饰界风采 | 亮新锐之风 展饰界之采丨中建二局装饰公司2023届“新锐”入列
鲜衣怒马少年时
不负韶华行且知
盛夏之时
一群青春洋溢、风华正茂
满怀激情与梦想的装饰“新锐”们
相聚在首都
共同加入“饰界”大家庭
开展为期10天的入职培训
入职保障 精心准备
殷切寄语 引航开路
开班仪式
一是做善于学习的先行者。时刻保持学习热情,把握学习重点,掌握学习方法,不断提升自身工作能力和业务水平。二是做企业发展的奋进者。在态度上要“真”,在工作要“抓”,在作风上要“实”,在行动上要“干”,不断磨炼品质,不惧任何困难挑战。三是做超越文化的传承者。以“功成不必由我”的家国情怀、红色血脉传承超越文化,在“功成必定有我”的企业高质量发展实践中实现自我价值和人生价值。四是做原则底线的坚守者。牢固树立正确的价值观、利益观,坚持自重、自省、自警、自励,严守法纪。五是做阳光生活的倡导者。加强与同事间的沟通交流,更好融入企业、快速成长,不负企业和自己的期望。
公司副总经理 李飞作《唯有奋斗,不负韶华》经验分享
公司BIM技术中心主任 朱天送 作《我能》经验分享
北京分公司党总支书记、经理 李玉昊作《使命担当,奋斗前行》经验分享
深圳分公司总经济师 王天赐 作《乘风而起,不负时代》经验分享
国际孵化中心项目经理 冀楠 作三年个人成长经验分享
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坚守责任之心,勇担使命之任。
保持勇敢之心,敢于直面困难。
常怀进取之心,永葆奋斗之志。
新员工见面会
7月29日,公司党委副书记、总经理李海清,党委副书记、纪委书记、工会主席安棋,党委委员、副总经理李飞,副总经理黄巢,总经济师郑玉斌,质量总监娄茂源出席新员工见面会,针对新员工的疑问与感想进行解答与交流。见面会由公司董事会秘书、人力资源部经理刘殊伽主持。
李海清结合企业发展与自身经历,对新员工提出三点期望:
一是放下身段,要做参与者,不做旁观者。积极向项目一线建设者学习,存储相关专业知识,为岗位工作做好基础积淀;
二是主动作为,做到四个“适应”:第一适应新环境,第二适应新同事,第三适应企业规章制度,第四适应开拓创新思维。三是坚守初心,做好评定,提高筛选、甄别和判断信息与问题的能力,严守底线,坚定信心,为实现人生目标努力奋斗。座谈会最后,李海清祝愿新员工们能在新的工作岗位上大展宏图,在新的人生道路上事业有成!
业务赋能 安全护航
局培训
7月25日,装饰公司新员工们在局总部参加局统一培训,培训包含“建证未来”青年精神素养提升工程第一课、局历史沿革与企业文化、廉洁从业教育、局“十四五”发展战略规划、局人才培养机制及优秀青年代表成长经验分享等内容。
职能介绍、业务培训
总经理助理
——王克明(法务)
设计研究院副院长
——姜桃红
纪委副书记、纪检监督工作部部长
——姜海萍
创新业务部经理
——关通
财务部经理
——杨文静
质量管理部经理
——吴凯
审计部经理
——刘浩
安全生产监督管理部经理
——张文鹏
办公室副主任(主持工作)
——云晓雨
党群工作部副部长、团委书记
——张曼琪
市场部副经理
——何旭东
工程管理部副经理
——刘忠鑫
人力资源部副经理
——贾筱
科技部副经理
——王赟超
商务部结算中心主任
——项颖瑜
7月28日,公司总部各部门、设计研究院对各体系职能进行介绍及培训,使各位新员工能够更快速、更全面地了解公司。培训后还进行了考试。
职业身份转变
新员工们在职业身份转变课程中展现自我,互相了解,彼此熟悉,做好从学生到员工身份转变的充足准备。
安全应急培训
为提高各位新员工安全意识、提高突发事件处理能力,外部讲师为大家讲授应急救护知识并进行实操演练。
展馆参观
新员工们参观中建二局超越展馆,对“超越至上,唯实惟先”的理念进行了深层次的了解。
凝心聚力 奋勇争先
军训
新员工们在训练场上挥洒汗水,磨炼意志,齐唱二局战歌,赓续红色基因,传承蓝色力量。
趣味运动会
各位新员工在一项项趣味运动会项目中,展现出青春活力、积极向上的团队协作能力。
青衿之志,履践致远行而不辍,未来可期期待青春洋溢、风华正茂的装饰“新锐”们坚守初心,奋楫前行在“饰界”大家庭中绽放全新别样的光芒
素材来源:微信公众号@中建二局装饰HR
本期编辑:丁欣然、吕 芳
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