已知:
1、公司组成的目的,在于高效地获取剩余价值;
2、剩余价值的获取有开源和节流两种途径,开源相对玄学,节流稳定可控;
3、为了维持机器的高速稳定运转,需要保证新部件的持续运转,同时替换掉磨损的老部件;
4、95后员工的成分尚处于不稳定化合物状态,请保持谨慎,一言不合他们真的会辞职;
5、“35岁”员工,表现稳定且出现部分“磨损”状况,被动贴上“性价比”标签。
求解:
通过观察以下95后与35岁员工的对比,思考我们如何才能在公司发展越来越好。
策划丨甜瓜
插画丨六六
责任编辑丨二水&周周
排版编辑丨小师哥
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