大走访 大排查丨区人力资源社会保障局多措并举，全力做好稳就业工作

结合正在开展的大走访、大排查，静安区人力资源和社会保障局立足主责主业，多措并举，重点聚焦保市场主体、保重点就业人群，千方百计扩大就业渠道，持续提升就业服务水平，高效统筹疫情防控和稳就业工作，助力就业创业。

政策解读+主动对接

全力保市场主体

在“上海静安”“静安人社”“静安就业”等平台，发布助企纾困稳就业政策解读，帮助市场主体及时了解政策相关内容。

主动对接区内域重点企业，搭建“一对一”沟通机制，了解企业用工和招聘需求。目前，已对300多家企业开展用工需求调查，组织有招聘需求的企业开展线上招聘会。

“一人一档”+“人人乐业”

助力高质量就业

依托街镇就业援助员队伍，排摸辖区内高校毕业生就业状况和需求，针对有公共就业服务需求的毕业生建立“一人一档”，助力高校毕业生高质量就业。举办2022年政协委员单位暨百家企业招聘活动，257家企业提供就业岗位1743个。

努力保障就业困难群体实现就业，落实“人人乐业”专项行动，对45岁以下登记失业人员开展就业服务指导；对因身体状况无法实现市场化就业的人员，优先安排公益性岗位。

全方位指导+就业监测

持续提升就业服务

依托“一网通办”平台开放预约就业指导，在线推出50个就业指导微课程。积极发挥创业指导专家志愿团队力量，开展“陪伴式”创业指导服务，提高创业成功率。

进一步做好就业监测，利用招退工数据、就业服务专员制度，动态掌握企业用工信息，及时获知企业裁员等异常信息，防范化解规模性裁员风险，巩固稳定就业市场，全力以赴做好稳就业、保民生、促发展工作。

记者：邢蓓琳

资料来源：静安区人力资源和社会保障局

编辑：史笑雨

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