老转心声 | 我是怎么选择安置方式的？
老转谈安置方式选择 1
我的自主选择
作者：军谈
常看到战友为走与不走、计划与自主、自主与退休纠结。其实无论作何选择，各有长短，关键是要根据自己的实际情况、人生的期待和规划去选择。人到中年，不求大富大贵，但求心情舒畅，无论选择哪条路，千万不要期望过高，以防心理的落差。
我也经历过同样的思想斗争，虽然家人一再反对我脱离部队，但我还是毅然选择离开，而且选择了自主择业。下面，我就自己的思考和大家分享一下。
为什么没有选择计划分配？
因为我年纪偏大了，假如不满35 岁，我一定会走计划分配的路。而实际情况是，我已经将近40了。虽然转业干部在地方也能大有作为，但以我的性格和年龄而言，晋升的空间相对小。我没有一技之长，也不想捧着“饭碗”混日子，耽误年轻人晋升。那样的人生，不是我想要的。
另外，我的学历也偏低。在整个安置流程一路阳光透明，关键看考试、学历、职级以及立功受奖情况，在这些方面，我并没有优势。考试，年纪大了，记忆力明显减弱，肯定考不过年轻人；学历，我是从战士起步考学的，当时只能考大专；职级，也不过正营。其中学历低是硬伤，还没考，就在积分上差了别人一大截。再说，就算考试成绩好，但是考核分数低，综合起来并不能保证会分到好岗位。
再说说我选择自主择业的原因：且不说自主择业之后，每月的退役金为我提供了基本保障。最吸引我的是，脱离了朝九晚五的生活，未来有了无限可能。出来之后，一切都要靠自己。我始终坚信：做好人、多学习、勤做事、善思考，这也是我们政工干部的强项。还有一些其他的考虑，比如：自主了，自由了，想干点啥干点啥。闲暇时，看看书，陪陪父母妻子。
世界那么大，可以来一次想走就走的旅行。挺好！再比如：没有了组
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52 29098 52 15090 0 0 824 0 0:00:35 0:00:18 0:00:17 3120的依靠，就要逼着自己拼命成长，不被社会淘汰。有这种压力，人才能不断进步，能力才能不断提高。这样，也挺好！
现在“官本位”的思想越来越淡。“现在好歹是个官，一旦自主，啥都不是了。”这是选择自主以来，家人劝我最多的。我对他们说：“我在部队从来没把自己当成什么官，转业以后我的目标也不是做官。”现在社会凭的是能力素质，不管选择哪种安置方式，只要有本事，善于抓住机会，就一定有成功的可能。
老转谈安置方式选择 2
转业工作者看转业
作者：张文献
2006 年，我进入省军区转业办，开始接触转业工作，协调地方军转部门安置军转干部，处理军转干部安置过程中的各种疑难问题。2011 年，我转业安置到了市军转办，从部队转业部门到地方军转部门，人熟事熟工作无缝衔接，开始了地方工作的新征程。到目前为止，我在军地军转部门已工作了10 年有余，中间又经历了转业安置过程，与部队、转业干部和接收单位经常接触，见了各种各样的情况。
转业，首先面对的是安置方式选择，到底是选择计划安置还是自主择业，每年都有很多军转干部十分纠结，来回反复。从这些年的情况看，每年都有些军转干部“试探性安置”，如果安置的单位合自己的意愿，就离队报到，到地方上班；如果安置的单位不合自己的意愿，就滞留部队，第二年重新选择自主择业，这
样既浪费了地方的安置资源，影响了部队的工作，也耽误了自己的大好时光。这样不但会受到行政处分，还会受到部队经济处罚，而且在滞留期间，如果部队调整工资，自己不能军转调整，自主择业干部调资，自己也靠不上。
还有的军转干部选择计划安置后又后悔了，有位技术干部，医疗专业，符合自主择业条件自己选择了计划安置，安置到政府机关某单位，到单位上班2年后，感觉工作不适应也不顺心，然后又辞职到一家民营医院上班。还有名军转干部安置到事业单位后，工作4 年后，感觉单位上班管得严、不自由、工资不高，
自己辞职后开了个服装店，门面不大，但她经营有方，线上线下同时卖，每个月收入是在单位上班收入的两倍左右，时间比较自由，生活比较自在，还能在家照顾孩子。
计划安置还是自主择业，没有标准答案，每个人的情况不同，选择也就不同。从近两年转业的情况来看，选择自主择业的人数明显增加。就我个人看法，
三类人比较适合自主择业，一是有专业有技术的人，自主择业后在自己熟悉的领域继续从事专业技术工作，这样既有退役金作为保障，还可以另外再赚一份
收入，家庭经济压力比较小，个人时间比较自由。二是能够依托亲朋就业创业的人，在他人带领指导下打拼，少走弯路少碰壁，逐渐熟悉后开创自己的一片天地，实现自己的价值。三是不安于现状敢闯敢试的人，不想被朝九晚五、按部就班上班下班，拿“死工资”的生活模式约束，敢于在社会中探索、拼搏，闯一番事业的人适合自主择业。
不论是选择哪种安置方式，关键是要有平和的心态，进取的精神，不懈怠、不颓废，工作得更舒心，生活得更美好。
（来源：《中国退役军人》2017年第2期，转载请注明。）
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