“家庭煮夫”离婚时，可以获得补偿吗？

婚姻家庭生活中

夫妻中有一方

往往在抚育子女、照料老人

协助另一方工作中

承担更多的家庭义务

如果这样的夫妻离婚

承担家庭义务较多的

“家庭主妇”或者“家庭煮夫”

能否要求给予经济补偿呢？

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一起看看今天这则案例

案情简介

经过甜甜的恋爱，王女士与李先生坠入爱河，登记结婚，婚后育有一子一女。婚后两人因家庭琐事产生矛盾，自2012年起，王女士就独自外出打工。两人分居后，婚生子女跟随李先生生活，王女士对婚生子女照料较少。

2021年7月

王女士起诉离婚

李先生认为

自己照顾孩子料理家务

为家庭付出了应尽的义务

离婚应当得到经济补偿

法院经审理认为

原被告因家庭生活琐事引起夫妻感情不和，调解和好无效，应当准予离婚。在原被告婚姻关系存续期间，因李先生负担较多抚育子女的义务，王女士应当给予适当补偿，综合王女士的经济收入情况以及当地生活水准，最终法院判决王女士给付李先生补偿款15000元。

《中华人民共和国民法典》

 第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法官说法

《中华人民共和国民法典》实施后

无论何种财产制

夫妻离婚时

无论男方或者女方

均可提出家务劳动补偿的主张

END

来源：江西法院 | 制作：郝竹然

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