3×660MW国家电投社会招聘公告
青海桥头发电有限责任公司注册成立于2017年2月，位于青海省西宁市大通回族土族自治县桥头镇，是青海省投资集团有限公司全资子公司。主营业务为火电发电、售电；发电机组的检修、维护；发电业务及岗位技能培训，主要承担青海省投3×660MW火电工程项目开发建设，运行维护等工作。该项目是在拆除的原5×125MW燃煤机组原址上就地扩建3台660MW超超临界、一次再热、间接空冷抽凝式发电机组，以两回出线接入750kV杜鹃变。3×660MW机组项目是青海省容量最大、设计性能指标最优的火电项目，秉持智慧电厂、智慧工地、智慧员工的建设理念。目前3×660MW火电工程处于项目建设期，首台660MW机组计划于2024年年底投产，根据公司发展需要，现需面向国家电投系统内外公开招聘，具体招聘事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、选贤用能。
（二）坚持公开公正、竞争择优。
（三）坚持人岗相适、人事相宜。
（四）坚持五湖四海、任人唯贤。
二、招聘岗位及人数
三、任职条件
（一）基本任职条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德。遵守国家法律、法规，忠诚于企业，愿意为青海省投公司发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。
2.品行端正，自我要求严格，坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，适应力强。
3.实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。
4.工作业绩优良，具有较好的心理素质，身体健康，能满足岗位任职要求。
5.有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（1）严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的；
（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
（3）《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
（二）岗位主要职责及任职要求
详见《青海省投所属桥头发电公司公开选聘岗位职责及任职条件》（附件1）。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、综合（组织）考察、公示、聘用等程序，择优确定聘用人选。
（一）发布公告
国家电投招聘平台、国家电投微信公众号、青海省投公司办公系统、青海省投微信公众号等发布招聘公告。
（二）公开报名
符合条件的选聘者，于2023年6月16日18:00前报名，逾期不予受理，由本人如实填写招聘报名表（附件2）、同时需提供以下材料，保存在一个文件夹并发送指定邮箱，文件及邮件命名规则为“姓名+报名材料”，提供材料应包含但不限于：
1.身份证扫描件；
2.学历/学位证书扫描件；
3.职称/技能证书、上岗证书或其他资格证书扫描件；
4.其他获奖证书扫描件；
5.其他需要说明的资料和情况。
联 系 人：王老师
联系电话：0971-6302318
邮 箱：2578893440@qq.com
地 址：西宁市城西区新宁路36号青海省投公司人力资源部2105室。
（三）资格审查
根据报名人员情况进行资格审查，无异议的进入笔试。
（四）笔试
1.招聘岗位报名人数少于3人，则不进行笔试，直接进入面试环节。
2.笔试内容主要为招聘岗位专业相关技术知识、经验水平及综合能力素养。卷面满分100分，占招聘总成绩的40%。
3.笔试试题委托第三方组卷。
（五）面试
1.面试以答辩形式进行，面试评委由内部相关人员和聘请的外部专家组成，根据笔试成绩，按照不高于1:3的比例确定进入面试环节人选，主要测试应聘者的知识面及个人综合素质，包括语言组织和表达能力、应变及分析能力、逻辑思维及创新能力、对选聘职位的认识和所需专业知识的熟悉程度等。面试满分为100分，占招聘总成绩的60%。
2.直接进入面试环节且面试成绩80分及以上的，可作为拟聘人选。
（六）综合（组织）考察
通过笔试、面试的应聘者，进入综合（组织）考察环节。组织进行考察或通过其他适当方式了解人选情况，调阅个人档案材料，征求廉洁自律意见，综合分析有关情况，提出任用建议。
（七）公示
经综合（组织）考察合格者，进行岗前试用公示（5个工作日）。
（八）聘用
按照招聘成绩确定录用人选，青海省投外部招聘人员依据有关法律规定，签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满后进行考核，对于考核不合格或不能胜任本岗位工作的，对其进行降级使用或解除劳动合同。
青海省投内部招聘人员试用期6个月，试用期内，薪酬待遇保持不变，由原单位发放。试用期满后进行考核，考核合格的，办理相关手续，签订劳动合同，对于考核不合格或不能胜任本岗位工作的，对其进行降级使用或退回原单位。
五、薪酬待遇
副总经理实行差异化薪酬，按高于同级别副职水平商定，聘任期限为3年，任期内实行契约化管理，薪酬由基本年薪、年度绩效和任期激励三部分组成。
其他岗位均按照《青海省投资集团有限公司岗位绩效工资管理办法》和青海桥头发电公司薪酬制度执行，骨干岗位薪酬水平在本地区同类型企业领先，一般岗位薪酬水平略高于青海省投公司内同类型企业。
六、其他事宜
1.本次招聘岗位任职工作年限和年龄计算截至2023年5月31日。
2.应聘人员须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。
附件:
1.青海省投所属桥头发电公司公开招聘岗位职责及任职条件
2.公开选聘报名表