下月起，他们不一定“涨工资”，但有办法多挣钱！
■编者的话：
是的，今天的头条除了这画风清奇的标题，内文和昨天一模一样。
昨天头条以《下月起，这些人能涨工资了！》为题报道了交通运输部印发《交通运输部促进科技成果转化暂行办法》，迅速受到读者广泛关注。一位严谨的读者向小编反馈，文章标题不够严谨，容易产生误读——“科技成果转化奖励如果是工资的话会受限制”。
这件事至少说明两点：①相关政策出台受到很多人的关注，朋友圈很多人都在转；②吃透政策、准确表述还需要权威专业人士来解读辅导。幸好，本报近期将邀请权威人士解读《暂行办法》，请大家不要错过了~
以下为新闻报道：
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近日，交通运输部印发《交通运输部促进科技成果转化暂行办法》(简称《暂行办法》)，就科技人员普遍关注的成果转化收益分配、人员兼职兼薪和离岗创业等政策的进一步实化、细化。《暂行办法》将于5月1日起正式施行。
促进科技成果转移转化是国家实施创新驱动发展战略的主要任务，是深化科技体制改革的重要抓手，也是科技支撑供给侧结构性改革的关键举措。为促进中央科技改革政策在交通运输行业落实、落地，去年9月28日，交通运输部印发了《关于深化科技体制改革落实创新驱动发展战略的意见》(简称《创新意见》)，对深化交通运输行业科技体制改革进行了顶层设计。《暂行办法》是在《创新意见》基础之上，就科技人员普遍关注的成果转化收益分配、人员兼职兼薪和离岗创业等政策的进一步实化、细化。
《暂行办法》主要从科技成果的转化方式和技术权益、成果转化机制建设、成果转化收益分配和激励、科技成果转化经费投入、科技人员兼职兼薪和离岗创业等方面，提出了44条政策措施。
据了解，《暂行办法》明确，部属研究开发机构、高等院校及具有研究开发能力的单位(简称单位)面向企业或其他社会组织委托所开展的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让、技术培训等活动，是科技成果转化的重要形式，活动净收入中提取不低于50%的比例对完成的科技人员给予奖励和报酬。
科技成果转移转化的奖励和报酬的支出，计入单位当年工资总额，不受单位当年工资总额限制，不纳入单位工资总额基数。
科技人员依法取得的科技成果转化奖励和报酬收入，不纳入绩效工资。
科技人员兼职和离岗创业收入不受本单位绩效工资总量限制。
本报近期将邀请权威人士解读《暂行办法》。敬请关注！
责编/吴倩 审核/田翔