要实施“2.5天小长假”了？！省委发文来了

为了祖国的未来，快来关注我们吧

踏入7月

上班族们将迎来两个漫长的

没有假期的月份！

现在你的状态如何？

是这样？

还是已然开始羡慕

欢度寒暑假的盆友？

！好消息来惹！

很多人心心念念的

“2.5天小长假”

可能真的要来了！

江苏要实施“2.5天小长假”？

7月1日，中共江苏省委新闻网发布《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》，正式提出：探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。

江苏省委所发的原文

在第七条的“加大政策支持力度”中

明确提出了如下观点

↓↓↓

鼓励错峰休假和弹性作息，探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。

这对许多小伙伴来说

是一件令人振奋的好消息

全国两会

熊思东校长已提出相关建议

事实上

在今年3月的全国两会上

全国人大代表、苏州大学校长熊思东

就提出了相关的建议

他说，休息休假是劳动者的基本权利，也是经济发展、社会进步的重要体现。

目前，我国从法定节假日、法定带薪年假数量看，我国公民每年的法定休假天数为16天（不含双休日），远远低于发达国家水平。

2.5天小长假：

提供更多充电时间

1

设置和实施2.5天小长假

可为国民提供更多的时间

来学习、思考和沉淀

2

此外，设置和实施2.5天小长假

能让国民增加更多

外出旅游休闲的时间选择

从而提高人民群众生活品质

3

2.5天小长假

也为跨省跨市工作的人们

增加了0.5天的出行时间

从而有更长的时间与家人团聚！

人人都能休息2.5天小长假吗？

一些网友疑问

服务型岗位365天需要人

2.5天小长假能实现吗？

专家提出，出台政策应有配套措施来支持。首先，地方政府要加强对各单位落实2.5天小长假的情况进行监督，保障每一位劳动者享有同等的休假权。

同时，针对政策落实到一线工作人员身上“有难度”的单位，比如医院、百货商店、行政中心等窗口服务型单位，可以探索实行轮班机制，做到职工享受福利和履行法定工作职责两不误。

对一些确实无法享受“2.5天小长假”的员工，应当进一步完善补偿机制。

你是否也在期待政策早日落地呢？

你对放假这事怎么看？

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部分素材来源：扬子晚报、苏州发布

苏州普法（etongshuofa）综合整理发布