冲上热搜！春节假期延至10天？有人力挺：支持但别调休！也有人说……你怎么看？
春节长假才过去不久
这两天，又有个和春节相关的话题
冲上微博热搜
#代表建议春节假期延长至10天#
话题一出，引发热议！
快一起来看看
建议春节假期延长到10天左右
今年两会，全国人大代表、肥东县总工会兼职副主席李小莉带来了多条建议，其中，她建议春节假期延长2-3天。
春节是我国最重要的传统节日之一，也是每个家庭团聚的日子。春节假期短，除去奔波往返的时间两天，还要提前一天赶回工作地，与家人团聚、拜年、走亲访友等只有三四天时间，难以充分享受传统年文化的氛围及与家人团聚的温暖。
“对于家在外地路途遥远的打工者、上班族来说，春节假期明显不足。”她说，短暂的七天春节假期，高速免费拥堵一年比一年严重。
“若假期延长到10天左右的话，既可感受中国传统文化的氛围以及与家人团聚的温暖，也能缓冲一下交通等各方面压力。”李小莉建议，将春节法定假期由现在7天延长到10天左右，“假日经济又能拉动内需，我认为，延长春节假期后，可通过假日经济扩大消费、拉动内需，促进经济的增长。”
对此网友们
也纷纷表达各自的看法
大批网友力挺该提议：
“支持，但希望不要调休！”
但也有人觉得“没必要”
10天会积压许多工作
节后压力更大了……
还有不少网友提出
其实错峰休假就挺好
“三八”妇女节将至，作为一名基层女代表，李小莉今年还关注女职工的权益。她表示，当前及今后非公企业是我国劳动力就业的主体，女职工在各行业同样发挥着“巾帼不让须眉”的作用。“我国对女职工权益保护方面，特别是女职工生育权益方面已出台了一系列利好的政策。但由于企业用工成本等方面原因，女职工生育与稳岗方面存在一定冲突。”她说。
（图片由李小莉提供）
“现在一个女职工生育前后基本都有半年以上的时间需要休产假，不能正常上班，而非公企业用人基本上都是‘一个萝卜一个坑’的工作岗位设置，一旦某个女职工生育不上岗，往往就要另招人。”李小莉说，企业面临这样的困境，往往就会在招聘女职工时有所顾忌。
李小莉建议，制定“女职工生育稳岗补助”的政策，给予一定的财政资金支持。她认为，当地政府部门每年可安排一定财政资金对本辖区内当年有女工生育的非公企业除享有的生育保险外再给予“女职工生育稳岗补助”政策，即凡是当年本企业女职工产假后能安排原岗位或类似岗位6个月以上，经相关审核后，政府按稳岗人数给予企业一定数额的政策补助，这样可一定程度上平衡当前企业女职工生育权益和企业利益的关系。
@小伙伴们！
对这些建议有啥看法？
你支持延长春节假期吗？
欢迎留言讨论！
来源：新闻坊微信公众号综合自东方网、劳动报、中国青年报、安徽商报、人民政协网
编辑：陈玉珍
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