今年，白云总量控制类入户指标1000个，全市各区最多！
近日，记者从区人力资源社会保障局获悉，今年广州市下达白云区的总量控制类入户指标为1000个，是全市总量控制类入户指标最多的区之一。
区人力资源社会保障局将组织区发展改革局等单位共同商议指标分配，拟定2021年度引进人才总量控制类入户指标分配方案和工作程序，报入户指标使用工作联系会议审定。
近年来，白云区对高学历、高技能人才的吸引力逐年加强，高学历、高技能人才引进数量呈现明显的上升趋势。
以去年为例，白云区共引进各类人才5678人，其中引进学历类、技能人才4878人，引进企业急需紧缺总量控制类人才800人。
从4月起，白云区启动今年第一批引进人才总量控制类入户申报工作，形成第一批拟入户名单，报入户指标使用工作联席会议审定。
今年以来截至3月底，白云区共办理人才引进入户2739人，其中高学历、高技能人才144人，包括博士硕士58人、高级工程师51人、技师以上技能人才35人。
各类人才都选择白云
原因当然是白云优秀的人才政策
近年来，白云区大力实施人才优先战略，以高效精准服务做优人才生态，从人才引进、人才服务方面同向发力，提供人才发展链条式服务。
▶在人才引进上，白云区推动产业领军人才“1+3”“创新10条”“培优计划”等政策落实，实施云聚英才计划，发布《广州市白云区申领广州市人才绿卡指南》等，创新人才政策体系基本构建成型。
▲广州市白云区申领广州市人才绿卡指南（点击查看更多）
▶同时，不断完善公共就业创业服务机制，建立人才服务“绿色通道”“高层次人才专窗”，提供“一对一”职业介绍、职业指导、政策咨询等就业服务。此外，推出集“人才+服务”为一体的“云聚英才卡”，为各类人才提供便捷的公共服务。
▲白云区云聚英才卡（点击上方图片了解详情）
▶白云区还不断深化人才体制改革，建立完善人才流动、激励和评价制度，创新“柔性引才”“飞地引才”人才引进模式，突出“高精尖缺”导向。
▶同时，白云区还聚焦乡村振兴，加大农业、商贸旅游、医疗、教育、信息技术等行业人才的引进。
目前，白云区第一产业从业人才处于紧缺状态，特别是缺少专业人才。“一园一城一示范区”平台中的现代都市农业示范区，就需要更多专业人才参与。
这一问题已经引起白云区相关部门的重视。去年，白云区引进各行业中级职称以上专业技术人才1578人，其中引进专业技术人才508名，支持乡村振兴。
目前白云区正实施“广东技工”工程，紧密围绕白云产业人才需求，推动行业、企业、院校组建校企联盟，广泛开展适岗培训、现代学徒制培训和企业新型学徒制培训，促进培训、就业一体化校企合作链条形成，大力引进高技能人才，满足白云战略性主导产业、重点发展产业、总部企业等产业所需人才需求。
今年白云区第一批总量控制类人才入户工作已基本完成
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