性，工业界的数据丰富程度是目前学术界无法比拟的，每天产生海量的数据，在从混沌数据里发现总体模式，更加需要深度学习不断提取特征、模式，为客户创造价值的开放流程和开放文化，且这一个高度必须与法律服务业的整体价值进行吻合。
在这个不断共享、过滤、重混的过程中，我们真切的感受到风向的变化，需要更加把握互动、追踪、提问、开始，从而进行标准化的形成，打造这样的生态。
我们需要不断热切呼唤、协同企业、行业创业者和广大个人用户进行数据汇合，也许我们可以共同决定格局态势的力量，一起提供思想和情绪发挥的舞台，创造意见用户需要我们有更高的产品思想和跨界学习的谦虚心态。
卷首语|人工智能与法务进化
人工智能，正如时下沪上天气，整日炎炎，无远弗届，避无可避。既然如此，我就借咱们LCOUNCIL法务平台，蹭个热点，谈谈人工智能与法务进化。
▌AI vs RI
前些日子，在上海国际舞蹈中心，我参加了“主动进化·造就未来大会”，见了尤瓦尔·赫拉利真人。此君明言：“随着人工智能加速进化，大部人将失去价值，机器将取代人更多的工作，未来99%的人类将变成‘无用之人’”。尤先生是1976年生人，不知道他是什么辈分，按年龄，我应该叫他一声哥。尤哥把一伙人吓得够呛，其中也包括我。
同台的华大基因董事长汪建汪老师，厚道，懂得怎么安慰我们，说“小尤啊，出来可不能吓人。你的是AI, artificial intelligence, 我的是RI, real intelligence, 既然是artificial的，那就是假的，不如我这个基因存读写来得真，我们真就真在我们现在就在做，做得还有点大，并且做的就是切切实实回应习总书记提出的“人民对美好生活的向往”。
场景实验室创始人吴声，岁数介于尤哥和汪老师之间，为人谦和，典型中年老男人。他怕神仙打架，就说都对，都对：“小尤仰望星空，老汪勇猛精进 ，但都是希望我们以后过得好”。
我也附和一声：都对，都对。很多东西没搞懂。我听懂的是，不管是AI还是RI, 都叫Intelligence，都是希望我们以后过得好。
▌主动进化：成为企业法律AI能力的缔造者
听了各位大神的布道，寻着尤哥、汪老师、吴大叔提供的线索，又因为要写文章的原因，又读了全球法律科技先知理查德·萨斯金以及中国律届最不安分的蒋勇蒋无讼的若干著作及文章，得了些启发，聊记，以供大家共享：
●仰望星空的能力
a.智能是解决问题的能力，智能不是意识，不是爱恨情仇；
b.倚重信息检索、文件整理和逻辑推理的法律事务是Al发挥“聪明才智”的绝佳领域；
c.Al将解决当前的信息过载问题，Al将帮助人类逾越信息接受能力和信息处理能力之间的巨大鸿沟；
d.Al将增强企业获取法律信息，以及理解和运用这些信息的能力，企业整体应用法律的能力将大大增强；法务作为知识中介的价值将由此大大减弱，其角色首先将被企业内部非法律专业人士所取代；
e.法务需要从知识中介的角色中主动进化为企业法律AI能力的缔造者。这意味着，我们首先得学着先将自己的传统法务角色埋葬，自己不动手，别人就会替我们动手。我们需要帮助企业找到新的工具、新的方法，最终使企业拥有自己的法务智能。
●勇猛精进的部分
a.法律人工智能已经在法律检索、文件审阅、案件预测以及咨询服务方面取得重大进展，且法律文件的生产已经开始被系统化；
b.法律新工种已经开始显现，如法律知识管理工程师、法律流程分析师、法律项目管理师等。这些新工种的出现已经大大推进了法律专业服务从手工定制、标准化、系统化、外部化的进化。一些企业已经开始推行内部的法务百科系统，以更好地管理企业的专有法律知识；
c.在外部化阶段，实践法律知识可以被非专业人士在线获取。事实上， 一些律师事务所以及其他法律专业机构，已经将他们的内部知识资源放在网上，客户甚至可以通过更复杂的系统，自助地创造文件；
d.法律人工智能“读”的能力应用已经非常广泛且效果非凡，比如法务会计的Data Technology、司法案例的结构化解析（如无讼案例、无讼名片），以及电子取证海量数据的分析等。许多法务工作领域，如法律风控、诉讼策略制定、合规调查、外部律师匹配等，将首先得益于这一能力的应用；
e.随着企业信息化系统的实施以及云计算、云服务的全面覆盖，企业数据的提取及交叉分析的能力已得到大大提升，这大大推动了以数据分析为基础的商业决策，这为下一步智能商业决策创造了条件。就法务智能决策而言，未来的智能签约系统可以帮助业务人员与特定客户就特定产品签约时，提示与该特定客户、特定产品相关的特定签约策略（如接受对方文件或修改某一个条款等）。
▌诗和远方的田野
回到篇首，尤哥还说，人生的目标，不一定来自工作，现在世界上的很多工作也并不是非常有意义、或者很有乐趣的。我感觉尤哥是不是也在暗示我们法务“眼前的苟且”。
我也听说，古代的文人雅士，首要的是，闲来无事，日常就是痛饮酒以及熟读离骚，他们好像没有我们这许多烦恼啊。
另外， 就像昨天很多人偷偷告诉我的，人工智能不是我们的敌人，对此，我们也没有仇恨。
杨华隆，写于延陵，2017年7月14日
诚邀各方投稿
在之后每一期《每月速递》中，LCOUNCIL将持续邀请平台上各知名企业法务部门负责人提写卷首语。让我们拭目以待吧！
作为知名企业法务部门负责人的你是不是也有话想对我们说？快来投稿吧！
《每月速递》2017年6月刊即将上线，敬请期待！
LCOUNCIL本期《每月速递》核心部分的专题研究，直击消费者权益保护、探索兼并与收购之道、揭秘政府调查与刑事辩护、最新反垄断行业政策、独家发布广告合规动态，干货满满。
如欲了解报告详情、订购LCOUNCIL《每月速递》，请与LCOUNCIL工作人员联系。
Gavin Gong
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Ella Dai
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