企业复工用工难？白云人社局这么做……
2月10日起，
白云区企业陆续复工复产，
但由于现正处疫情期间，
许多员工暂无法返回工作岗位，
用工是目前企业遇到的大难题。
白云区人力资源社会保障局正在发动全区所有人力资源机构及区外知名人力资源机构，全力帮助企业招聘所需人才。
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提前介入，线上线下收集用工信息
截至2月19日，白云区辖内共11926家企业复工，其中“四上”企业复工2631家，复工率为74.43%。全区的复工复产速度正在提速。
“在企业筹备复工复产期间，我们提前通过电话、微信、QQ等方式，联系企业负责人，或者企业人力资源主管，了解他们的用工需求。”社会保障局负责人介绍，借助线上企业用工返岗问卷调查等手段，协助市局了解和掌握企业现状、复工计划和用工需求。
在白云区全面复工复产前，白云区人力资源社会保障局主要保障区内防疫物资生产企业的用工。该负责人介绍，白云区共有疫情防控物资生产企业7家，每一家他们都实地走访，了解他们的用工需求，其中4家有用工需求，缺工300多人。
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“这7家企业很多员工都在外省，其中有企业关键性技术岗位员工全部来自湖北。”该负责人表示，远在外省的员工回不来，企业扩大产能只能就近解决用工缺口，联合镇街发动附近村社居民进企业顶岗。“另外我们还通过其他途径发布招聘信息，将企业用工信息在全区甚至全市及周边城市扩散。”
▲返粤专列云南籍工人进厂
截至目前，该局已为缺工的4家企业推荐求职者380多人次，帮助企业实现用工储备约220人。
建立信息库，网络招聘网络面试
通过线上线下的信息收集，白云区人力资源社会保障局目前已经建立了充足、动态、适时更新的岗位信息库并在公共就业服务平台公开发布。
“我们正在和镇街劳动对接，争取手机到更多企业的信息。”该负责人表示，已经和白云区对口扶贫的贵州平塘县、荔波县进行了联系，积极引入当地的劳动力到白云务工，缓解白云区的用工缺口。
目前，该局已经与平塘县举行劳务协作工作视频对接会。双方通过网络，开展企业招聘视频远程面试，确保求职群众“足不出户”实现就业，接下来，双方将就劳务输出、扶贫培训、就业跟踪服务等方面进行深度合作，并达成尽快联系相关企业实行视频远程面试招聘共识。
▲远程视频面试
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白云区人力资源社会保障局还通过“广州白云就业”微信公众号、政府门户网站等信息平台发布各项政策，为广大务工人员和企业提供政策服务。同时，加大白云“暖企”八条宣传力度，增强企业发展信心。
“白云区网络招聘会已经正式启动，线上招聘是疫情防控期间企业招聘的主要方式。”该负责人表示，网络招聘会通过微信公众号、市人社局网上招聘版块等网络途径，及时发布岗位供求信息。目前，欧派集团已经启动了线上面试模式，这种新的模式也将在全区全面推广。
（更多招聘会信息）
据介绍，白云区共计划于2月份举办网上招聘会5场。目前已有29家企业加入网络招聘，提供就业岗位1893个。
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