【朝阳初升，启航勒中——新教师培训系列一】
朝阳初升，启航勒中
新教师作为新鲜血液即将注入学校教师队伍的大家庭，如何让新教师们尽快熟悉校情生情，熟悉教研教法，学校学生成长指导中心及教学指导中心制定了详细的新教师培训计划，助力新教师成长。
德育系列培训的内容包括：
1
小组破冰，角色转换培训
谢副校长给新教师们介绍校情生情，让教师们进一步学校发展历史，学校改革现状，了解生源概况，让每一位教师尽快从学生身份转向教师身份，从心理上适应教师角色；之后，谢副校长通过她多年的管理实例，引导新教师们对可能发生的学生案例进行分析，快速提升新教师们应对学生问题的能力，快速掌握处理学生问题的各类实用的技巧等。谢副校长特别告诫新教师们，要学会真正用心爱每位学生，学会调整情绪，虚心向老教师们学习，能干更要肯干，永远保持一颗热情的教育之心，为学生终身可持续发展做光明的导师。
2
优秀级长张洋老师的《新教师
如何尽快成长》的经验
年轻的张洋级长通过自身快速成长的经历，告诉新老师们在勒中只要能干肯干，必能大有作为。张洋老师从如何对学生严格管理达到提升学生自觉性方面入手，在老师管理学生的手段和方式方法上提供了有益的指导。
3
优秀班主任张蓉老师做
《如何爱学生》的经验介绍
张蓉老师是我校资深优秀班主任，教龄已达30多年，且一直工作在德育工作的最前沿班主任工作岗位上，她用她专业敬业的工作态度、慈爱博远的工作热情，赢得了历届学生的真爱，更取得了优异的教学成就。张蓉老师从“心”字入手，提醒新老师们爱心、关心、耐心、真心对待每位学生，从身心关爱，学法引导、习惯养成等，一点一滴，大爱无痕地力促学生不同层次地成长。
4
即时学习交流
通过倾听几位老师的讲话后，学校安排优秀高三毕业班班主任邱忱昭老师和张蓉老师、张洋老师与全体新老师们进行互动。邱忱昭老师成长得非常快，才来勒中三年，做了三年班主任，即因管理得法，成绩突出，被评为区优秀教师，且所带班级被评为佛山市优秀团支部。新教师们积极向老教师们提问，老教师们积极解疑，新教师们充分认识到作为一名老师应该遵守的职业道德，尽快调整自己、适应工作，掌握了一些班级管理、课堂授课的技巧。大家的积极交流擦出了不一样的火花。
5
学生成长指导中心宋副
主任《做幸福老师》的经验介绍
宋副主任从自身任职的经历，告诉我们，对待学生要有耐心和方法，面对不一样的学生要有不同的做法，重要的是，我们要守住教师的底线，秉承师德，懂得感受幸福。
培训时间虽短，内容却极其丰富。新老师们非常认真地聆听着每位老师的经验，汲取着优秀的做法，收获良多。学校将成为新老师们成长的坚实的后盾，不断提供更多的学习机会和老师们成长展示的舞台，助力新老师尽快腾飞。
供稿：谭铭欣
审稿：谢志红
编辑：高会
审核：杨月桥
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