我年终奖拿了lOOOOO0元，你呢？
“1997年过去了，我很怀念它。”经典台词不存在保质期，对于1997之后的每一个年份都具有普适性，但凡事都有例外。
2020年过去了，没有人很是怀念。如果非要找一个提及它的理由，挂在嘴边的问题往往是：“嘿，今儿年终奖发了没？”
作为职场玄学的经典产物，薛定谔的年终奖常常让人摸不着头脑，什么时候发，发多少，甚至发不发，没有看到账户里余额更新的短信之前，无人知晓。
或许，年终奖只是职场中的一个道标，不足为道。
20xx.03.xx：
刚才刷完BOSS直聘，今日任务（1/1）。
涨薪是不可能涨薪的，新人工资倒挂老员工都成常态了，想涨工资还得靠跳槽，前提是别跳坑里。
弹性上班？上班弹不弹不知道，下班时间肯定弹而且是往后弹；独立负责项目的机会？那是有独自背锅的觉悟；提供下午茶和晚餐？这不是为加班做准备么；团队氛围好？加班实锤，一起说说笑笑吃加班餐，除了睡觉的时间大家都在一个办公室里......
还是选A吧，好歹比其他公司多一条「年终奖」。
20xx.06.xx：
终于转正了，工资可以拿100%了。老板说公司马上要上大项目了，希望我们抓住机会，积极主动，充分锻炼自己的能力。能把加班说的这么清晰脱俗，不愧是公司的头牌。
还说项目做好了有奖金拿，年终根据贡献度一起发下来，总算没只灌鸡汤不画饼。
20xx.07.xx：
钱难挣，屎难.....项目涉及了好多新知识，已经超出能力范围了。晚上不去召唤师峡谷对线了，该输入点新东西，过年凑单的技术书还没开封呢。
20xx.08.xx：
累.....要是给加班费就好了，我能上班到公司破产。
20xx.09.xx：
项目终于搞定了，甲方爸爸很满意，老板很高兴，年底奖金有戏了。爆肝了3个月，除了腰间盘突出，经验和技术也有长进，以后面试也不心虚了。
20xx.10.xx：
可能是节后综合症？今日主要工作：摸鱼and犯困。
20xx.11.xx：
摸鱼是一门高深的学问，摸完鱼把日报写出新花样是门更高深的学问，得跟隔壁的老王好好请教下。
20xx.12.xx：
没有项目的日子，开始变得漫长。最近老板开始抓考勤了，厕所里的纸经常断流。
游戏又更新了，BOSS直聘暂时用不上，先删了吧。
还有一个月年底，元旦假期+年终奖，美滋滋。
20xx+1.1.xx：
在家躺尸，有事烧纸。
老板说年终奖春节发，图个喜庆。这一定是资本家的阴谋。
20xx+1.2.xx：
等到了春运抢票，等到了春节放假，就是没有等到年终奖。想去找老板兑现，然而，公司里并没有老板的身影。
老王告诉我这是常规操作，年终奖通常虽迟但到，春暖花开的4月，一切都会好起来。
“如果4月还不发奖金呢？”
老王沉思片刻：那可能就是真的没有了。
20xx+1.3.xx：
下载了BOSS直聘；更新了简历。
今日任务（2/2）。
20xx.03.xx：
金三银四啊，又到了招聘廉价劳动力的好时节。想要招到人，公司宣传一定要做到位。弹性工作，独立负责项目的机会，下午茶和晚餐，都安排上！
员工旅游和全勤奖就别写了，毕竟真的要掏钱。年终奖有分量，一定写上，要是有人问，就给个「懂的都懂，不懂也没必要说」的眼神，让他自己猜。
20xx.06.xx：
新人转正，工资支付80%→100%，用人成本严重增加......最近不好招人，试用期还是给过了吧。马上就要上大项目了，都是money的味道。
20xx.07.xx：
加班统计，新来的小伙子加班时长排第一，不错。老王作为老员工，竟然只排到第4，没有起到带头作用，该敲打敲打了。
20xx.08.xx：
最近，员工们加班劲头很足，看来提供晚餐效果不错。加班费？加班什么？什么班费？
白嫖不积极，思想有问题。加班费？下次一定。
20xx.09.xx：
员工很努力，甲方很满意，结算人民币，年底发奖金。嗯，很不错！
20xx.10.xx：
没有新项目的第一天，空虚寂寞冷。
20xx.11.xx：
没有新项目一个月了，年终奖的额度砍一半吧。
20xx.12.xx：
没有进账的第三个月，人心散了队伍不好带了，办公室充斥着烤鱼的味道。不能坐以待毙，考勤先抓起来。
20xx+1.1.xx：
客户的款项还是没给结。当老板的可能不是人，但做甲方是真的狗。
20xx+1.2.xx：
感谢打工人的努力，年底喜提宾利。年终奖？地主家也没有余粮啊，往后一稍稍吧。
20xx+1.3.xx：
最近员工有集体辞职的趋势，考虑把年终奖改成年终讲。开源做不到，就从节流抓起。
又到了金三银四，招聘工作应该抓紧了。
2xxx.??.01
通过每天8小时的劳动换取薪酬，用于支付房租、三餐、通勤、缓和日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
2xxx.??.02
工作只是一种工具，除了维持生活必须，还可用于锻炼自身技能，增长处理问题的经验，工作提升个体实力，完成自我进化。
2xxx.??.03
构成工作稳定关系的三个要素，薪资待遇、人际关系、工作价值。年终奖作为薪资待遇的组成部分，只是衡量工作是否和自身匹配的要素之一。
那些为了理想的奋斗，也不只是为了钱。当然，收到年终奖能够对心理起到按摩作用。
2xxx.??.04
劳动创造2021，找工作记得跟老板谈。
2021，你值得更好的工作！
作者 丨 甜瓜 图片丨买大力 排版 丨 小师哥
原创作品，转载请后台回复“转载”。
你的年终奖发了多少？
热文导读
球分享
球点赞
球在看