连续两天，百余家企业在这里“职”等你来

一年之计在于春。

2月21日下午和22日上午，在上海火车站北广场举行的“春风送岗促就业，精准服务助发展”2024年静安区春风行动招聘活动为求职者提供了与企业直接“对话”的机会，以及更多工作领域和就业岗位。

本次春风行动招聘活动由静安区人力资源和社会保障局联合静安区总工会、上海市铁路上海站地区管理委员会办公室共同举办，重在抢抓春节后返岗用工时间点和就业新机遇，全力做好招工复产稳就业工作。

锚定供需对接

助力就业“开门红”

今天（2月21日）下午，大雨并没有挡住求职者来到招聘活动现场的脚步。不少做足准备的求职者“直冲”心仪的岗位而去，边向企业“毛遂自荐”，边详细了解岗位的工作时间、地点、薪酬待遇等具体情况。

据统计

当天13:30—15:30，共有261人次进行现场应聘，达成意向录用107人次。

记者在采访中发现，参加本次招聘活动的百余家企业共带来覆盖行政、管理、内勤、营销、客服等多个领域的390个就业岗位，拟招聘人数超过2500人。这些工作岗位不仅较好地契合了企业用工“缺口”和求职者的需求，还借助相应的业务培训和生活保障内容进一步增加了“吸引力”。

上海静安城市发展（集团）有限公司带来的多个环卫保洁一线岗位，就“自带”完备的职业发展培训体系和生活支持。据该公司党群工作部副主任何大伟介绍，集团将为新招聘人员提供从理论学习到实践适岗的一体化培训服务，帮助他们尽快地适应工作，而且会在吃住“大事”上给予支持。

“

集团现在共建有七处职工公寓和宿舍，可以提供超过386个床位的住宿条件，能够帮助部分职工降低居住成本，同时还每天为环卫一线工人提供一顿免费的工作餐。”

不仅是全职岗位，活动现场设置的“零工专区”也颇受关注。多家企业提供的服务员、招待员、投递员、仓管员、操作工、销售等非全日制、临时性、阶段性的灵活就业岗位，就为有打零工需求的就业群体“打开”了更便利、通畅的求职通道。

记者从静安区人力资源和社会保障部门了解到，此次春风行动招聘活动是静安区开展“2024年春季促进就业专项行动”以来组织开展的第二场线下大型招聘活动。早在春节前，区人社部门就对企业用工需求进行排摸，建立“一企一策”“一企一专员”制度，定向邀约有用工需求的重点企业“进场”招聘，同时结合春节后返岗复工人员的需求，充分挖掘区内产业资源，尽可能丰富招聘岗位类别，积极助力就业“开门红”。

落实就业服务

精准且有“温度”

“

今天到这里，不但和好几家企业做了交流，‘推销’了自己，还得到了专家的指导，感觉打开了求职的新思路，很惊喜。”这位求职者提到的专家就是“乐业上海”就业服务专家。

原来，为了进一步做好就业“引路人”，区人社部门在招聘活动现场设置咨询专区，邀请“乐业上海”就业服务专家“坐镇”现场，为求职者提供简历修改、职业规划、岗位推荐、心理咨询等服务，对于他们遇到的求职问题与“困局”提供有针对性的指导意见。

组织开展好线下招聘活动，“线上”就业渠道不忘发力。区人社部门一方面在“上海公共就业招聘新平台”设立“春风行动专场招聘”线上活动专区，另一方面在“静安就业”公众号发布线下岗位二维码，方便无法前来招聘现场的求职者进行线上求职、扫码投递简历。

当天，区人社部门还为不能到现场的企业提供代理招聘服务，发布20个岗位共招聘200人，并向用人单位、人力资源服务机构、各类就业群体发放《2024年静安区促进就业政策与服务问答》宣传折页，持续深化静安区就业服务影响力。

据悉

除了此次春风行动招聘活动，区人社部门还聚焦来沪返沪务工人员的需求开展帮扶，如围绕对口支援地区云南省文山州一市三县，在春节后开展“点对点”从“家门口”到“厂门口”的返岗复工服务，保障当地务工人员有序来沪返沪就业。

区人社部门表示，将继续全力落实好各项就业服务举措，把稳岗促就业的温暖“春风”持续送到企业和求职者的身边、手中和心坎上。

记者：邢蓓琳

图片：肖鸣亮

视频：楼英俊

编辑：叶苹

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