【乐活蒙城】微博炸锅了！刘强东声明登顶热搜第一：“你不是我的兄弟！”

自从明尼苏达性侵案落下帷幕后，咱们东哥可以说是沉寂了很长一段时间，网上除了各种离婚传闻外，基本没啥特别大的事儿出现。

然而，就在昨天，刘强东竟然又双叒叕登上了热搜榜第一位！

这次，他又摊上事儿了。。。

事情要从前两天爆出的一封京东内部邮件说起。

在这份邮件中，京东明确表示：以后将淘汰3种类型的人：不能拼搏的人，绩效差的人，性价比低的人。

这封邮件一出，员工们纷纷炸锅了！

毕竟除了工作外，大家都是有自己生活的普通人，因为家人或是自己身体上的原因影响到工作，往往是难以避免的。

要是因为这些不可控因素就把员工辞去，未免显得有些太过严苛。

不仅如此，很多老员工也对所谓的“性价比”表示了严重的质疑。

难道就因为自己没有年轻人精力充沛，就算性价比低了？所以意思是老员工都需要定期清理吗？

再联想到之前刘强东在采访中所说的“每一个员工都是我的兄弟”这句话，很多人都觉得那叫一个一言难尽。。。

在京东最近的这次改革中，刘强东打的脸还不仅仅是“兄弟”这个梗。

就在前不久，京东宣布取消了所有快递员的底薪，也就是说他们收发了多少包裹，就能拿多少钱，要是这个月赶上包裹数量减少，那就只能认栽了。。。

然而在前几年，刘强东还曾经在一个采访中做出保证：员工的工资永远比县长的待遇好，国家涨工资，我们也涨工资！

不仅如此，这次京东还降低了员工的五险一金标准。

那么我们东哥是否记得在几年前，他自己曾经说过这样一段话：

如果你这家公司，你是靠克扣员工的五险一金，牺牲了兄弟们60岁以后的保命钱，那是耻辱的钱！

UMMMMM。。。。

让这次的事件真正发酵到顶峰的，是网上爆出的刘强东声明。

在这份声明中，刘强东主要表达了这些意思：

1、他承认，京东今天的强大，是早期兄弟们一起奋斗的结果；

2、现在京东已经有4、5年没有搞末尾淘汰制，导致认真干活的人越来越少，大家都只想着发号施令；

3、18万认真的兄弟和1%的混日子的人比起来，谁更值得负责？

4、对于之前闹得沸沸扬扬的996 VS 995理论，京东不会强制执行，但是只有上进的人才能在竞争中活下来。

这份声明，再次引起了网上有关工作时长的讨论。

其实之前马云爸爸也曾经发表过自己对“996”（9点上班、9点下班、每周工作6天）的看法。

他认为，996是一种福报，是年轻人需要做到的努力和奋斗。

说实话，在看到这个说法的第一瞬间，很多人都会觉得愤怒和不理解，但是反过来仔细想想，这又何尝不是市场的现状。

随着科技的发达，人力在产业中的角色开始弱化，员工如果没有足够的价值，那么因为成本被淘汰就是市场的规则。

不过也有企业家表示反对996。

当当网的创始人李国庆就表示，如果一天工作11~12个小时，那么社交、家庭、恋爱全部都是空谈，然而这些才是生活的目的。

对于工作来说，重要的是效率，不是时间。

对于这些事儿，网友们也发表了自己的看法。

其实奋斗也好、努力也好，网友们都确实承认这背后的价值，但是大家最为担心的是，这些理念的倡导会导致工作环境的恶化。

甚至有网友明确指出：问题不在于996，而是在于一些公司让员工做着996的事情，拿着955的钱！

不过也有网友认为，这根本不是钱的问题，而是命的问题！

对于“996”这波热潮，小伙伴们怎么看呢？

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